Обсуждение проекта единой отчетности в ПФР 2014

[Ирина55]

По классификатору
ДОГОВОР Работа по договорам гражданско-правового характера выходящая за рамки расчетного периода
Т.е. ДОГОВОР только если договор заключён в предыдущем периоде и по нему выполнялись работы, а оплата в отчётном периоде.
Единственная цель добавить стаж из предыдущего периода чтобы он у догорника не пропал.

При этом в порядке заполнения написано, что если ТД и ГПД, то заполняются 2 строки стажа.
А для стажа без денег теперь есть НЕОПЛГПД и НЕОПЛАВТ (непонятно, зачем их два, если ДОГОВОР один).

[v_i_b]

Правила заполнения невозможно писать без одновременной разработки правил проверки.

По классификатору
ДОГОВОР Работа по договорам гражданско-правового характера выходящая за рамки расчетного периода

Т.е. ДОГОВОР только если договор заключён в предыдущем периоде и по нему выполнялись работы, а оплата в отчётном периоде.

Единственная цель добавить стаж из предыдущего периода чтобы он у догорника не пропал.

[yante]

Правила заполнения невозможно писать без одновременной разработки правил проверки.

Интересно, смогут они не меняя в дальнейшем Правила Заполнения, удержаться от изменения Правил Проверки?

[olga123]

Пока речь идёт о проекте правил заполнения, а нового проекта правил проверки ещё нет.

Правила заполнения невозможно писать без одновременной разработки правил проверки.

[v_i_b]

В правилах заполнения о таком исключении ничего не сказано. Кроме того, совершенно нелогично, что выплаты я могу разделить на труд/гпх, а стаж - нет.

Пока речь идёт о проекте правил заполнения, а нового проекта правил проверки ещё нет.

[olga123]

Возможно ДОГОВОР в стаже надо будет заполнять при работе только по ГПХ, а при совмещении только стаж по трудовому договору.

В правилах заполнения о таком исключении ничего не сказано. Кроме того, совершенно нелогично, что выплаты я могу разделить на труд/гпх, а стаж - нет.

[v_i_b]

Ну не то чтобы прям совсем ничего... Уплату-то все-таки убрали... Но при этом проблем создали - ужас сколько, и себе, и разработчикам.

По поводу стажа не совсем понятно - с одной стороны, убрали тип договора из ключевых атрибутов, теперь для договоров ГПХ надо "Договор" в стаже указывать. Отсюда следует, что для ЗЛ, которое работает и по трудовому договору, и по гражданско-правовому, надо вроде как две строчки стажа указывать, так? Однако правила проверки РСВ-1 нам говорят:

5) Элемент Дата начала периода последующего блока Стажевый период должен быть датой, следующей за датой элемента Дата конца периода предыдущего блока Стажевый период. Если Дата начала периода последующего блока превышает больше чем на единицу Дату конца периода предыдущего блока– предупреждение 10. Если Дата начала периода последующего блока меньше либо равна Дате конца периода предыдущего блока– ошибка.

Поправьте меня, если данная проверка не противоречит правилам заполнения формы.

Возможно ДОГОВОР в стаже надо будет заполнять при работе только по ГПХ, а при совмещении только стаж по трудовому договору.

[olga123]

Самое противное во всем этом, что на самом деле НИЧЕГО не изменилось (кроме усложнения формы, особенно по допвзносам), а шуму-то везде, что страхователи "осчастливлены" выше крыши единой формы.

Ну не то чтобы прям совсем ничего... Уплату-то все-таки убрали... Но при этом проблем создали - ужас сколько, и себе, и разработчикам.

По поводу стажа не совсем понятно - с одной стороны, убрали тип договора из ключевых атрибутов, теперь для договоров ГПХ надо "Договор" в стаже указывать. Отсюда следует, что для ЗЛ, которое работает и по трудовому договору, и по гражданско-правовому, надо вроде как две строчки стажа указывать, так? Однако правила проверки РСВ-1 нам говорят:

5) Элемент Дата начала периода последующего блока Стажевый период должен быть датой, следующей за датой элемента Дата конца периода предыдущего блока Стажевый период. Если Дата начала периода последующего блока превышает больше чем на единицу Дату конца периода предыдущего блока– предупреждение 10. Если Дата начала периода последующего блока меньше либо равна Дате конца периода предыдущего блока– ошибка.

Поправьте меня, если данная проверка не противоречит правилам заполнения формы.

[Ирина55]

Ирина, ну что вы, зато кто-то Премию получил "за разработку новой формы"

Самое противное во всем этом, что на самом деле НИЧЕГО не изменилось (кроме усложнения формы, особенно по допвзносам), а шуму-то везде, что страхователи "осчастливлены" выше крыши единой формы.

[Юрий Ник.]

К формированию РСВ-1 по доп. тарифам

Господа разработчики!
Для того, чтобы собрать разделы 2.2, 2.3, 2.4 и 6 РСВ-1 ,
выплаты по каждому исполнению (раб. месту) сотрудника должны
характеризоваться:
1.Кодом льготного списка (1/2)
2.Кодом СОУТ (если была аттестация или СОУТ)- О4, В3.4, ….
3.Основанием для заполнения Раздела 2,4 (СОУТ, аттестация или и то, и др.)
Количество разделов 2.4 определяется комбинациями пп.1и3
Тариф определяем по комбинации пп.1 и 2

[yante]

Я сужу только по описанию. Понять не могу, что за хобби в названиях тегов буквы менять?

Ирина, ну что вы, зато кто-то Премию получил "за разработку новой формы"

[Ирина55]

Я сужу только по описанию. Понять не могу, что за хобби в названиях тегов буквы менять?

[v_i_b]

Блок ФИО, фамилия и имя УО, отчество Н. Получается, что может не быть ничего

Всё зависит от формулировки условия.

[Ирина55]

Блок ФИО, фамилия и имя УО, отчество Н. Получается, что может не быть ничего

[IgorAV]

Мне не нравится, что не для всех УО определены условия обязательности.
Если нельзя описать в формате, то должны быть ссылки - определены в соответствие с таблицей/классификатором или еще что-нибудь, для того чтобы исключить неоднозначное понимание формата.