Сообщение от Михаил Иванович
Посмотреть сообщение
-
В ПФР сведения за 2ое полугодие обзывают "за год" (как собственно у них и в формах нарисовано), поэтому это "разъяснение" как раз и относится ко 2ому полугодию. А насчет тестирования без стажа - уже проверено! Человек уволен, взносов нет, стажа нет, а уплата есть - появилось только предупреждение, и всё. -
Что значит зафиксированы? ПФР считает, что работодатель должен показывать уплачено до полного равенства начисленному (если есть перечисления).Сообщение от Михаил Иванович Посмотреть сообщениеПрокомментировать:
-
Уважаемый fla3! Предлагаю ещё раз внимательно прочитать последние строчки "Разъяснений", которые Вы приводите. Индивидуальные сведения мы будем сдавать не за 2010 год, а за второе полугодие, где уволенному ничего не начислено и стажа у него нет. Что касается тестирования без стажа и без начислений, то это не есть факт, что оно пройдет. Насчет "дополнительных" денег Вы правы в том, что это не лишние деньги, РСВ и АДВ должны сходиться, но учет по уволенному и по работающему, по-моему, должен отличаться. Суммы уплаты уволенному должны в какой-то момент быть зафиксированы, чтобы к нему не шли страховые взносы последующих уплат организации.Прокомментировать:
-
Вопрос 1. А какая разница, когда человек уволен. Главное, есть ли по нему уплата, которую нужно отразить во втором полугодии. "Если страхователем во втором полугодии 2010 года производится погаше-ние задолженности по страховым взносам за застрахованное лицо, уволенное в первом полугодии, то уплаченные суммы отражаются в индивидуальных сведе-ниях за отчетный период, в котором эти суммы уплачены, то есть в индивиду-альных сведениях за 2010 год."
Вопрос 2. Аналогично первому.
Вопрос 3. Уплата за любого работника производится из сумм, уплаченных во втором полугодии, поэтому никаких расхождений быть не должно, это же не какие-то дополнительные деньги.
И зачем указывать фиктивный стаж в 1 день, тестирование и вообще без стажа проходит.Прокомментировать:
-
По одному из предприятий ЖКХ сложилась такая ситуация, что в течение всего первого полугодия не было уплачено ни одного рубля, А предприятие ликвидируется. Кто будет уплачивать за работников этого предприятия страховые взносы, не известно.Прокомментировать:
-
Уплата за уволенного работника, СПВ-1, расчет уплаты в конце расчетного года
В рамках этой темы предлагаю обсудить несколько вопросов, которые затем попросим руководство БУХСОФТ передать в ПФР.
Вопрос 1. Как считать уплату страховых взносов работнику, уволенному в предшествующем отчетном периоде: - если уволен в последний месяц отчетного периода; - если уволен раньше последнего месяца отчетного периода.
Вопрос 2. Как считать уплату работнику, оформлявшемуся на трудовую пенсию в предшествующем отчетном периоде, если такой запрос поступил от ПФР.
Вопрос 3. Как отразить в формах РСВ-1 и АДВ-6-2 суммы, уплаченные за уволенного работника, если в РСВ-1 показаны суммы согласно платежным поручениям, а в АДВ-6-2 - суммы по пачкам документов, в которых уволенному работнику места не найдется, т.к. у него дата увольнения меньше даты начала текущего отчетного периода.
По третьему вопросу у меня есть такое предложение, если его примут в ПФР: для уволенных в предшествующем отчетном периоде указать причитающуюся ему сумму (принцип расчета пока не предлагаю), указать ему стаж - один день - дата начала отчетного периода, начисление - ноль, сумма уплаты - указать, в стаж записать <ДекретДети>УВОЛЕН</ДекретДети>, и сформировать по нему отдельную пачку. Тогда суммы в РСВ-1 и АДВ-6-2 ПО СТРАХОВАТЕЛЮ будут одинаковые.
Прокомментировать: