Корректирующие сведения за Iкв. 2014г в

[WAD]

Из "Порядка заполнения РСВ-1":
5.2. в поле «Отчетный период (код)» проставляется период, за который представляется Расчет. Отчетными периодами признаются I квартал, полугодие, девять месяцев календарного года, календарный год, которые обозначаются соответственно как «3», «6», «9» и «0»;

[Neznaika]

И все-таки, в правилах проверки написано:
1. Элемент «Количество застрахованных лиц, на которых представлены сведения о сумме выплат и иных вознаграждений и/или страховом стаже» (указывается количество больше нуля). Значение показателя должно быть равно значению «итого» графы 4 подраздела 2.5.1
2. "Значения граф 4,5,6 строки 207 меньше либо равно количеству застрахованных лиц на титульном листе"

Если не "додумывать", а исходить из написанного, то кол-во лиц на титульном листе должно быть равно разделу 2.5.1, равно оно может быть всегда, только если показывать на титульном кол-во лиц за квартал.

В то же время в "Порядке заполнения РСВ-1" написано, что кол-во лиц на титульном листе соответствует кол-ву разделов 6 за ОТЧЕТНЫЙ период, т. е полугодие и т.д.

Значит с начала года, но тогда это никак не сойдется с разделом 2.5.1. (в большинстве случаев).

У меня собственно вопрос, какой документ можно считать приоритетнее? Я к этому показателю "прицепилась", так как мы работаем с большим кол-вом клиентов, у которых разные отделения ПФ, у каждого отделения свои требования и остается либо подстраиваться под каждое отделение ПФ, или отстаивать свои права (зачастую получается, если не упрешься в оператора который принимает тупо по программе приема в своем отделении). В данном случае это можно считать мелочью, но пенсионный фонд из-за таких мелочей присылает отрицательные протоколы.

[Neznaika]

Прочитала в одной из газет:
Контрольная точка №1: число застрахованных

Количество застрахованных надо заполнить в нескольких разделах РСВ-1: на титульном листе, в графе 4 раздела 2.5.1, строке 207 раздела 2.1. Сложность втом, что число работников в первом и втором кварталах может не совпадать. Например, если сотрудники уволились в первом квартале.

На таких работников не надо сдавать раздел 6. А на титульном листе и в графе 4 подраздела 2.5.1 необходимо заполнить количество работников, на которых компания сдала сведения (п. 5.10 Порядка, утв. постановлением Правления ПФР от16.01.14 №2п). Поэтому число застрахованных на тит�льном листе может быть меньше, чем в расчете за первый квартал.

В тоже время не будет ошибкой, если компания посчитает всех работников, на которых сдавала сведения за полугодие, включая уволенных в первом квартале. Если количество на титульном листе не будет совпадать со значением в графе 4 подраздела 2.5.1, программа выдаст только предупреждение с кодом 20. Если фонд потребует, такие расхождения достаточно пояснить, а исправлять не требуется.

[svv]

Прочитала в одной из газет

Ну как то вот так:

А если вы заботитесь о своём пищеварении, мой добрый совет: не говорите за обедом о большевизме и медицине. И - боже вас сохрани - не читайте до обеда советских газет.