Уплата за уволенного работника, СПВ-1, расчет уплаты в конце расчетного года

[СергейI]

Что то сейчас читаю я понять не могу они что базу увеличили с 415000 до 463000

Все верно поняли (часть 5 статья 8 Закона №212-ФЗ), рост з/п, и база увеличена. А во всем виновата такая наука как статистика.

[yurza]

Что то сейчас читаю я понять не могу они что базу увеличили с 415000 до 463000

[Ирина55]

Это уже проблемы предприятия.
Нравится им до бесконечности разбираться с задолженностью - никто не мешает.
Думаю, таких не очень много.

[Борис О.]

Я думаю, что надо развести задолженность по отчетным периодам и уплату соотвественно
и распределять каждый предыдущий отчетный период отдельно.

Иначе, если предприятие всегда неподплачивает за прошлые периоды,
ни один уволенный никогда не закроется полностью.

[Ирина55]

Спасибо за труд!!!
В принципе логичный механизм, я пришла к аналогичному. Бухгалтера, конечно, бывают разные, но любое свое действие грамотный бухгалтер опишет в Учетной политике, чтобы оградить себя от претензий проверяющих органов. Распределение уплаты взносов с любыми приоритетами (в том числе и по уволенным) обосновать нельзя. Если есть сумма сальдо на начало периода (например, 2-го полугодия в 2010 году) и сумма погашения задолженности за предыдущие периоды в отчетном периоде, по этим параметрам расчитывается один коэффициент. Начисления за 2-е полугодие и оплата за 2-е полугодие дадут 2-й коэффициент.

[v_i_b]

Пришлось немного повозиться с архивацией файлов, особенно одного в формате PDF. Перевёл его в формат DOC, привёл к удобочитаемому виду. В общем, попробуйте разобраться.

Алгоритм расчета уплаты в документах единственно возможный для набивалок. У себя реализовал подобный вариант.
1. Погашение остатков за 1 полугодие
Если уплата < остатка, то расчет коэффициента.
Иначе полноее погашение и
2 Расчет коэффициента и уплаты по начислениям за отчетный период.

[IgorAV]

А ну да. Не внимательно прочитал вопрос.

[lubezniy]

Никакой. Но тут приходится ещё и распределять уплату по разным формам СЗВ-6, которые придётся подавать на сотрудников.

[IgorAV]

А какая разница для распределения уплаты по какому тарифу поссчитаны взносы?

[lubezniy]

Пожалуй, с таким раскладом я бы предпочёл учитывать отдельно уплату взносов по ОЗОИ, отдельно по НР.

[yurza]

А вот интересно как поступить с такими людьми, которые в первом полугодии весь период были инвалидами, а во втором полугодии 7-10 месяц были инвалидами, а с 10-12 НР интересно как по ним уплату разнести

[IgorAV]

Спасибо. Пошёл за поллитрой - разбирать. Спинным мозгом чую, что с этими расчётами начнут накатывать округления.

Конечно будут. Надо на остатки отчетных периодов на которые хватает денег - проводить разностью (начислено - ранее уплачено), а на которые денег не хватает - процентом.
И вообще прошлые периоды по-хорошому не собирать в общую сумму, а выделять остатки по периодам отдельно и гасить сначала старые периоды.

[Михаил Иванович]

Только утром.
А откуда скачал?

Прислал один знакомый разработчик. Откуда он взял, не знаю. Моё первое впечатление - сугубо отрицательное. Какие-то непонятные телодвижения по разделению расчетов уплаты на две составляющие: по текущим платежам и по задолженности предыдущих отчетных периодов, причём по каждой составляющей - свои коэффициенты. В общем, всем доброй ночи!

[lubezniy]

Пришлось немного повозиться с архивацией файлов, особенно одного в формате PDF. Перевёл его в формат DOC, привёл к удобочитаемому виду. В общем, попробуйте разобраться.

Спасибо. Пошёл за поллитрой - разбирать. Спинным мозгом чую, что с этими расчётами начнут накатывать округления.

[СергейI]

Пришлось немного повозиться с архивацией файлов, особенно одного в формате PDF. Перевёл его в формат DOC, привёл к удобочитаемому виду. В общем, попробуйте разобраться.

Только утром.
А откуда скачал?