Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

2-НДФЛ и отпуск

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

  • Ирина55
    Участник ответил
    Конечно, вещь неприятная, декларации надо корректировать. Хотя подчас это приводит к снижению налогов. Так что делать это или нет - дело бухгалтера.

    Прокомментировать:


  • Михаил Иванович
    Участник ответил
    Сообщение от victuan Посмотреть сообщение
    А что такое перенос перерасчетов на прошлый месяц? Это корректировка НУ задним числом, возможно, даже подача уточненок.
    Вот этот "перенос перерасчетов на прошлый месяц" (корректировка задним числом) и есть самое, мягко говоря, неприятное действие во всем комплексе бухгалтерского, налогового учета и отчетности. И, не дай бог, если корректировать придется отчеты предыдущего отчетного периода! Неприятностей не оберёшься!

    Прокомментировать:


  • Ирина55
    Участник ответил
    Сначала тоже делили отпуск в бухучете и в налоговом по прибыли (через доходы будущих периодов). По НДФЛ - все проводили месяцем, когда начислен (чаще всего, месяц начала отпуска, хотя не всегда - отпуска с первых чисел месяца проходили предыдущим месяцем).
    Потом перешли на формирование резервов по отпускам и длительным премиям. Все стало значительно удобнее.
    Оплата за несколько дней будущего месяца тоже подчас проходила (особенно при увольнении в самом начале месяца). Но ее всегда проводили через доходы будущих периодов, так же как доплаты зарплаты за прошлые месяцы - через специальную аналитику, чтобы она попала в затраты по прибыли нужным периодом. Так что 70 счет штатно закрывали сразу, но потом делались некоторые дополнительные проводки по затратам.

    Прокомментировать:


  • victuan
    Участник ответил
    Сообщение от Михаил Иванович Посмотреть сообщение
    Позволю себе встрять в дискуссию. Помню, лет пять или более назад, бухгалтеры искусственно делили отпускные пропорционально количеству дней переходящего отпуска. Потом от этого отказались, и сейчас рассчитывают отпускные вместе с зарплатой того месяца, в котором отпуск начинается. Единственная проблема с отпускными, когда работник по каким-либо причинам отпуск не догулял, и бухгалтеру приходится делать перерасчет в меньшую сторону, что, естественно, отражается и на расчете НДФЛ, и на расчете страховых взносов. А "минусы", как всем известно, не любят ни в ПФР, ни в ФНС.
    Так весь именно сыр-бор именно в этом. Прочитайте #142, я там пытаюсь обосновать, как можно избежать перерасчетов прошлых периодов.
    А делить они перестали скорее всего из давления "разъяснительных" писем МФ, да и последний ВАС "запрещает" такую дележку. После такого давления ни один разумный бухгалтер не пойдет на перекор.

    Прокомментировать:


  • Михаил Иванович
    Участник ответил
    Позволю себе встрять в дискуссию. Помню, лет пять или более назад, бухгалтеры искусственно делили отпускные пропорционально количеству дней переходящего отпуска. Потом от этого отказались, и сейчас рассчитывают отпускные вместе с зарплатой того месяца, в котором отпуск начинается. Единственная проблема с отпускными, когда работник по каким-либо причинам отпуск не догулял, и бухгалтеру приходится делать перерасчет в меньшую сторону, что, естественно, отражается и на расчете НДФЛ, и на расчете страховых взносов. А "минусы", как всем известно, не любят ни в ПФР, ни в ФНС.

    Прокомментировать:


  • victuan
    Участник ответил
    Сообщение от Борис О. Посмотреть сообщение
    Опять мы разговариваем на разных языках.
    К сожалению, это у нас с самого начала.

    Сообщение от Борис О. Посмотреть сообщение
    Я не пониманию, что это за процесс "начисление доходов для НУ".

    Я знаю, есть начисление зарплаты - это в итоге сводится к конкретным суммам в лицевом счете работника в конкретном месяце, к проводкам по начислению зарплаты в бухгалтерии в соответствущем месяце, к конкретным цифрам в платежной ведомости.

    Мы начислили доход работнику в виде оплаты труда , вычислили его дату получения (я по дате начисления, Вы по дате работы) .Записали в налоговый регистр. Исходя из налогового регистра начислили НДФЛ,
    удержали его у работника из его дохода.Выдали работнику за минусом удержаний. Далее написали в налоговый регистр когда и сколько удержали.
    Этот процесс - часть начисления зарплаты.

    Когда я говорю про начисление отпускных, я имею в виду весь этот процесс.

    А вот "начислением доходов для НУ" я не сталкивался.
    Изначально я говорил "начисление дохода для целей НУ". формулировку "начислен доход" применяет НК, поэтому я взял это выражение именно оттуда. Для меня эта формулировка способ выделить, что доход, начисленный по правилам бухучета может не совпадать с требованиями НК. Например, в БУ нет дохода в виде "Мат.выгода по займам".
    В чем для меня разница между "расчетом" и "начислением"? Расчет - это определение величины дохода. Например, отпускные за январь предварительно расчитали в декабре, чтобы определить сумму к выплате. Начисление - это отражение дохода в бухгалтерском или налоговом регистре. Например, бух.проводку по начислению отпускных провели в декабре, доход по коду 2012 (начисление в НУ) отразили в регистре по НФДЛ в декабре.
    По этому примеру получается, что разницы в расчете и начислении нет - рассчитали и начислили в декабре. Это потому что я взял пример с вашей точки зрения. А с моей - рассчитали в декабре (чтобы выплатить), а начислили в январе (т.е. отразили в бух. и нал. регистрах). У меня возникает разница и поэтому я это разделение вижу.
    Моя логика здесь порочна? Объясните почему?

    Сообщение от Борис О. Посмотреть сообщение
    "Только потому что нет надобности? А так, по-вашему, в принципе, можно зарплату за январь начислить (а следовательно и отразить в налоговом регистре ("неграмотно" 1-НДФЛ)) в декабре или, например, в феврале или марте? И НДФЛ соответственно в такие же сроки исчислить? "

    Вы утверждаете, что этого делать нельзя.
    При этом абсолютное большинство моих клиентов , если работник уходит в первых числах декабря , начисляют в ноябре зарплату за ноябрь, зарплату за несколько первых дней декабря, отпускные за декабрь и январь. Все это пишут в лицевой счет ноября, проводки дают 30 ноября.
    В налоговый регистр пишут ноябрем.Удерживают весь НДФЛ 30-м ноября.И перечисляют его в первых числах декабря.
    Так делают уже лет 10 и спокойно спят.

    И не я их заставляю это делать. Мне даже пришлось подправлять алгоритмы, чтобы они могли так делать.
    А я вот считаю, что так делать нельзя.
    Вы исходите из того, что "месяц, за который был начислен доход" означает "месяц, в котором был начислен доход". Я на время приму ваши правила игры и соглашусь с этой правкой.
    Логично было бы предположить, что в этом случае момент "когда" это время когда бухгалтер произвел расчет. Обычно табель приносят в следующем месяце и получается, что зарплату за январь нужно отразить в налоговом регистре в феврале.
    Но вы так не считаете, вы делаете более сложное умозаключение и считаете, что момент "когда" это дата проводки в учете. Я не могу понять, как можно по этой короткой фразе сделать столь далеко идущие выводы? Я буду благодарен если вы это поясните. Мне кажется, при такой интерпретации "когда" превращается в "где" или "какой" - ведь вы сами исключили важность момента "когда" (когда принесли табель - в феврале) и заменили его на "какой" - месяц, за который бухгалтер начисляет (за январь).
    Но предположим, что оно так и есть: дата проводки определяет месяц, за который начислен доход.
    Но такой вывод не развязывает ли руки бухгалтеру? Предположим, из-за счетных ошибок не был начислена зарплата сотруднику за декабрь (предположим, что сотрудник в декабре отработал 1 день). Ошибка была обнаружена в апреле. Начисление зарплаты за декабрь прошлого года бухгалтер отразил проводкой апреля. Судя по вашей логике, декабрьскую зарплату отражаем в налоговом регистре в апреле. Соответственно, в апреле возникает по ней исчисленный НДФЛ и срок перечисления в бюджет.
    Почему для меня эти рассуждения выглядят как нарушение логики а для вас нет? Чего именно я не могу понять?
    Вы считаете, что налоговая проверка такой факт оставит без внимания? Не потребует перенести доход в декабрь прошлого года, не потребует сдать уточненную 2-НДФЛ и не посчитает пени за возникшую задолженность по НДФЛ?


    Сообщение от Борис О. Посмотреть сообщение

    1."за январь был сдан объект"
    2."январский был сдан объект"

    "Извините, но это эмоции." - Причем тут эмоции.

