Обсуждение проекта единой отчетности в ПФР 2014

[svv]

В организации работает иностранец временно пребывающий. В строке 210 сумма ...

Обсуждалось в этой теме

[Стелла Аркадьевна]

В организации работает иностранец временно пребывающий. В строке 210 сумма выплат отражается вместе с его доходом. Проверка CheckPFR от 18.04.2014 выдает предупреждения по доходам иностранца за январь, февраль и март:

При на*ли*чии в гра*фе 4 по*дра*зде*ла 6.4 ра*зде*ла 6 с ти*пом «*И*СХО*ДНА*Я» ко*дов ка*те*го*рии за*стра*хо*ва*нно*го ли*ца ВПНР, ВПО*И, ВПЕ*Н, ВПИ*Т, ВПЭ*Д, ВПХО, ВПСИ до*лжно со*блю*да*ть*ся со*о*тно*ше*ни*е: стро*ка 200 ми*нус стро*ка 210 гра*фы 4 по*дра*зде*ла 2.1 по всем ко*дам та*ри*фов ра*вно су*мма строк по 1 ме*ся*цу гра*фы 4 по всем по*дра*зде*лам 6.4 с ко*да*ми ка*те*го*рии за*стра*хо*ва*нно*го ли*ца ВПНР, ВПО*И, ВПЕ*Н, ВПИ*Т, ВПЭ*Д, ВПХО, ВПСИ*(У*ка*за*но в РСВ :0, Ра*счи*та*но: 10000)

ПФ не хочет принимать отчет с этими предупреждениями, уверяя что в строке 210 должна стоять сумма дохода за вычетом дохода иностранцев.

Так все таки, в 210 строке сумма выплат и вознаграждений должна стоять за вычетом дохода временно пребывающего иностранца или вместе с его доходом?

[v_i_b]

Наверное, 2013?

Да

[LoraK]

Cмысла уже не было при отчёте за 4 квартал 2014 года (особенно по страховой)

Наверное, 2013?

[LoraK]

В таких случаях нужно советоваться со своим ПФР.

Хм... А что "наш общий" ПФР думает по этому поводу?
Я в принципе про ситуацию...

[v_i_b]

Корректирую сведения за 4/2013 : доначислено страх. =-40, накоп.=-15
В результате получается Переплата по сотруднику.
Надо ли корректировать суммы уплаченных взносов (благо, есть два сотрудника на корректировку, поэтому могу перекинуть уплату) в КОРР-сведениях за 4 /2013?

И как в таких случаях вообще должна делаться корректировка за 2010-2013 годы (в части уплаченных сумм)?
Когда мы сами распределяли уплату, мы следили за тем, чтобы не было переплаты. Но уплату с 2014 года распределяет сам ПФР, и может так оказаться, что при подаче корректировки за 2010-2013 г. возникнет переплата в ПФР... Какой вообще смысл сейчас в уплаченных суммах

Можете получить протокол с ошибками при сверке итогов ИС и РСВ-1
за 2010-2013 годы.

Cмысла уже не было при отчёте за 4 квартал 2014 года (особенно по страховой)

[fla3]

Корректирую сведения за 4/2013 : доначислено страх. =-40, накоп.=-15
В результате получается Переплата по сотруднику.
Надо ли корректировать суммы уплаченных взносов (благо, есть два сотрудника на корректировку, поэтому могу перекинуть уплату) в КОРР-сведениях за 4 /2013?

И как в таких случаях вообще должна делаться корректировка за 2010-2013 годы (в части уплаченных сумм)?
Когда мы сами распределяли уплату, мы следили за тем, чтобы не было переплаты. Но уплату с 2014 года распределяет сам ПФР, и может так оказаться, что при подаче корректировки за 2010-2013 г. возникнет переплата в ПФР... Какой вообще смысл сейчас в уплаченных суммах

В таких случаях нужно советоваться со своим ПФР.

[LoraK]

Корректирую сведения за 4/2013 : доначислено страх. =-40, накоп.=-15
В результате получается Переплата по сотруднику.
Надо ли корректировать суммы уплаченных взносов (благо, есть два сотрудника на корректировку, поэтому могу перекинуть уплату) в КОРР-сведениях за 4 /2013?

И как в таких случаях вообще должна делаться корректировка за 2010-2013 годы (в части уплаченных сумм)?
Когда мы сами распределяли уплату, мы следили за тем, чтобы не было переплаты. Но уплату с 2014 года распределяет сам ПФР, и может так оказаться, что при подаче корректировки за 2010-2013 г. возникнет переплата в ПФР... Какой вообще смысл сейчас в уплаченных суммах

[fla3]

В том то все и дело, что трактовать можно как угодно. Буквально - сведения не предоставляются, если нет начислений за последние 3 месяца отчетного периода. Начисления есть.

Я уже не помню, какое мне сообщение выдал Чек, но после этого я убрала вывод таких строк, и сообщение пропало... Хотя Чек похоже тоже может ошибаться...

[Ирина55]

В том то все и дело, что трактовать можно как угодно. Буквально - сведения не предоставляются, если нет начислений за последние 3 месяца отчетного периода. Начисления есть.

[fla3]

Это ВСЕГО ПО ЧЕЛОВЕКУ - если нет данных за квартал, то сведения не формируются. А вот про то, что если по конкретному тарифу нет сумм за квартал, то и указывать этот тариф не надо, там нет.

Сведения, в которых отсутствуют данные о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц, за последние три месяца отчетного периода, то есть в подразделах 6.4 - 6.8 данные содержатся только в строках 400, 410 подраздела 6.4, в строках 700, 710 подраздела 6.7, не представляются.

Здесь нигде не написано про всего по человеку...
Трактовать можно как угодно...

[Ирина55]

В правилах заполнения чётко написано, что если нет данных по месяцам, то не нужно и с начала года.

Это ВСЕГО ПО ЧЕЛОВЕКУ - если нет данных за квартал, то сведения не формируются. А вот про то, что если по конкретному тарифу нет сумм за квартал, то и указывать этот тариф не надо, там нет.

[fla3]

Может быть, я не прав, но поскольку суммы показывают с начала РАСЧЁТНОГО периода, то в 6 разделе придётся записывать строки с НР только с начала расчётного периода, а в отчётном периоде с ООИ и с начала расчётного периода, и в отчётном периоде.

В правилах заполнения чётко написано, что если нет данных по месяцам, то не нужно и с начала года.

[Михаил Иванович]

Вопрос. Сотрудник в 1/2014 НР и льготник В3.1.
В следующем квартале он ООИ и без доп.взносов.
Суммы Всего по НР и В3.1 надо указывать или нет в 2/2014?

Может быть, я не прав, но поскольку суммы показывают с начала РАСЧЁТНОГО периода, то в 6 разделе придётся записывать строки с НР только с начала расчётного периода, а в отчётном периоде с ООИ и с начала расчётного периода, и в отчётном периоде.

[ПлоскоКрыска]

значение ДЛОТПУСК надо ли заполнять сотруднику, если он находился в ежегодном оплачиваемом отпуске

Если описание из таблички "Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения" читать буквально, тогда любой ежегодный отпуск можно закодировать значением ДЛОТПУСК.
ДЛОТПУСК (Пребывание в оплачиваемом отпуске): Статьи 114-116 «Ежегодные оплачиваемые отпуска» «Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска» Трудового кодекса Российской Федерации.