Другие, может, и не нужно, а для персучета все равно нужна какая-то форма по сотруднику. Конечно, можно какой-то более "человеческий" регистр придумать, чтобы сотруднику выдавать. Хотя я всегда склоняюсь к формированию для сотрудника той-же формы (например, СЗВ-6-2 на одного сотрудника)
Некоторые недочеты по РСВ-1 послала по почте (с этого раздела).
Получила ответ.
====================
Ваше сообщение не может быть рассмотрено в качестве заключения по результатам антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в виду его несоответствия требованиям, предъявляемым законодательством Российской Федерации об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов:
- независимая антикоррупционная экспертиза проводится юридическими лицами и физическими лицами, аккредитованными Министерством юстиции Российской Федерации в качестве экспертов по проведению независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов (пункт 4 Правил проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96);
- результаты независимой антикоррупционной экспертизы отражаются в заключении по форме, утверждённой приказом Минюста России от 21.10.2011 № 363 «Об утверждении формы заключения по результатам независимой антикоррупционной экспертизы»;
- независимая антикоррупционная экспертиза проводится в соответствии с методикой проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96.
=============================
Так что это никому не интересно, "караван" идет своим путем
С уважением,
Заместитель начальника
Департамента правового обеспечения системы ПФР
Рязанова Мария Константиновна
т. 982-07-91
ну да, тогда можно и другие бух. документы не распечатывать, зачем, они же в 1С ведутся
Другие, может, и не нужно, а для персучета все равно нужна какая-то форма по сотруднику. Конечно, можно какой-то более "человеческий" регистр придумать, чтобы сотруднику выдавать. Хотя я всегда склоняюсь к формированию для сотрудника той-же формы (например, СЗВ-6-2 на одного сотрудника)
Я тоже не буду упираться, Разделы 1-5 - де факто, 6 раздел - 2 страницы на ЗЛ. 6-ой раздел постараюсь уместить на 2 листа.
И для случая перепечатывания вопрос тогда тоже решится.
К сожалению, это зависит от нескольких факторов: количество основных тарифов (инвалид-не-инвалид-льготный тариф), количества доптарифов и количества строк стажа.
Если мое предприятие "обязано" распечатать РСВ-1 "для архива", то тогда пусть ПФР принимает в бумажном виде данные на 10000 работников. И поставит мне на каждом листе подпись и печать, что данные проверены и приняты.
Где это можно прочитать в отношении архивных документов?
А какие есть специальные нормы в отношении архивных документов? Если сдавался электронный документ, он и имеет юридическое значение, а бумажная распечатка является его твёрдой копией. Или та же ретроконверсия ПФР-ом проводится без учёта этих норм?
Статья 8. Общие правила представления сведений о застрахованных лицах и порядок хранения этих сведений
...
3. Копии указанных сведений, представляемых в Пенсионный фонд Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета, хранятся у страхователей. Хранение указанных копий страхователями должно осуществляться по правилам, установленным для хранения документов бухгалтерского учета и отчетности.
Тут ничего не сказано про то, что нужна "твердая" копия (в смысле распечатанная). Если мы сдавали в электронном виде, то распечатанного варианта у нас нет. А электронная копия отчетности - тоже копия как ни крути.
Ну т.е. я к тому, что где-то (в законе о бухучете?) должна быть прописана обязанность создать отчет именно в бумажном виде. В 27-ФЗ про это точно ничего нет.
Сообщение от Sova64
Предлагаю почитать:
Там ничего нет про обязанность сформировать отчетность в печатном виде. Только о сроках хранения, если эти документы есть.
Прокомментировать: