Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Отпуск и ДЛОТПУСК в разделе 6 РСВ

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

  • LoraK
    Участник ответил
    Сообщение от Kapitan911 Посмотреть сообщение
    А сами специалисты пенсионного что говорят по этому поводу?
    А что специалисты? Не они же пишут программы проверки...
    По прошлому кварталу: накануне сформировали, протестировали, отправили. А наутро - новый ЧЕКПФР. Уже с ошибками. Сказали - исправлять

    П.С. Ведь майскую версию с ошибками по стажу без начислений тогда откатили. Я думала - совсем (поняли, что были неправы). А вот теперь решили снова эти проверки ввести. ЗАЧЕМ?!
    Последний раз редактировалось LoraK; 21.07.2014, 19:01.

    Прокомментировать:


  • Kapitan911
    Участник ответил
    Сообщение от LoraK Посмотреть сообщение
    Сочувствую! Но другого способа (на сегодняшний день) сдать отчетность, к сожалению, нет
    А сами специалисты пенсионного что говорят по этому поводу?

    Прокомментировать:


  • LoraK
    Участник ответил
    Сообщение от Kapitan911 Посмотреть сообщение
    Помню про прошлый отчетный период. Но потом они убрали это майское нововведение.
    А руками заходить и править стаж сотне сотрудников, тем более без подтверждения первичными документами у меня нет оснований
    Сочувствую! Но другого способа (на сегодняшний день) сдать отчетность, к сожалению, нет

    Прокомментировать:


  • Kapitan911
    Участник ответил
    Сообщение от LoraK Посмотреть сообщение
    Что Вы удивляетесь? Для ПФР это обычная практика.
    В прошлом квартале правила проверки поменяли 8 мая (отчетный период был до 15 мая). Так что ещё не вечер!

    По ошибкам - поставьте код ДЛОТПУСК на 31.05 и на 01.06
    Помню про прошлый отчетный период. Но потом они убрали это майское нововведение.
    А руками заходить и править стаж сотне сотрудников, тем более без подтверждения первичными документами у меня нет оснований

    Прокомментировать:


  • LoraK
    Участник ответил
    Сообщение от СергейI Посмотреть сообщение
    У нас тоже был случай, 3 месяца писали заявление только на рабочие дни, а выходные ставили с терр.условием МКС, пришлось сделать выездную и заставить представить ИС на "выходные" дни с кодом НЕОПЛ
    Каким образом заставили?
    Заставили работников писать заявления без оплаты и на выходные тоже? Задним числом?

    Прокомментировать:


  • LoraK
    Участник ответил
    Сообщение от Kapitan911 Посмотреть сообщение
    У нас десятки сотрудников, кто ушел в отпуск со 2 июня по конец месяца. 1 июня - воскресенье, отпускные были начислены в мае. Программа CheckPFR от 10.07.14 выдала по отчету 50 ошибок, хотя предыдущая версия от 19.06.14 выдавала только предупреждения.
    Такая же ситуация с сотрудниками, которые было в отпуске по 30 мая (суббота).
    Как можно в середине отчетного периода менять правила сдачи и ставить организации в неравные условия.
    Что Вы удивляетесь? Для ПФР это обычная практика.
    В прошлом квартале правила проверки поменяли 8 мая (отчетный период был до 15 мая). Так что ещё не вечер!

    По ошибкам - поставьте код ДЛОТПУСК на 31.05 и на 01.06

    Прокомментировать:


  • Kapitan911
    Участник ответил
    У нас десятки сотрудников, кто ушел в отпуск со 2 июня по конец месяца. 1 июня - воскресенье, отпускные были начислены в мае. Программа CheckPFR от 10.07.14 выдала по отчету 50 ошибок, хотя предыдущая версия от 19.06.14 выдавала только предупреждения.
    Такая же ситуация с сотрудниками, которые было в отпуске по 30 мая (суббота).
    Как можно в середине отчетного периода менять правила сдачи и ставить организации в неравные условия.

    Прокомментировать:


  • СергейI
    Участник ответил
    Сообщение от LoraK Посмотреть сообщение
    Начислений тоже нет, но выходные должны войти в стаж - ведь на выходные заявлений от работника не было.
    У нас тоже был случай, 3 месяца писали заявление только на рабочие дни, а выходные ставили с терр.условием МКС, пришлось сделать выездную и заставить представить ИС на "выходные" дни с кодом НЕОПЛ

    Прокомментировать:


  • LoraK
    Участник ответил
    Сообщение от Комрад Посмотреть сообщение
    Пока делаем так: добавляем субботу+воскресенье в периоды административных на свой страх и риск, зато пенсионный не ругается
    ПФР-то не ругается. Он об этом не знает. А вот Ваши работники (когда им не хватит стажа для пенсии) очень будут ругаться. За что вы их так?..

    Прокомментировать:


  • LoraK
    Участник ответил
    Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщение
    Я не понимаю, почему сотрудник пишет заявление на законно заработанные выходные как на административный отпуск.
    Ирина, здесь две разные ситуации:
    1) предприятие не работает с 1 по 11 мая.
    Начислений нет, а стаж должен быть.
    2) некоторые сотрудники берут по 5 дней без оплаты (с понедельника по пятницу) в другие дни мая, в апреле, июне.
    Начислений тоже нет, но выходные должны войти в стаж - ведь на выходные заявлений от работника не было.

    Прокомментировать:


  • LoraK
    Участник ответил
    Сообщение от Комрад Посмотреть сообщение
    ДЛОТПУСК предназначен не для такого случая, а как описано выше, когда отпуск растягивается на длительный срок, а отпускные уже получены, тогда отпускной месяц может оказаться без оплаты, вот и ставим ДЛОТПУСК (деньги уже получены раньше)
    Это я знаю.
    Но для такого случая, как Ваш, ничего, кроме ДЛОТПУСК, не подходит.
    На ДЛОТПУСК программа не ругается. Что ж поделать, если разработчики программы ЧЕКПФР не учли календарные выходные?!
    АДМИНИСТР, как и НЕОПЛ из стажа исключаются.

    Прокомментировать:


  • СергейI
    Участник ответил
    Сообщение от Комрад Посмотреть сообщение
    А административный тоже входит в стаж, если помните никто ничего не крадет
    с 2002 года не включается в стаж

    Прокомментировать:


  • Комрад
    Участник ответил
    Сообщение от v_i_b Посмотреть сообщение
    А работников предупреждаете о незаконном сокращении их страхового стажа. Мелочь конечно, десяток другой дней.
    А административный тоже входит в стаж, если помните никто ничего не крадет

    Прокомментировать:


  • Комрад
    Участник ответил
    Сообщение от LoraK Посмотреть сообщение
    Вам конкретно и ответили: проставьте на субботу+воскресенье ДЛОТПУСК.21.04 - 25.04 НЕОПЛ
    26.04 - 27.04 ДЛОТПУСК
    28.04 - 30.04 НЕОПЛ
    01.05 - 04.05 ДЛОТПУСК
    05.05 - 08.05 НЕОПЛ
    09.05 - 11.05 ДЛОТПУСК
    12.05 - 12.05 ДЛОТПУСК
    Бред, конечно, а что делать?! "С волками жить..." - сами напросились
    ДЛОТПУСК предназначен не для такого случая, а как описано выше, когда отпуск растягивается на длительный срок, а отпускные уже получены, тогда отпускной месяц может оказаться без оплаты, вот и ставим ДЛОТПУСК (деньги уже получены раньше)

    Прокомментировать:


  • Комрад
    Участник ответил
    Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщение
    Я не понимаю, почему сотрудник пишет заявление на законно заработанные выходные как на административный отпуск.
    Какие законно заработанные? Я уже написал Вам, что такой график и выходные отработанные в декабре уже включены в график в мае. Всё остальное это обычные выходные, не заработанные, а обычные как у всех. А административный он берет на рабочую неделю.

    Прокомментировать:

реклама

Свернуть
Обработка...
X