Вот, задумался... Дело в том, что эти взносы, как видим, вне персонифицированного учета. Тогда что? Суммируем базу по предприятию, умножаем на тариф и все? И никаких погрешностей округлений! Не придумают нам потом каких крючков по персонификации учета допвзносов начисленных / уплаченных? Вроде как учета базы для начисления достаточно?
Кто как думает?
А разве на взносы по доп.тарифам не распространяются нормы ст.15 закона № 212-ФЗ:
"Статья 15. Порядок исчисления, порядок и сроки уплаты страховых взносов плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам
3. В течение расчетного (отчетного) периода по итогам каждого календарного месяца плательщики страховых взносов производят исчисление ежемесячных обязательных платежей по страховым взносам, исходя из величины выплат и иных вознаграждений, начисленных (осуществленных - для плательщиков страховых взносов - физических лиц) с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца, и тарифов страховых взносов, за вычетом сумм ежемесячных обязательных платежей, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно.
6. Плательщики страховых взносов обязаны вести учет сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм страховых взносов, относящихся к ним, в отношении каждого физического лица, в пользу которого осуществлялись выплаты."
очевидно, что взносы по ДТ считать надо, как и обычные взносы -по каждому ЗЛ, с последующим сложением результатов по всей организации.
Вот, задумался... Дело в том, что эти взносы, как видим, вне персонифицированного учета. Тогда что? Суммируем базу по предприятию, умножаем на тариф и все? И никаких погрешностей округлений! Не придумают нам потом каких крючков по персонификации учета допвзносов начисленных / уплаченных? Вроде как учета базы для начисления достаточно?
Кто как думает?
Прокомментировать: