Дополнительные страховые взносы. Как начислять?

[vk65]

А если попробовать показать эти 36 льготных дней одним куском в конце периода:
01.01.13 - 23.02.13
24.02.13 - 31.03.13 27-2 ...

[Михаил Иванович]

А если попробовать показать эти 36 льготных дней одним куском в конце периода:
01.01.13 - 23.02.13
24.02.13 - 31.03.13 27-2 ...

Нет, УФА все равно выдаст ошибку. Тем более это не подходит, что при проверке будут смотреть, когда и сколько начислено, какие периоды были льготные, какие - не льготные. Это же все будет учитываться при назначении досрочной пенсии, копать будут глубоко.

[ГалинаК]

Чует моё сердце, что с этим гемороем нам не сдать отчет до конц отчетного периода. Если УФА не будет воспринимать у ЗЛ перерывы в льготе (как я привел первый пример), то лучше не выделять не льготные периоды. Но в этом случае произойдет нестыковка с ежемесячными перечислениями бухгалтера, будет недоплата. А это лишние объяснения, дополнительный раздел в РСВ-1 по доначислениям.

наш ПФР еще и все д-ты, приказы и проч, подтверждающие периоды льготной работы требует. Эти периоды соответственно со всеми номерами расписаны в Перечне льготных профессий. После формирования всех пачек ИНДС и файла Перечня, проводим Сверку ИНДС и Перечня, без которой ПФР тоже не принимает

[Михаил Иванович]

Есть чудеса на свете, главное, вовремя их увидеть! Пораньше на свежую голову решил заново сформировать файлы, причем по гнусному льготнику - только одну справку с ручной корректировкой базы для доп. взносов и стажевые периоды. Протестировал и ЧЕКом, и ЧЕК-УФА. Ошибок не обнаружено, но есть предупреждения!! Будем продвигаться в сторону УПФР.

[v_i_b]

QUOTE=Михаил Иванович;2144733]Есть чудеса на свете, главное, вовремя их увидеть! Пораньше на свежую голову решил заново сформировать файлы, причем по гнусному льготнику - только одну справку с ручной корректировкой базы для доп. взносов и стажевые периоды. Протестировал и ЧЕКом, и ЧЕК-УФА. Ошибок не обнаружено, но есть предупреждения!! Будем продвигаться в сторону УПФР.[/QUOTE]


Кстати, позиции с кодом 23200000-13796 нет в списке № 2

[Михаил Иванович]

Кстати, позиции с кодом 23200000-13796 нет в списке № 2

Этот код я написал "по памяти", правильный код 13786. Главное, суть вопроса, а в файле все правильно указано.

[v_i_b]

Этот код я написал "по памяти", правильный код 13786. Главное, суть вопроса, а в файле все правильно указано.

Об ошибке в какой ситуации идёт речь
при стаже
01.01.13 - 30.03.13 27-2 ...
30.03.13 - 31.03.13
выплаты по доп тариф могут отличатся от облагаемых выплат в каждом месяце.

УФа от 04.04

[Ирина55]

наш ПФР еще и все д-ты, приказы и проч, подтверждающие периоды льготной работы требует. Эти периоды соответственно со всеми номерами расписаны в Перечне льготных профессий. После формирования всех пачек ИНДС и файла Перечня, проводим Сверку ИНДС и Перечня, без которой ПФР тоже не принимает

Мы тоже предоставляли море документов, вплоть до табелей. Пока не перешли на электронный документооборот. А после перехода инспектор из отдела льготников к нам с месяц ездила почти ежедневно, стращала, что ничего не примет. Но все решилось не в ее пользу - инспектор стал у организации один (приписанный, организация крупная), и не она.

[v_i_b]

Вспомнил ещё об одной категории льготников.
Это вахтовики. В свете текущей отчётности у них замечательный стаж.
период работы на вахте (РКС или МКС) + льгота +выплаты.
период отдыха только льгота без выплат.

[LoraK]

Сегодня сформировали отчет по льготникам, причем у одного - льготные и не льготные периоды работы. Это был не просто геморой, а ТОТ ЕЩЁ ГЕМОРОЙ. Инспектору УПФР отправили файлы с протоколом ЧЕК-УФА, который получили при тестировании нашего опуса. Пусть попробует разобраться. УФА не воспринимает такие записи стажа:
1) 01.01.2013 - 18.01.2013
2) 19.01.2013 - 15.02.2013 27-2 23200000-13796
3) 16.02.2013 - 20.02.2013
4) 21.02.2013 - 28.02.2013 27-2 23200000-13796
5) 01.03.2013 - 31.03.2013
Для успешного прохождения теста нужно было (так сами решили сделать) по этому ЗЛ сформировать две записи: одну - в пачке льготников (со своими суммами выплат, начислений и уплаты) и стажем
1. 19.01.2013 - 15.02.2013 27-2 .........
2. 21.02.2013 - 28.02.2013 27-2 ........;
вторую - в пачке не льготников (также со своими суммами выплат, начислений и уплаты) и стажем
1. 01.01.2013 - 18.01.2013
2. 16.02.2013 - 20.02.2013
3. 01.03.2013 - 31.03.2013.
После таких "кульбитов" УФА "ухмыльнулся" и остался доволен.
Как реализовать такую абракадабру в программе, не знаю, но теперь будем знать с бухгалтером, как вручную исправлять, если опять придется встретиться с такой ситуацией в других периодах. Хорошо хоть, что у меня только один такой клиент.

В таких ситуациях со стажем ( с неполной загрузкой) ВСЕГДА показывали так (одной записью, без разбивки):
1. 01.01.2013 - 31.03.2013 27-2 ......... 1мц 5дн

И всё! Вопросов никогда не было.

Только если стаж разбивается на периоды (есть ВРНЕТРУД или НЕОПЛ или ДЕТИ), тогда приходится делить стаж на несколько записей. Но и этом случае, если внутри одного "кусочка" стажа число льготных дней отличается от числа календарных дней, то показываем аналогично: с Ч1.М1.ГГГ1 по Ч2.М2.ГГГ2 - ММ месяцев ДД дней.

[v_i_b]

В таких ситуациях со стажем ( с неполной загрузкой) ВСЕГДА показывали так (одной записью, без разбивки):
1. 01.01.2013 - 31.03.2013 27-2 ......... 1мц 5дн

И всё! Вопросов никогда не было.

А сейчас появятся.
В доп тарифе проверка требует показать все выплаты по ФЛ.

[LoraK]

А сейчас появятся.
В доп тарифе проверка требует показать все выплаты по ФЛ.

А в чем вопрос-то? Выплаты есть

[v_i_b]

А в чем вопрос-то? Выплаты есть

Cумма
<СуммаВыплатНачисленыСтраховыеВзносыНеПревышающи е>
и
<СуммаВыплатНачисленыСтраховыеВзносыПревышающие>
должна быть равна
<СуммаВыплатПоДопТарифу27-2-18>

иначе ошибка
пример:

<СуммаВыплатИвознагражденийВпользуЗЛ>
<ТипСтроки>МЕСЦ</ТипСтроки>
<Месяц>1</Месяц>
<СуммаВыплатВсего>10000.00</СуммаВыплатВсего>
<СуммаВыплатНачисленыСтраховыеВзносыНеПревышающие> 10000.00</СуммаВыплатНачисленыСтраховыеВзносыНеПревышающие>
<СуммаВыплатНачисленыСтраховыеВзносыПревышающие>0. 00</СуммаВыплатНачисленыСтраховыеВзносыПревышающие>
</СуммаВыплатИвознагражденийВпользуЗЛ>
<СуммаВыплатИвознагражденийВпользуЗЛ>
<ТипСтроки>МЕСЦ</ТипСтроки>
<Месяц>2</Месяц>
<СуммаВыплатВсего>20000.00</СуммаВыплатВсего>
<СуммаВыплатНачисленыСтраховыеВзносыНеПревышающие> 20000.00</СуммаВыплатНачисленыСтраховыеВзносыНеПревышающие>
<СуммаВыплатНачисленыСтраховыеВзносыПревышающие>0. 00</СуммаВыплатНачисленыСтраховыеВзносыПревышающие>
</СуммаВыплатИвознагражденийВпользуЗЛ>
<СуммаВыплатИвознагражденийВпользуЗЛ>
<ТипСтроки>МЕСЦ</ТипСтроки>
<Месяц>3</Месяц>
<СуммаВыплатВсего>30000.00</СуммаВыплатВсего>
<СуммаВыплатНачисленыСтраховыеВзносыНеПревышающие> 30000.00</СуммаВыплатНачисленыСтраховыеВзносыНеПревышающие>
<СуммаВыплатНачисленыСтраховыеВзносыПревышающие>0. 00</СуммаВыплатНачисленыСтраховыеВзносыПревышающие>
</СуммаВыплатИвознагражденийВпользуЗЛ>
<СуммаВыплатИвознагражденийВпользуЗЛ>
<ТипСтроки>ИТОГ</ТипСтроки>
<СуммаВыплатВсего>60000.00</СуммаВыплатВсего>
<СуммаВыплатНачисленыСтраховыеВзносыНеПревышающие> 60000.00</СуммаВыплатНачисленыСтраховыеВзносыНеПревышающие>
<СуммаВыплатНачисленыСтраховыеВзносыПревышающие>0. 00</СуммаВыплатНачисленыСтраховыеВзносыПревышающие>
</СуммаВыплатИвознагражденийВпользуЗЛ>
<СуммаВыплатИвознагражденийПоДопТарифу>
<ТипСтроки>МЕСЦ</ТипСтроки>
<Месяц>1</Месяц>
<СуммаВыплатПоДопТарифу27-1>0.00</СуммаВыплатПоДопТарифу27-1>
<СуммаВыплатПоДопТарифу27-2-18>5000.00</СуммаВыплатПоДопТарифу27-2-18>
</СуммаВыплатИвознагражденийПоДопТарифу>
<СуммаВыплатИвознагражденийПоДопТарифу>
<ТипСтроки>МЕСЦ</ТипСтроки>
<Месяц>2</Месяц>
<СуммаВыплатПоДопТарифу27-1>0.00</СуммаВыплатПоДопТарифу27-1>
<СуммаВыплатПоДопТарифу27-2-18>10000.00</СуммаВыплатПоДопТарифу27-2-18>
</СуммаВыплатИвознагражденийПоДопТарифу>
<СуммаВыплатИвознагражденийПоДопТарифу>
<ТипСтроки>МЕСЦ</ТипСтроки>
<Месяц>3</Месяц>
<СуммаВыплатПоДопТарифу27-1>0.00</СуммаВыплатПоДопТарифу27-1>
<СуммаВыплатПоДопТарифу27-2-18>10000.00</СуммаВыплатПоДопТарифу27-2-18>
</СуммаВыплатИвознагражденийПоДопТарифу>
<СуммаВыплатИвознагражденийПоДопТарифу>
<ТипСтроки>ИТОГ</ТипСтроки>
<СуммаВыплатПоДопТарифу27-1>0.00</СуммаВыплатПоДопТарифу27-1>
<СуммаВыплатПоДопТарифу27-2-18>25000.00</СуммаВыплатПоДопТарифу27-2-18>
</СуммаВыплатИвознагражденийПоДопТарифу>
<СуммаВзносовНаСтраховую>
<Начислено>13200.00</Начислено>
<Уплачено>2445.83</Уплачено>
</СуммаВзносовНаСтраховую>
<СуммаВзносовНаНакопительную>
<Начислено>0.00</Начислено>
<Уплачено>0.00</Уплачено>
</СуммаВзносовНаНакопительную>
<СтажевыйПериод>
<НомерСтроки>1</НомерСтроки>
<ДатаНачалаПериода>01.01.2013</ДатаНачалаПериода>
<ДатаКонцаПериода>31.03.2013</ДатаКонцаПериода>
<КоличествоЛьготныхСоставляющих>1</КоличествоЛьготныхСоставляющих>
<ЛьготныйСтаж>
<НомерСтроки>1</НомерСтроки>
<ОсобенностиУчета>
<ОсобыеУсловияТруда>
<ОснованиеОУТ>27-2</ОснованиеОУТ>
<ПозицияСписка>23200000-13786</ПозицияСписка>
</ОсобыеУсловияТруда>
<ИсчисляемыйСтаж>
<ВыработкаКалендарная>
<ВсеМесяцы>1</ВсеМесяцы>
<ВсеДни>20</ВсеДни>
</ВыработкаКалендарная>
</ИсчисляемыйСтаж>
</ОсобенностиУчета>
</ЛьготныйСтаж>
</СтажевыйПериод>

[Татьяна К.]

[QUOTE=LoraK;2144827]В таких ситуациях со стажем ( с неполной загрузкой) ВСЕГДА показывали так (одной записью, без разбивки):
1. 01.01.2013 - 31.03.2013 27-2 ......... 1мц 5дн

И всё! Вопросов никогда не было.

Только если стаж разбивается на периоды (есть ВРНЕТРУД или НЕОПЛ или ДЕТИ), тогда приходится делить стаж на несколько записей. Но и этом случае, если внутри одного "кусочка" стажа число льготных дней отличается от числа календарных дней, то показываем аналогично: с Ч1.М1.ГГГ1 по Ч2.М2.ГГГ2 - ММ месяцев ДД дней.[/QUOT

Добрый день! У нас на преприятии несколько тысяч работают во вредности и никогда не было проблем с указанием периодов работы с вредностью и без. Есть рабочие места с постоянной вредностью, когда указываем периоды работы, если были какие-то отклонения, которые выделяем как работу в нормальных условиях (как, например, ученический отпуск):
1) 01.01.2013 - 18.01.2013
2) 19.01.2013 - 15.02.2013 27-2 23200000-13796
3) 16.02.2013 - 20.02.2013
4) 21.02.2013 - 28.02.2013 27-2 23200000-13796
5) 01.03.2013 - 31.03.2013
А есть рабочие места, где вредность учитывается по фактически отработанному времени (Ремонтники) и нельзя выделить периоды, вот тогда и стаж указывается:
1. 01.01.2013 - 31.03.2013 27-2 ......... 1мц 5дн

[v_i_b]

Добрый день! У нас на преприятии несколько тысяч работают во вредности и никогда не было проблем с указанием периодов работы с вредностью и без. Есть рабочие места с постоянной вредностью, когда указываем периоды работы, если были какие-то отклонения, которые выделяем как работу в нормальных условиях (как, например, ученический отпуск):
1) 01.01.2013 - 18.01.2013
2) 19.01.2013 - 15.02.2013 27-2 23200000-13796
3) 16.02.2013 - 20.02.2013
4) 21.02.2013 - 28.02.2013 27-2 23200000-13796
5) 01.03.2013 - 31.03.2013
А есть рабочие места, где вредность учитывается по фактически отработанному времени (Ремонтники) и нельзя выделить периоды, вот тогда и стаж указывается:
1. 01.01.2013 - 31.03.2013 27-2 ......... 1мц 5дн

Если считать доп тариф при частичной льготе со всех выплат проблем почти не будет, а если считать частично(пропорционально как предлагает ПФ) при стаже 1. 01.01.2013 - 31.03.2013 27-2 ......... 1мц 5дн возникают проблемы.