    Если серьезно:
    1-е выражение я понимаю как :"объект был сдан в январе"

    2-е выражение мой мозг отказывается понимать. Если имеет смысл
    "объект был сдан в январе", я еще могу согласиться. Если Вы видите какой-то другой смысл ,может поделитесь им. Я не шучу. И не хочу обидеть.
    А какое имеет значение, что такое "январский объект"? Я даже не знаю, что такое "объект" вообще в вашей фразе.
    Ну давайте создадим предысторию и попробуем вложить в "объект" смысл:
    "В январе затеяли строительство капитального гаража, но из-за недостатка финансирования стройка прекратилась. Только в конце 3-го квартал январский объект был сдан".
    Для меня это абстрактное понятие, я просто демонстрирую, что правила русского языка позволяют подобную перефразировку. Вы ведь не возражаете против трансформации "за январь были начислены больничные" -> "январские были начислены больничные"?
    ЗЫ. Бог с ним, с этим объектом. Мы не про объект говорим, а про то, что "доход за январь" и "январский доход" могут означать одно и то же, и вы не возражаете против этого. Главное на данном этапе именно это.
    Последний раз редактировалось victuan; 08.06.2012, 06:26.

    Прокомментировать:


  • VinnieThePOOH
    Участник ответил
    Сообщение от victuan Посмотреть сообщение
    Волки!
    [B]Кстати, кто-нибудь заметил, что я скрупулезно пытаюсь ответить на все вопросы оппонентов, ничего не пропуская.
    То что ничего не пропускаете - правда. Жаль только, не читаете ни ответов, ни вопросов к вам. Гнете свою линию, передергивая слова оппонентов, отвечая совсем на другие вопросы и переходя в атаку, требуя что-то там доказать. Да никто вам ничего доказывать не собирается.

    Тут не студенты работают, которые набрали за полгода 20 клиентов, а взрослые люди, число клиентов которых исчисляется далеко не десятками за много лет работы.


    Честно говоря, дискуссия с вами не интересна и непродуктивна. Всего вам доброго, Виктуан.

    Прокомментировать:


  • Борис О.
    Участник ответил
    Для victuan

    Опять мы разговариваем на разных языках.

    Я не пониманию, что это за процесс "начисление доходов для НУ".

    Я знаю, есть начисление зарплаты - это в итоге сводится к конкретным суммам в лицевом счете работника в конкретном месяце, к проводкам по начислению зарплаты в бухгалтерии в соответствущем месяце, к конкретным цифрам в платежной ведомости.

    Мы начислили доход работнику в виде оплаты труда , вычислили его дату получения (я по дате начисления, Вы по дате работы) .Записали в налоговый регистр. Исходя из налогового регистра начислили НДФЛ,
    удержали его у работника из его дохода.Выдали работнику за минусом удержаний. Далее написали в налоговый регистр когда и сколько удержали.
    Этот процесс - часть начисления зарплаты.

    Когда я говорю про начисление отпускных, я имею в виду весь этот процесс.

    А вот "начислением доходов для НУ" я не сталкивался.
    -----

    "Только потому что нет надобности? А так, по-вашему, в принципе, можно зарплату за январь начислить (а следовательно и отразить в налоговом регистре ("неграмотно" 1-НДФЛ)) в декабре или, например, в феврале или марте? И НДФЛ соответственно в такие же сроки исчислить? "

    Вы утверждаете, что этого делать нельзя.
    При этом абсолютное большинство моих клиентов , если работник уходит в первых числах декабря , начисляют в ноябре зарплату за ноябрь, зарплату за несколько первых дней декабря, отпускные за декабрь и январь. Все это пишут в лицевой счет ноября, проводки дают 30 ноября.
    В налоговый регистр пишут ноябрем.Удерживают весь НДФЛ 30-м ноября.И перечисляют его в первых числах декабря.
    Так делают уже лет 10 и спокойно спят.

    И не я их заставляю это делать. Мне даже пришлось подправлять алгоритмы, чтобы они могли так делать.

    И в обратную сторону встречается. Поступает работник на работу в последних числах января. Пока приказы дойдут до расчетчиков.Короче не успевают начислить ему зарплату за январь. Ну выдадут аванс. А зарплату за январь начислят в феврале.
    И в налоговый регистр запишут в февраль. Потому как писать в январь себе дороже.
    -----------------
    Вы не ответили на мой вопрос, какой из этих вариантов Вы продвигаете.

    "1.Отпускные за январь выдавать авансом, а потом начислить их в январе.
    или
    2.Начислить все в декабре, а в налоговый регистр записать в январь месяц.

    (Начислить здесь понимается: "начисление дохода в виде оплаты труда")


    -------------------

    1."за январь был сдан объект"
    2."январский был сдан объект"

    "Извините, но это эмоции." - Причем тут эмоции.

    Если серьезно:
    1-е выражение я понимаю как :"объект был сдан в январе"

    2-е выражение мой мозг отказывается понимать. Если имеет смысл
    "объект был сдан в январе", я еще могу согласиться. Если Вы видите какой-то другой смысл ,может поделитесь им. Я не шучу. И не хочу обидеть.
    Последний раз редактировалось Борис О.; 07.06.2012, 19:58.

    Прокомментировать:


  • victuan
    Участник ответил
    Я очень устал. Если мои вопросы в последних постах не получат достойного ответа, я сдамся и прекращу постить.
    Тролль бы на моем месте, наверное, бы продолжил паразитировать, но меня такой деструктив вгоняет в уныние.

    Извините, если кого обидел.

    Прокомментировать:


  • victuan
    Участник ответил
    Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщение
    1.При определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные….
    И нет ничего , про доходы не полученные...
    -----------------------------------------------------------
    В этом и "клинч" зарплаты, что все доходы, которые являются зарплатой, считаются полученными на последний день месяца. А про все остальное должна работать дата выдачи зарплаты. Но сумма к выдаче одна, налог исчислен с общей суммы.
    А если выплатили часть зарплаты? На доходы в виде зарплаты это не влияет. А все остальное?
    Да, это вы верно подметили. Получается, что нужно вести учет выплат в разрезе видов начислений. Никто этого не делает.
    С другой стороны, 1 числа следующего месяца нужно перечислить НДФЛ в бюджет с з/п предыдущего месяца. А ведь она еще не рассчитана, табели не сданы...
    Т.е. кодекс толкает работодателей невольно на преступление.

    Прокомментировать:


  • victuan
    Участник ответил
    Сообщение от Борис О. Посмотреть сообщение
    Вообще-то мы тут рассматриваем расчет зарплаты с точки зрения расчета НДФЛ. Расчет зарплаты- это бухгалтерская операция и уйти от
    бухучета нет возможности.

    Причем тут расходы.Расходы нужны для налога на прибыль.
    (Для информации,по последним веяниям, отпускные должны начислять с резерва отпускных и для учета прибыли нет никакой надобности раскидывать по месяцам.)
    Зачем нам нужно рассматривать расчет зарплаты для определения НДФЛ? Достаточно рассмотреть начисленные доходы, отраженные в НУ.

    Сообщение от Борис О. Посмотреть сообщение
    "Но объясните мне почему отпуск, отгуленный в январе, должен быть начислен в декабре? " -
    потому что так требует законодательство.И мы должны расчитать их
    с учетом той информации, которая у нас есть.
    Опять вы про расчет. Я согласен с тем, что отпуск должен быть расчитан в декабре, чтобы определить сумму выплаты. Но как отсюда следует, что он должен быть начислен в декабре? Начислен он должен быть согласно п.2 ст. 223 НК. На основании чего вы устанавливаете связь с моментом расчета отпускных и моментом их начисления для целей НУ?

    Сообщение от Борис О. Посмотреть сообщение
    А то что информация поменяется, поэтому возможны перерасчеты, так от них мы никогда не застрахованы.
    Перерасчетов боятся, зарплаты не начислять.
    Согласен, но зачем создавать вероятность последующих перерасчетов там, где это можно избежать?

    Сообщение от Борис О. Посмотреть сообщение
    И если Вы считаете, что можно выдать отпускные, не начисляя их и не удерживая НДФЛ, испол/лист и др.удержания., то это Ваши заморочки.
    Я лично не встречал такой практики.
    Ну это вы опять подменяете понятия расчета с начислением для целей НУ.

    Сообщение от Борис О. Посмотреть сообщение
    Почему оклад, заработанный в январе, вы не начисляете в декабре?"
    Потому-то для такого расчета нет надобности.
    Только потому что нет надобности? А так, по-вашему, в принципе, можно зарплату за январь начислить (а следовательно и отразить в налоговом регистре ("неграмотно" 1-НДФЛ)) в декабре или, например, в феврале или марте? И НДФЛ соответственно в такие же сроки исчислить? Нестыковки не видите?

    Сообщение от Борис О. Посмотреть сообщение
    "за январь был сдан объект" - имеет смысл, и предложение законченное.
    "январский был сдан объект" - по моему бессмыслица , или чего то еще не хватает. Непонятно, что за птица "январский объект"
    Извините, но это эмоции.

    Прокомментировать:


  • victuan
    Участник ответил
    Волки!
    Кстати, кто-нибудь заметил, что я скрупулезно пытаюсь ответить на все вопросы оппонентов, ничего не пропуская.
    А вот большинство моих вопросов остаются без ответа, а мои контрдоводы без комментариев. Интересно почему? Ведь я один, мне трудно отвечать на вопросы всех, вам должно быть легче отвечать на вопросы меня одного.
    Обратите внимание, я сейчас буду отвечать на реплики оппонентов, приводить доводы, задавать вопросы. И обратите внимание, много из того, что я скажу останется без комментариев. (тоже самое можно заметить, ретроспективно прочитав всю ветку).


    Сообщение от Леонид Николаевич Посмотреть сообщение
    Хотя и подмывало напоследок предложить заполнить налоговый регистр НДФЛ (у неграмотных - "1-НДФЛ") с соблюдением всех требований НК на человека с переходящим отпуском.
    Предложите, я заполню.

    Сообщение от Gala07 Посмотреть сообщение
    Вся доказательная база уважаемого victuanа один в один совпадает с ответами на вопросы пользователей разработчиками программы 1С, даже слова те же. Все другие точки зрения разработчики 1С в принципе не хотят рассматривать.
    Вообще-то, ваша информация устарела. 1С уже давно предложила оба варианта распределения отпускных, например, в ЗУП и других продуктах.

    Сообщение от Gala07 Посмотреть сообщение
    Цитата: «Т.е. вы упорно гнете свою линию, которая на практике трещит по швам и логически противоречива и НЕВОЗМОЖНА в реализации, вместо того, чтобы здраво посмотреть на вещи и понять, что всё стоит на своих местах без необходимости возиться или прочих бед.»
    Вообще-то, эта фраза была ответом на конкретную ситуацию, которую предложил Борис О. "И тут выбор : или мы со всеми отпускными возимся и распределяем доходы по месяца со всеми вытекающимися последствиями. или мы возимся только с 5 %, при возникновении отрицательных перерасчетов переносим их на прошлый месяц." А что такое перенос перерасчетов на прошлый месяц? Это корректировка НУ задним числом, возможно, даже подача уточненок.
    Сообщение от Gala07 Посмотреть сообщение
    Очень даже возможна, я знаю по крайней мере одну программу , где отпуск можно «разбивать» на части , начислять по частям или сразу всей суммой , платить сразу или по частям , в том числе и авансом , в бухучете учитывать сразу или по частям , а в НУ - как положено по правилам НУ, как бухгалтер считает правильным - так и будет (ИНФИН)
    Т.е. эта программа умеет автоматически переносить отрицательные перерасчеты на прошлый месяц, автоматически формировать по ним уточенки и отправлять их? Или всё-таки бухгалтеру приходится с этим возиться вручную?
    А вот распределение отпускных по месяцам можно производить в полностью автоматическом режиме, в ИНФИНе это должно быть также - почему бы и нет?
    Это достаточный довод в пользу того, что один вариант РЕАЛИЗУЕМ программно, а второй нет? Если недостаточный, то почему?
    И почему нельзя предложить в программе один способ расчета, но верный? Вы также считаете потому, что закон написан, что его нельзя однозназно трактовать и применять? Или на это есть другая причина?

    Сообщение от Gala07 Посмотреть сообщение
    Но дело не в этом , лично у меня такое ощущение , что victuan добивается признания своей правоты , т.к. ему очень надо доказать это кому-то из пользователей 1С.
    «Что за большинство программ вы имели в виду (перечислите эти программы), и почему программы 1С оказались в меньшинстве?»
    Я уже писал выше, что в программах 1С (на 8-ке штатно, на 7-ке требуется несложная доработка - разработчики на нее
    "забили") реализован выбор из обоих вариантов "правоты". Зачем мне в таком случае что-то доказывать пользователям 1С?

    Сообщение от Gala07 Посмотреть сообщение
    Я не буду цитировать налоговый кодекс- все и так читали (ст.223 п.1,2, ст.225 п.3, ст.226 п.4 и 6)
    Когда мы признаем сумму за отпуск следующего месяца доходом только в последний день следующего месяца , то ПРАВИЛЬНО исчислить с них НДФЛ мы можем только в конце следующего месяца.
    Все верно, так и надо делать.
    Сообщение от Gala07 Посмотреть сообщение
    С точки зрения требования уплаты отпускных за три дня до отпуска, а также перечисления НДФЛ при их выплате (к тому же и авансом не считаем!) , они не признаются оплатой за труд – вот вам первая нестыковка.
    А вот требования о перечислении НДФЛ при выплате отпускных нет, т.к. нет требования перечисления НДФЛ с аванса. Следовательно, нестыковки тоже нет.
    Сообщение от Gala07 Посмотреть сообщение
    Далее обращаем внимание , есть- дата фактического получения дохода , и есть - дата фактической выплаты(фактического получения денежных средств в банке).
    Если дата фактического получения дохода– следующий месяц (а возможно даже следующий налоговый период) , а дата фактической выплаты – сегодня , то получаем вторую нестыковку : дохода ЕЩЕ НЕТ(т.е. налоговой базы нет) , а налог УЖЕ ЕСТЬ
    Налога тоже нет, я уже писал.

    Сообщение от Gala07 Посмотреть сообщение
    Статья 210. Налоговая база
    1.При определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные….
    И нет ничего , про доходы не полученные...
    А что вы хотели увидеть про доходы не полученные?

    Прокомментировать:


  • Ирина55
    Участник ответил
    Про январский объект. Если принят учет (по прибыли) по оплате, то 20 счет учтется в затратах января (это прямые затраты). А вот 26 спишется сразу (в декабре). Т.е. зарплата основних рабочих и ИТР в учете отразится по-разному. Т.е. это налоговый учет по налогу на прибыль. Это так, для сведения. С НДФЛ это никак не связано, и с бухучетом тоже.
    Отпуск через резервы (и премии длительные тоже) - вещи очень удобная с точки зрения документооборота, но это выбор организации, который прописывается в учетной политике вместе с порядком расчета резервов.

    Прокомментировать:


  • Ирина55
    Участник ответил
    1.При определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные….
    И нет ничего , про доходы не полученные...
    -----------------------------------------------------------
    В этом и "клинч" зарплаты, что все доходы, которые являются зарплатой, считаются полученными на последний день месяца. А про все остальное должна работать дата выдачи зарплаты. Но сумма к выдаче одна, налог исчислен с общей суммы.
    А если выплатили часть зарплаты? На доходы в виде зарплаты это не влияет. А все остальное?

    Прокомментировать:


  • Борис О.
    Участник ответил
    Вообще-то мы тут рассматриваем расчет зарплаты с точки зрения расчета НДФЛ. Расчет зарплаты- это бухгалтерская операция и уйти от
    бухучета нет возможности.

    Причем тут расходы.Расходы нужны для налога на прибыль.
    (Для информации,по последним веяниям, отпускные должны начислять с резерва отпускных и для учета прибыли нет никакой надобности раскидывать по месяцам.)

    "Но объясните мне почему отпуск, отгуленный в январе, должен быть начислен в декабре? " -
    потому что так требует законодательство.И мы должны расчитать их
    с учетом той информации, которая у нас есть.А то что информация поменяется, поэтому возможны перерасчеты, так от них мы никогда не застрахованы.
    Перерасчетов боятся, зарплаты не начислять.

    И если Вы считаете, что можно выдать отпускные, не начисляя их и не удерживая НДФЛ, испол/лист и др.удержания., то это Ваши заморочки.
    Я лично не встречал такой практики.

    Почему оклад, заработанный в январе, вы не начисляете в декабре?"
    Потому-то для такого расчета нет надобности.
    (Если это надо, то так делают.
    для информации, военным не начисляют отпускных, им начисляют в декабре оклад за декабрь, оклад за январь, и все надбавки за декабрь и за январь).

    ------------
    "за январь был сдан объект" - имеет смысл, и предложение законченное.

    "январский был сдан объект" - по моему бессмыслица , или чего то еще не хватает. Непонятно, что за птица "январский объект"

    Прокомментировать:

реклама

Свернуть
Обработка...
X