Никто не мешает ПФР сделать проверки автономными по каждому виду доптарифа и сравнивать базу КАЖДОГО из этих тарифов с базой основных взносов. Судя по тому, какие проверки он уже прописал, как работники ПФР отвечают на вопросы по информации форумчан, я ничему не удивлюсь.
При сверке с РСВ ничего умножать не надо, надо просто бызы сравнивать.
Объявление
Свернуть
Пока нет объявлений.
Дополнительные страховые взносы. Как начислять?
Свернуть
X
-
Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщениеРечь о другом. Если ПФР говорит, что для льготника вся облагаемая сумма должна облагаться допвзносами. Там 2 значения облагаемой суммы - по допвзносам 27-1 и допвзносам 27-2-18.
Если ПФР будет сравнивать их по принципу:
- есть в стаже есть льгота 27-1 в отчетном периоде, значит облагаемая сумма по 27-1 должна быть равна облагаемой сумме по основным взносам.
- если в стаже есть льгота 27-2-18, то аналогично.
ИТОГО допвзносы по сотруднику, если есть и то, и другое
= база*сумму ставок допвзносов
Стаж можно заполнить разными периодами, а можно одним с двумя льготными составляющими и фактическим временем по ним.
И это фактическое время может быть меньше календарного по периоду.
-
Спасибо 0
Прокомментировать:
-
-
Сообщение от OlegTT Посмотреть сообщениеПропорционально отработанному времени по каждому из кодов.
Если ПФР будет сравнивать их по принципу:
- есть в стаже есть льгота 27-1 в отчетном периоде, значит облагаемая сумма по 27-1 должна быть равна облагаемой сумме по основным взносам.
- если в стаже есть льгота 27-2-18, то аналогично.
ИТОГО допвзносы по сотруднику, если есть и то, и другое
= база*сумму ставок допвзносов
-
Спасибо 0
Прокомментировать:
-
-
И еще, как нам объяснили, Минтруда не хочет сейчас публиковать разъяснений, так как пытаются собрать все возможные вопросы по исчислению доптарифа, им дескать сложно регистрировать бумаги в Минюсте, поэтому идеи высказывавшиеся здесь по направлению запросов в Минтруд и ПФР необходимо предварить в жизнь, так что пишите письма... Хотя они на самом деле больше ждут писем от региональных органов ПФР. На справедливое возмущение общественности, по поводу того, что уже закончился первый квартал, и ПФР не будет скромничать в начислении пеней и штрафов, был дан ответ, что такова жизнь, что ж тут поделаешьПоследний раз редактировалось OlegTT; 28.03.2013, 15:30.
-
Спасибо 0
Прокомментировать:
-
-
Сообщение от v_i_b Посмотреть сообщениеА если не отработает льготный сезон, то пересдать стаж и вернуть доп. взносы.
-
Спасибо 0
Прокомментировать:
-
-
Сообщение от OlegTT Посмотреть сообщениеО! С сезонными рабочими, плавсоставом, все хуже, если сезонник отработал полный сезон (проплавал весь навигационный период), то ему весь год считается за льготный. И соответственно вся годовая зарплата подлежит обложению взносами
-
Спасибо 0
Прокомментировать:
-
-
Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщениеА если у льготника в одном квартале в разные периоды 27-1 и 27-2, то по их логике взять на всякий случай 2%+4%?
Бывают ситуации похуже, например для горных работ необходимо в ряде случаев одновременно проставлять коды 27-1 и 27-11ХХ, причем 27-1 это 4%, а 27-11 - 2%, так вот в этом случае необходимо брать только 4%
Нам вообще приводили пример "врач рентгенолог, работающий в противотуберкулезном учреждении находящимся в местах исполнения наказаний" жуть...
-
Спасибо 0
Прокомментировать:
-
-
Сообщение от Вильф Посмотреть сообщениеПропорциональность по дням - примитивно.
Например:
10 мая закончился отопительный сезон. Кочегарка работала круглосуточно. С 1 апреля по 10 мая кочегар (льготник) работал на почасовой системе. Ему доплачивали ночные и праздничные.
11 мая кочегарку выключили и кочегар стал слесарем-окладником на 5-дневке.
Допвзносы надо начислять только на выплаты за период с 1 апреля по 10 мая.
-
Спасибо 0
Прокомментировать:
-
-
Сообщение от ГалинаК Посмотреть сообщениевот плавсостав - большая (не все) часть сотрудников в отпусках, начисленных в прошлом году и отгулах (неоплачиваемых, но в льготный стаж включаются); пока никто не знает как делить просто начислили взносы по ДТ в соответствии с должностями ...
Либо мы отчёт вообще не сдадим, либо придется "лишать" сотрудников льготного стажа
-
Спасибо 0
Прокомментировать:
-
-
"большая (не все) часть сотрудников" в отпусках и отгулах, а остальным начислили
-
Спасибо 0
Прокомментировать:
-
-
Сообщение от ГалинаК Посмотреть сообщениевот плавсостав - большая (не все) часть сотрудников в отпусках, начисленных в прошлом году и отгулах (неоплачиваемых, но в льготный стаж включаются); пока никто не знает как делить просто начислили взносы по ДТ в соответствии с должностями ...
Либо мы отчёт вообще не сдадим, либо придется "лишать" сотрудников льготного стажа
-
Спасибо 0
Прокомментировать:
-
-
Сообщение от Михаил Иванович Посмотреть сообщениеА как Вы "проскочите" проверку: если указаны особые условия труда, то доп.взносы должны быть начислены обязательно, и наоборот?
Либо мы отчёт вообще не сдадим, либо придется "лишать" сотрудников льготного стажа
-
Спасибо 0
Прокомментировать:
-
-
Сообщение от VRALD Посмотреть сообщениеПишем официальный запрос в отделение ПФР с требованием предоставить разъяснения по начислению взносов, а пока не платим
ссылаясь на отсутсвие четких разъяснений ... в конце года пересчитаем
-
Спасибо 0
Прокомментировать:
-
-
Сообщение от VRALD Посмотреть сообщениеПишем официальный запрос в отделение ПФР с требованием предоставить разъяснения по начислению взносов, а пока не платим
ссылаясь на отсутсвие четких разъяснений ... в конце года пересчитаем
А давайте такой запрос сформулируем, а потом напишем ВСЕ ВМЕСТЕ в свои разные УПФР-ы. А ответы выложим и сравнимПоследний раз редактировалось yante; 28.03.2013, 12:14.
-
Спасибо 0
Прокомментировать:
-
-
Сообщение от yante Посмотреть сообщениеТ.е. ДопВзносы можно спокойно начислять и не платить?
Я не призываю к нарушению Закона, я просто интересуюсь...
ссылаясь на отсутсвие четких разъяснений ... в конце года пересчитаем
-
Спасибо 0
Прокомментировать:
-
реклама
Свернуть
Прокомментировать: