Дополнительные страховые взносы. Как начислять?

[v_i_b]

Добрый день!
Начислять ли льготный стаж в таком случае:
Работник на протяжении 2012 года работал на должности с особыми условиями 27-1. С 09.01.2013 года уходить в ученический отпуск до 01.03.2013.

За период с 01.01.13 - 08.01.13 у работника нет никаких начислений, следовательно не на что начислять доп. взносы. Ученический отпуск не является основанием для льготного стажа, следовательно и на него нельзя начислить доп. взносы.
Вопрос как быть со стажем с 01.01.13 - 08.01.13. Обозначать его как льготный или нет?

По закону это льготный период. Сейчас при указании ДЛОТПУСК можно пройти контроль.

И еще вопрос: работник находится на больничном весь месяц, на суммы больничного не начисляются доп. взносы. Должен ли в этом случае быть льготный стаж?

При указании ВРНЕТРУД и льготы доп. взносы могут отсутствовать.

[Evgenich]

Добрый день!
Начислять ли льготный стаж в таком случае:
Работник на протяжении 2012 года работал на должности с особыми условиями 27-1. С 09.01.2013 года уходить в ученический отпуск до 01.03.2013.

За период с 01.01.13 - 08.01.13 у работника нет никаких начислений, следовательно не на что начислять доп. взносы. Ученический отпуск не является основанием для льготного стажа, следовательно и на него нельзя начислить доп. взносы.
Вопрос как быть со стажем с 01.01.13 - 08.01.13. Обозначать его как льготный или нет?

И еще вопрос: работник находится на больничном весь месяц, на суммы больничного не начисляются доп. взносы. Должен ли в этом случае быть льготный стаж?

[v_i_b]

это все понятно я согласен, более того это прямо прописано в ст. 11 закона 212-ФЗ, вопрос в том, как это сдать, чтобы программа проверки пропускала, ведь у нас получается, что доп. взносы есть (выплата была и она относится к 2013 г.), а стаж "ДЕТИ" и как быть в этой ситуации???

С точки зрения расчёта взносов в ПФ Ваша выплата относится к февралю 2013 году. В этом месяце нет ни одного дня льготного стажа и не надо было начислять доп. взносов. Если начислили то надо сторнировать.
Интересно, "ДЕТИ" это отпуск по уходу до 1.5 лет, а что было в стаже за январь?

[Александер555]

Если в месяце нет льготного стажа, то не должно быть доп. взносов.
Расчёт доп. взносов месяц в месяц и неважно что премия за другой месяц или даже год.
Кстати, с премии за прошлый год основные взносы будут начислятся по тарифам этого года, а не предыдущего.

Если работник в текущем месяце был льготник, а в предыдущем нельготник и Вы начислите ему премию за предыдущий месяц, то с неё надо будет начислить доп. взносы по полной.

это все понятно я согласен, более того это прямо прописано в ст. 11 закона 212-ФЗ, вопрос в том, как это сдать, чтобы программа проверки пропускала, ведь у нас получается, что доп. взносы есть (выплата была и она относится к 2013 г.), а стаж "ДЕТИ" и как быть в этой ситуации???

[v_i_b]

коллеги! может это где-то обсуждалось но я не нашел, а что делать если сотрудница (на вредной работе) в отпуске по уходу весь квартал, но ей выплачена премия в этот период?
если выплата в 1-м квартале прошла то мы ее по доп тарифу должны обложить, но тогда получится что у нее стаж ДЕТИ и выплаты есть, выскакивает ошибка 30:
"Для указанного ненулевого значения 461.71 элемента <СуммаВыплатПоДопТарифу27-2_18> блока <СуммаВыплатИвознагражденийПоДопТарифу> за 3-й месяц нет ни одного блока <СтажевыйПериод> с соответствущими этому месяцу датами начала и конца периода"
и что с этим делать? как отчитаться в ПФР?

Если в месяце нет льготного стажа, то не должно быть доп. взносов.
Расчёт доп. взносов месяц в месяц и неважно что премия за другой месяц или даже год.
Кстати, с премии за прошлый год основные взносы будут начислятся по тарифам этого года, а не предыдущего.

Если работник в текущем месяце был льготник, а в предыдущем нельготник и Вы начислите ему премию за предыдущий месяц, то с неё надо будет начислить доп. взносы по полной.

[Александер555]

коллеги! может это где-то обсуждалось но я не нашел, а что делать если сотрудница (на вредной работе) в отпуске по уходу весь квартал, но ей выплачена премия в этот период?
если выплата в 1-м квартале прошла то мы ее по доп тарифу должны обложить, но тогда получится что у нее стаж ДЕТИ и выплаты есть, выскакивает ошибка 30:
"Для указанного ненулевого значения 461.71 элемента <СуммаВыплатПоДопТарифу27-2_18> блока <СуммаВыплатИвознагражденийПоДопТарифу> за 3-й месяц нет ни одного блока <СтажевыйПериод> с соответствущими этому месяцу датами начала и конца периода"
и что с этим делать? как отчитаться в ПФР?

[Ирина55]

специалисты по телефонам у нас всегда доступны
========================
Это прямо как в сказке. У нас все телефоны, включая руководителей отделений ПФР, не отвечают.

[v_i_b]

Есть разница когда сотрудник просто ЗАНИМАЕТ должность и когда он действительно ЗАНЯТ работой во вредных условиях.

Есть несколько ситуаций когда действительно НЕ ЗАНЯТ работой во вредных условиях в какой-то период(и него нет выплат), но льгота ему положена по закону.
Это например "лёгкий труд", вахтовики,сезонники, ну и все ситуации куда пихаем ДЛОТПУСК.

[svv]

Если закон читать буквально, то так и получается, ведь в нем ничего не сказано о том, где физическое лицо занято во вредных условиях труда

Согласен!
Осталось всем работодателям с совместителей собрать справки с основных мест (работает там во вредных условиях или нет), начислить доп.взносы, если работает, ну и завалить отчетность персо, т.к. ПФ ее не примет.

В 1с работают очень дотошные люди, я давно в этом убедился. .... Они просто не могут быть не в курсе ситуации, они просто не станут ничего делать без законного обоснования.

Даже неловко вспоминать про 30.5 в високосном году для отпуска до 1.5 лет без законного обоснования в 1С.
А если по текущему вопросу: мало того что они дотошные, они еще и ясновидящие (ну или на худой конец Минтруд их "дочка"). А то ПФ не знает как считать, Минтруд не знает как считать, а 1С знает!!!

[IgorAV]

Если указанные "ДЛОТПУСКа", которые сейчас рекомендует ставить ПФР не будут противоречить Правилам, которые сейчас еще не созданы

Применение ДЛОТПУСКа не ущемляет ЗЛ.
То что вдруг изменятся правила, даже задним числом, не означает что надо будет пересдавать сведения.
Так уже было с учителями и врачами. Кода 28-ПД и тд заменили задним число на 27-ПД и тд. Никто от этого не пересдавал, просто если надо было подать в случае необходимости коррформу, то надо было применять новый код.

[ГалинаК]

Вполне возможно что и нет. На пенсию это никак не повлияет. Сверки по допам у РСВ-1 с корректирующим СЗВ-6-4 нет.

Если указанные "ДЛОТПУСКа", которые сейчас рекомендует ставить ПФР не будут противоречить Правилам, которые сейчас еще не созданы

[v_i_b]

У нас практически все работники - льготники по 1 списку - в периоде стажа указываем особые условия труда: 27-1, код позиции списка и кроме этого еще условие для досрочной трудовой пенсии - 27-11ВП или 27-11ГР, взносы на ДПО начисляем по ставке 4% и, соответственно, базу отражаем в графе "Сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных застрахованному лицу, занятому на видах работ, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» формы СЗВ-6-4.
<P>И что нам на это УФА говорит при проверке: При наличии в графе «Особые условия труда (код)» табли*цы «Период работы за последние три месяца отчетного периода» одного из кодов особых условий труда, кроме «27-1» и «28-СЕВ» (27-2, 27-3, 27-4, 27-5, 27-6, 27-7, 27-8, 27-9, 27-10, 27-ОС, 27-ПЖ) или в графе «Условия для досрочного назначения трудовой пенсии. Основание (код)» таблицы «Период работы за последние три месяца отчетного периода» одного из кодов: 27-11-ГР, 27-11-ВП, 27-12, 27-СП, САМОЛЕТ, СПЕЦАВ, СПАСАВ, УЧЛЕТ, ВЫСШПИЛ, НОРМАПР, НОРМСП, РЕАКТИВН, ЛЕТРАБ, 27-14, 27-15 в строке периода работы за месяц, два месяца, три месяца отчетного периода обязательно наличие значений в графе «Сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных застрахованному лицу, занятому на видах работ, указанных в подпункте 2-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за соответствующие месяцы, СуммаВыплатПоДопТарифу27-18-2:
Я так понимаю, из-за наличия условия о досрочном назначении трудовой пенсии - предлагается показывать базу по 2 списку, вот может мне кто-нибудь сказать, это недоработка программы проверки или что-то изменилось в порядке отражения льготного стажа?

В новый версии CHECKXML от 25.04 в этой ситуации выдаётся только предупреждение.

[IgorAV]

Если бы только РСВ-1, ведь придется и СЗВ-6-4 тоже заново перелопатить...

Вполне возможно что и нет. На пенсию это никак не повлияет. Сверки по допам у РСВ-1 с корректирующим СЗВ-6-4 нет.

[v_i_b]

Раньше, когда корабль простаивал, льготный стаж не считался. Мы его и сейчас не считаем в это время, а вот связь его с доп взносами я в законе не уловил. Под бла-бла-бла я подразумевал то, что далее в законе идёт список профессий, при занятости на которых сотрудника положено начислять доп взносы. Как я истолковал этот закон, взносами этими облагаются именно все выплаты в пользу сотрудника, ибо иное в законе прямо не оговорено! Ничего не сказано про "сегодня занят, а завтра не занят". Именно поэтому 1с-ники и привязали это начисление к должности. В 1с работают очень дотошные люди, я давно в этом убедился. И на своём диске ИТС в разъяснении к доп взносам они только скупо и кратко пересказывают закон. Они просто не могут быть не в курсе ситуации, они просто не станут ничего делать без законного обоснования.
Но это всё моё видение ситуации, я, как и все люди, могу ошибаться. Поэтому, если несложно, процитируйте те параграфы закона, где напрямую завязываются эти взносы на льготный стаж... Заранее признателен.

В законе если его читать полностью, то читается что пьгота положена при полной занятости(более 80%), а не по записи в трудовой и доп. взносы ввели для оплаты возможности досрочного выхода на пенсию.
Если Вы не покажете в периоде стажа льготу, то возможности досрочного выхода на пенсию у работника не появится. Тогда за что платить доп. взносы?
По поводу 1С. Они реализовали расчёт доп. взносов так как им позволила
схема работы.
Эти "дотошные люди" в реализации формата наделали кучу детских ошибок, о чём можно судить по вопросам пользователей 1C на форуме.

[ГалинаК]

- Тогда и подадите корректирующию РСВ-1.

Если бы только РСВ-1, ведь придется и СЗВ-6-4 тоже заново перелопатить...