Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Вопросы по расчету доп. взносов

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

  • Валерий Ж
    Участник ответил
    Сообщение от OlegTT Посмотреть сообщение
    Мда, получил сегодня "ответ" от Министерства труда и социального развития... Выкладываю как и обещал...
    Если я правильно перевожу на русский язык, то ответа мы будем ждать очень долго
    Вот это ответ, классика...

    Прокомментировать:


  • svv
    Участник ответил
    Сообщение от OlegTT Посмотреть сообщение
    Мда, получил сегодня "ответ"
    Ну правильно, зачем думать, когда пишешь закон, можно же потом подумать
    (а может не спросят и думать не надо будет).

    Прокомментировать:


  • OlegTT
    Участник ответил
    Мда, получил сегодня "ответ" от Министерства труда и социального развития... Выкладываю как и обещал...
    Если я правильно перевожу на русский язык, то ответа мы будем ждать очень долго
    Вложения
    Последний раз редактировалось OlegTT; 28.12.2012, 16:16.

    Прокомментировать:


  • svv
    Участник ответил
    Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщение
    Информационное письмо
    http://mvf.klerk.ru/nb/367_11.htm
    Даже простое письмо написать без ошибки не могут:
    Если эти граждане захотят перевести 4% в солидарную часть пенсии
    Оговорка по Фрейду?

    Прокомментировать:


  • igm34
    Участник ответил
    Сообщение от КСИ Посмотреть сообщение
    Назад в СССР? Представьте - Пенсионного фонда нет, пенсии платятся собесами из гос. бюджета, средствами социального страхования управляют профсоюзы, страховые взносы на соц. страхование 10,4% (или 11,2% , могу ошибиться, давно было...), взносов от н/с нет, выплаты в возмещение вреда производят виновные предприятия сами. При этом санкурлечение и путевки в пионерские лагеря - (частично или полностью) за счет средств соцстрахования.
    Кстати -ФНС тоже не было - были только финотделы в исполкомах, а налоги 100% собирались

    Или - "Кто не жалеет о развале Советского Союза -у того нет сердца, а кто зовёт обратно -у того нет ума" (цитата, возможно, недословно точная...)
    Представил. Не нашел ни одной причины немедленно заняться поиском веревки с мылом. Поскольку цитата к упрощению администрирования налогов и сборов и уменьшению количества каналов воровства и разбазаривания собранных средств отношения не имеет.

    И что вам этот СССР сдался, пугалом выставлять? Мы с вами сейчас проматываем то, что было создано в его времена, своего-то мало что нажили. Разве что создали скотское содержание наемных работников (давал где-то тут ссылку), да коммунальные квартиры заведем.
    Последний раз редактировалось igm34; 28.12.2012, 13:47.

    Прокомментировать:


  • Ирина55
    Участник ответил
    А больничные просто оплачивать по средней и относить в затраты.

    Прокомментировать:


  • КСИ
    Участник ответил
    Сообщение от Gala07 Посмотреть сообщение
    Как то явно прослеживается тенденция : возложить все обязанности по учету стажа и взносов на работодателя.... Так может просто все эти ПФР и ФСС и т.п. попросту отменить? Платить все скопом в ИФНС , а проверку исполнения обязанностей работодателя перед работником возложить , к примеру , на профсоюз вместе с трудинспекцией ...
    А освободившиеся средства (на содержание фондов ) отправить на выплату пенсий и больничных....
    Назад в СССР? Представьте - Пенсионного фонда нет, пенсии платятся собесами из гос. бюджета, средствами социального страхования управляют профсоюзы, страховые взносы на соц. страхование 10,4% (или 11,2% , могу ошибиться, давно было...), взносов от н/с нет, выплаты в возмещение вреда производят виновные предприятия сами. При этом санкурлечение и путевки в пионерские лагеря - (частично или полностью) за счет средств соцстрахования.
    Кстати -ФНС тоже не было - были только финотделы в исполкомах, а налоги 100% собирались

    Или - "Кто не жалеет о развале Советского Союза -у того нет сердца, а кто зовёт обратно -у того нет ума" (цитата, возможно, недословно точная...)
    Последний раз редактировалось КСИ; 28.12.2012, 12:57.

    Прокомментировать:


  • Gala07
    Участник ответил
    Как то явно прослеживается тенденция : возложить все обязанности по учету стажа и взносов на работодателя.... Так может просто все эти ПФР и ФСС и т.п. попросту отменить? Платить все скопом в ИФНС , а проверку исполнения обязанностей работодателя перед работником возложить , к примеру , на профсоюз вместе с трудинспекцией ...
    А освободившиеся средства (на содержание фондов ) отправить на выплату пенсий и больничных....

    Прокомментировать:


  • КСИ
    Участник ответил
    Сообщение от LoraK Посмотреть сообщение
    Возникает другой вопрос: тогда зачем показывать СТАЖ (льготное основание)?
    А то ведь может получиться так:
    1) нет льготы по стажу, но есть уплата
    2) есть льгота по стажу, но нет уплаты
    И как ПФ будет реагировать в таких случаях?
    Если внимательно проанализировать уже введенные законом изменения и озвученные в проекте Стратегии .. , то напрашивается, что СТАЖ для ЛПО будет "двух сортов"

    - стаж до 2013 года - будет учитываться ПФР-ом тем кто на 01.01.2014 отработал не менее половины необх льготного стажа

    Остальным:

    стаж после 2013 года учитывается ПФР-ом как льготный, только если уплачивались взносы по ДТ, т.е. ваш вариант 2) не пройдет - нет уплаты - нет льготы по стажу ..

    льготный стаж до 2013 года - работодатель будет учитывать в своей пенсионной программе
    Последний раз редактировалось КСИ; 28.12.2012, 12:59.

    Прокомментировать:


  • LoraK
    Участник ответил
    Сообщение от КСИ Посмотреть сообщение
    У нас на семинарах работники ОПФР озвучили, что с 2014 года стаж работы в ОУТ для досрочной пенсии будет учитываться, только если за этот период уплачивались (т.е. начислялись - в соотв с 9п) взносы по доп.тарифу.
    Так что стажа будет недостаточно.

    Возможно, изменят и форму СПВ-1 (добавят взносы по ДТ)?
    Возникает другой вопрос: тогда зачем показывать СТАЖ (льготное основание)?
    А то ведь может получиться так:
    1) нет льготы по стажу, но есть уплата
    2) есть льгота по стажу, но нет уплаты
    И как ПФ будет реагировать в таких случаях?

    Прокомментировать:


  • КСИ
    Участник ответил
    Сообщение от v_i_b Посмотреть сообщение
    Склоняюсь к варианту самопальных списков по доп. тарифу.
    ПФ очень тяжело что-то преобразовать в существующем формате и тем более перейти на совершенно новый.
    А ПФ и не ищет легких путей - вся история перс.учета с 1996 года тому свидетельство - создание ПФ-ом (гл.образом руководством) трудностей и "героическое" их преодоление (рядовыми работниками и страхователями).
    Последний раз редактировалось КСИ; 28.12.2012, 11:48.

    Прокомментировать:


  • v_i_b
    Участник ответил
    Склоняюсь к варианту самопальных списков по доп. тарифу.
    ПФ очень тяжело что-то преобразовать в существующем формате и тем более перейти на совершенно новый.

    Прокомментировать:


  • Ирина55
    Участник ответил
    Кто бы только сказал, как эти допвзносы начисляться будут. Может, по принципу - есть хоть день льготного стажа, база для начисления допвзносов=базе страховых взносов.

    Прокомментировать:


  • v_i_b
    Участник ответил
    Сообщение от КСИ Посмотреть сообщение
    У нас на семинарах работники ОПФР озвучили, что с 2014 года стаж работы в ОУТ для досрочной пенсии будет учитываться, только если за этот период уплачивались (т.е. начислялись - в соотв с 9п) взносы по доп.тарифу.
    Так что стажа будет недостаточно.

    Возможно, изменят и форму СПВ-1 (добавят взносы по ДТ)?
    А ещё им нужно следить чтобы зарплата за льготный период не занижалась относительно не льготного.
    Напрашивается очевидный вариант для мимнимизации доп взносов: платить за большой льготный период маленькую зарплату, а за маленький не льготный большую. Подойдёт тем работникам у кого уже выработан стаж для льготного выхода на пенсию.

    P.S. СПВ-1 сдаётся только за последний квартал.
    Последний раз редактировалось v_i_b; 28.12.2012, 11:21.

    Прокомментировать:


  • Ирина55
    Участник ответил
    Сообщение от OlegTT Посмотреть сообщение
    А если ничего не придумают, что делать будете?
    Думаю, страхователи будут сдавать пока старую форму. Все равно не успеют принять отчетность и форматы, по которым еще надо будет и программы написать.

    Прокомментировать:

реклама

Свернуть
Обработка...
X