Сегодня сформировали отчет по льготникам, причем у одного - льготные и не льготные периоды работы. Это был не просто геморой, а ТОТ ЕЩЁ ГЕМОРОЙ. Инспектору УПФР отправили файлы с протоколом ЧЕК-УФА, который получили при тестировании нашего опуса. Пусть попробует разобраться. УФА не воспринимает такие записи стажа:
1) 01.01.2013 - 18.01.2013
2) 19.01.2013 - 15.02.2013 27-2 23200000-13796
3) 16.02.2013 - 20.02.2013
4) 21.02.2013 - 28.02.2013 27-2 23200000-13796
5) 01.03.2013 - 31.03.2013
Для успешного прохождения теста нужно было (так сами решили сделать) по этому ЗЛ сформировать две записи: одну - в пачке льготников (со своими суммами выплат, начислений и уплаты) и стажем
1. 19.01.2013 - 15.02.2013 27-2 .........
2. 21.02.2013 - 28.02.2013 27-2 ........;
вторую - в пачке не льготников (также со своими суммами выплат, начислений и уплаты) и стажем
1. 01.01.2013 - 18.01.2013
2. 16.02.2013 - 20.02.2013
3. 01.03.2013 - 31.03.2013.
После таких "кульбитов" УФА "ухмыльнулся" и остался доволен.
Как реализовать такую абракадабру в программе, не знаю, но теперь будем знать с бухгалтером, как вручную исправлять, если опять придется встретиться с такой ситуацией в других периодах. Хорошо хоть, что у меня только один такой клиент.
-
Ну откуда могут взяться правила, если никто не знает, как начислять допвзносы, но проверки "умельцы" из ПФР "изобрели".Прокомментировать:
-
В курсе насчет ДЛОТПУСК.
Просто не хочется экперементов, а хочется непротиворечивых правил, и чтобы все чеки им следовали.
А то что сейчас, это полный бардак.Прокомментировать:
-
для периодов льготного стажа без взносов по ДТ, чтобы пройти проверку ПФР рекомендует поставить "Длотпуск" , совет нашего ПФР...Сообщение от IgorAV Посмотреть сообщение
Если проверка будет успешная без указания "Длотпуск" (придется экспериментировать), конечно укажем только льготный стаж и всё...Прокомментировать:
-
А на основание каких НПА обычный отпуск должен показываться как ДЛОТПУСК? Почему выходные и празничные дни вне отпуска в данном случае должны тоже отражаться как тоже ДЛОТПУСК?Сообщение от ГалинаК Посмотреть сообщениеПонятно, что взносов по ДТ (да и всех остальных тоже) нет совсем, непонятно на основании каких НПА праздничные (01.01.-08.01) и выходные (30.03 и 31.03.) дни должны исключаться из льготного стажа??
мне кажется д.б. одна строка с льготным стажем на весь квартал и "Длотпуск"Прокомментировать:
-
Нигде не написано, что пояснения должны быть письменные.Прокомментировать:
-
Из правил проверки:Сообщение от ГалинаК Посмотреть сообщение
1. Общие положения.
Все отклонения от требований настоящих Правил, допущенные при формировании файла, со-держащего пачку документов персонифицированного учета, разделяются по степени (коду) грубости:
10 – сравнительно редкая, но возможная ситуация; файл может быть принят без дополни-тельного выяснения ситуации (предупреждение);
20 – ситуация возможная, но требующая разъяснений (предупреждение);
30 – неверное сочетание элементов и блоков, отсутствие необходимых элементов и блоков (ошибка);
Например, по превышению уплаты над начислениями ПФ не требует разъяснений.Прокомментировать:
-
пояснение только по требованию ПФР? или обязательно для всех?Сообщение от v_i_b Посмотреть сообщениеПрокомментировать:
-
По уму не надо и ДЛОТПУСК, а надо предпреждение 20, и по требованию ПФ пояснение.Сообщение от ГалинаК Посмотреть сообщениеПонятно, что взносов по ДТ (да и всех остальных тоже) нет совсем, непонятно на основании каких НПА праздничные (01.01.-08.01) и выходные (30.03 и 31.03.) дни должны исключаться из льготного стажа??
мне кажется д.б. одна строка с льготным стажем на весь квартал и "Длотпуск"Прокомментировать:
-
Понятно, что взносов по ДТ (да и всех остальных тоже) нет совсем, непонятно на основании каких НПА праздничные (01.01.-08.01) и выходные (30.03 и 31.03.) дни должны исключаться из льготного стажа??Сообщение от v_i_b Посмотреть сообщение
мне кажется д.б. одна строка с льготным стажем на весь квартал и "Длотпуск"Прокомментировать:
-
Речь о работниках в отпуске со льготным стажем и отсутствием сумм по доп тарифу и рекомендации ПФ для такого отпуска указывать в ДЕКРЕТДЕТИ значение ДЛОТПУСК.Сообщение от ГалинаК Посмотреть сообщениеПрокомментировать:
-
и что? разве отпуск нужно выделять отдельной строкой? всегда отпуск был в общей строке стажа, выделялись только отпуска без содержания и др.Сообщение от IgorAV Посмотреть сообщениеПрокомментировать:
-
Потому что де-факто ЗЛ находился в отпуске не весь квартал.Прокомментировать:
-
а почему нельзя одной строкой? ведь виды стажа весь квартал одинаковые вродеСообщение от IgorAV Посмотреть сообщениеПрокомментировать:
-
У меня реальный "криминальный" случай есть, когда даже ДЛОТПУСК льготнику не помогает для CheckXML-UFA.
ЗЛ выплатили отпускные заранее в 2012 году, отпуск с 09.01.2013 по 29.03.2013. (с 01.01.2013 по 08.01.2013 - новогодние каникулы, с 30.03.2013 по 31.03.2013 - выходные). То есть получается отработанных дней в квартале нет.
Если стаж формируешь в три строки - получаешь ошибку (хочет взносы), если в одну все с ДЛОТПУСК - то ошибок нет.
То есть надо показывать неверные данные, только для того чтобы через чек проходило?Прокомментировать:
Прокомментировать: