Вопросы по расчету доп. взносов

[Михаил Иванович]

достаточно только начислений взносов. Всё остальное в РСВ-1.

Расшифруйте, пожалуйста, где достаточно "только начислений"? Я, например, понимаю так, что в базе у каждого работника, занятого на вредном производстве, будут данные по начислениям, уплате и остаткам как основных страховых взносов, так и дополнительных. А вот при формировании индивидуальных сведений дополнительные взносы "приплюсовываться" не будут.

[СергейI]

+1

[OlegTT]

Вот поэтому с интересом жду, что же придумают? Времени-то осталось очень мало.

А если ничего не придумают, что делать будете?

[LoraK]

Что-то я сильно сомневаюсь в том, что инд.сведения останутся без изменений и в них не будет начисленных доп.взносов.
Тем более, что Чиж сказала о том, что для зачета льготного стажа достаточно будет начисления доп.взносов и сослалась на 9п.


Я начинаю представлять ситуацию.
Скоро начинается 1 квартал 2013 года.
У кого-либо из льготников подойдёт дата права обращения за досрочной пенсией, например 25 января 2013 года.
Чтобы засчитать в льготный стаж эти 25 дней января 2013 года специалисты назначения должны будут видеть, что за это время этому льготнику начислены доп.взносы.
А как они это увидят, если в сведениях на дату права для назначения пенсии не будут указаны начисленные доп.взносы?
В РСВ-1 назначенцы не смотрят.
Вот поэтому с интересом жду, что же придумают? Времени-то осталось очень мало.

А что, СТАЖА в ИС уже недостаточно, чтобы поверить, что человек- льготник?

[КСИ]

А что, СТАЖА в ИС уже недостаточно, чтобы поверить, что человек- льготник?

У нас на семинарах работники ОПФР озвучили, что с 2014 года стаж работы в ОУТ для досрочной пенсии будет учитываться, только если за этот период уплачивались (т.е. начислялись - в соотв с 9п) взносы по доп.тарифу.
Так что стажа будет недостаточно.

Возможно, изменят и форму СПВ-1 (добавят взносы по ДТ)?

[Ирина55]

А если ничего не придумают, что делать будете?

Думаю, страхователи будут сдавать пока старую форму. Все равно не успеют принять отчетность и форматы, по которым еще надо будет и программы написать.

[v_i_b]

У нас на семинарах работники ОПФР озвучили, что с 2014 года стаж работы в ОУТ для досрочной пенсии будет учитываться, только если за этот период уплачивались (т.е. начислялись - в соотв с 9п) взносы по доп.тарифу.
Так что стажа будет недостаточно.

Возможно, изменят и форму СПВ-1 (добавят взносы по ДТ)?

А ещё им нужно следить чтобы зарплата за льготный период не занижалась относительно не льготного.
Напрашивается очевидный вариант для мимнимизации доп взносов: платить за большой льготный период маленькую зарплату, а за маленький не льготный большую. Подойдёт тем работникам у кого уже выработан стаж для льготного выхода на пенсию.

P.S. СПВ-1 сдаётся только за последний квартал.

[Ирина55]

Кто бы только сказал, как эти допвзносы начисляться будут. Может, по принципу - есть хоть день льготного стажа, база для начисления допвзносов=базе страховых взносов.

[v_i_b]

Склоняюсь к варианту самопальных списков по доп. тарифу.
ПФ очень тяжело что-то преобразовать в существующем формате и тем более перейти на совершенно новый.

[КСИ]

Склоняюсь к варианту самопальных списков по доп. тарифу.
ПФ очень тяжело что-то преобразовать в существующем формате и тем более перейти на совершенно новый.

А ПФ и не ищет легких путей - вся история перс.учета с 1996 года тому свидетельство - создание ПФ-ом (гл.образом руководством) трудностей и "героическое" их преодоление (рядовыми работниками и страхователями).

[LoraK]

У нас на семинарах работники ОПФР озвучили, что с 2014 года стаж работы в ОУТ для досрочной пенсии будет учитываться, только если за этот период уплачивались (т.е. начислялись - в соотв с 9п) взносы по доп.тарифу.
Так что стажа будет недостаточно.

Возможно, изменят и форму СПВ-1 (добавят взносы по ДТ)?

Возникает другой вопрос: тогда зачем показывать СТАЖ (льготное основание)?
А то ведь может получиться так:
1) нет льготы по стажу, но есть уплата
2) есть льгота по стажу, но нет уплаты
И как ПФ будет реагировать в таких случаях?

[КСИ]

Возникает другой вопрос: тогда зачем показывать СТАЖ (льготное основание)?
А то ведь может получиться так:
1) нет льготы по стажу, но есть уплата
2) есть льгота по стажу, но нет уплаты
И как ПФ будет реагировать в таких случаях?

Если внимательно проанализировать уже введенные законом изменения и озвученные в проекте Стратегии .. , то напрашивается, что СТАЖ для ЛПО будет "двух сортов"

- стаж до 2013 года - будет учитываться ПФР-ом тем кто на 01.01.2014 отработал не менее половины необх льготного стажа

Остальным:

стаж после 2013 года учитывается ПФР-ом как льготный, только если уплачивались взносы по ДТ, т.е. ваш вариант 2) не пройдет - нет уплаты - нет льготы по стажу ..

льготный стаж до 2013 года - работодатель будет учитывать в своей пенсионной программе

[Gala07]

Как то явно прослеживается тенденция : возложить все обязанности по учету стажа и взносов на работодателя.... Так может просто все эти ПФР и ФСС и т.п. попросту отменить? Платить все скопом в ИФНС , а проверку исполнения обязанностей работодателя перед работником возложить , к примеру , на профсоюз вместе с трудинспекцией ...
А освободившиеся средства (на содержание фондов ) отправить на выплату пенсий и больничных....

[КСИ]

Как то явно прослеживается тенденция : возложить все обязанности по учету стажа и взносов на работодателя.... Так может просто все эти ПФР и ФСС и т.п. попросту отменить? Платить все скопом в ИФНС , а проверку исполнения обязанностей работодателя перед работником возложить , к примеру , на профсоюз вместе с трудинспекцией ...
А освободившиеся средства (на содержание фондов ) отправить на выплату пенсий и больничных....

Назад в СССР? Представьте - Пенсионного фонда нет, пенсии платятся собесами из гос. бюджета, средствами социального страхования управляют профсоюзы, страховые взносы на соц. страхование 10,4% (или 11,2% , могу ошибиться, давно было...), взносов от н/с нет, выплаты в возмещение вреда производят виновные предприятия сами. При этом санкурлечение и путевки в пионерские лагеря - (частично или полностью) за счет средств соцстрахования.
Кстати -ФНС тоже не было - были только финотделы в исполкомах, а налоги 100% собирались

Или - "Кто не жалеет о развале Советского Союза -у того нет сердца, а кто зовёт обратно -у того нет ума" (цитата, возможно, недословно точная...)

[Ирина55]

А больничные просто оплачивать по средней и относить в затраты.