Персонифицированный учет 2 полугодие

[lubezniy]

Чек выдает кучу предупреждений всвязи с этой уплатой,Уплачено больше чем начислено ПФР примет такую кучу предупреждений?

https://www.buhsoft.ru/forums/showthread.php?t=19308

И еще кладр не находит улицу у многих

А это уже индивидуально по КЛАДР-у надо смотреть.

[Ольга79]

Чек выдает кучу предупреждений всвязи с этой уплатой,Уплачено больше чем начислено ПФР примет такую кучу предупреждений?

[lubezniy]

у меня в пачку попал народ уволенный в 1 полугодии,стаж 0,я его удалила,уплаченные суммы программа на них раскидала правильно это или нет?ведь в первом полугодии у них была недоплата

Правильно. Именно потому, что у них в первом полугодии была недоплата.

[Ольга79]

у меня в пачку попал народ уволенный в 1 полугодии,стаж 0,я его удалила,уплаченные суммы программа на них раскидала правильно это или нет?ведь в первом полугодии у них была недоплата

[Валерий Ж]

Вот возник еще один вопрос где лучше поправить рубль в РСВ или персониф.

лучше в РСВ, практика показала...

[Ольга79]

Вот возник еще один вопрос где лучше поправить рубль в РСВ или персониф.

[Ольга79]

Спасибо,

[LoraK]

Добрый вечер
Мнений собралось огромная куча,каждый кого не спрошу отвечает по своему,сломала голову и себе и остальным
Объясните мне бестолковой пожалуйста внятненько про людей которые уволились в первом полугодии,нужно их вносить во второе или нет 1)если у них нет ни стажа ни начислений ни уплат хвостиков? 2) если они уволены в июне а платили взносы только в июле?
3)Суммы в АДВ должны быть за год или за полгода,и как быть с декабрьскими взносами которые уплатили только в январе?

1) Если работник уволился в 1-м полугодии, а во 2-м у него нет ни начислений, ни уплат (ни стажа, естественно), то во 2-м полугодии отчитываться по нему не нужно (ну не отчитываетесь же вы по людям, которые уволились в прошлом году или 5 лет назад! )
2) Если есть уплата во 2-м полугодии (начисленй и стажа нет), то показываете ТОЛЬКО УПЛАТУ (без стажа и с нулевыми начислениями). ЧЕК выдаст Предупреждение.
3) АДВ-6-2 - это сводная ведомость по пачкам. Раз пачки за 2-е полугодие, то и в АДВ суммы за 2-е полугодие (а не за весь год).
Взносы ЗА декабрь, уплаченные в январе, во 2-полугодии не учитываются.. Они будут отражены в следующем отчетном периоде (1 квартале 2011 года).
Увы, из-за этого практически никогда начисления не сойдутся с уплатой...

[Ольга79]

Добрый вечер
Мнений собралось огромная куча,каждый кого не спрошу отвечает по своему,сломала голову и себе и остальным
Объясните мне бестолковой пожалуйста внятненько про людей которые уволились в первом полугодии,нужно их вносить во второе или нет 1)если у них нет ни стажа ни начислений ни уплат хвостиков? 2) если они уволены в июне а платили взносы только в июле?
3)Суммы в АДВ должны быть за год или за полгода,и как быть с декабрьскими взносами которые уплатили только в январе?

[LoraK]

Доброго дня, уважаемое сообщество!

ситуация:
ИП, двое наемных (А и Б),

взносы в ПФ в 1-ом полугодии: за А - 5000, за Б - 7000.
страховые взносы за 1-ое полугодие уплачены не полностью, например с коэффициентом 0,8 , т.е. недоплата по А - 1000, недоплата по Б - 1400. общая недоплата - 2400.

взносы в ПФ в 2-ом полугодии: за А - 7000, за Б - 5000 (т.е. они поменялись зарплатами, должностями и т.п.).
страховые взносы за 2-ое полугодие уплачены полностью и доплачены 2400 за 1-ое полугодие, т.е. с коэффициентом 1,2

при распределении уплаты по коэффициенту за 2-ое полугодие получается следующая картина:
за А - 8400, т.е. переплата 1400 за 2-ое полугодие, при недоплате за 1-ое - 1000.
за Б - 6000, т.е. переплата 1000 за 2-ое полугодие, при недоплате за 1-ое - 1400.

в итоге ПО ГОДУ у А - переплата 400, у Б - недоплата 400.

насколько я понимаю должно быть у обоих "по нулям" в случае когда взносы уплачены в полном объеме.

к чему это я, а вот к чему: получается, что по коэффициенту уплату распределять можно было только ПЕРВЫЙ раз (т.е. за 1-ое полугодие 2010 года). Все остальные разы нужно считать не по коэффициенту, а непосредственно в суммовом выражении, т.е. просчитывать за КАЖДЫЙ отчетный период переплату и недоплату по КАЖДОМУ человеку за все предыдущие отчетные периоды.

может быть я в принципе ошибаюсь по поводу "ровного" распределения?

Сергей Уступкин.

Добрый вечер, Сергей!
По поводу распределения взносов - эта тема обсуждалась еще летом.
Многие сошлись на том, что алгоритм должен быть следующий:
1) запоминаем долг за 1-е полугодие (А+Б= 1000+1400=2400)
2) из суммы уплаты во 2-м полугодии (7000+5000+2400=14400) вычитаем сумму долга (14400-2400=12000). И ЭТУ СУММУ распределяем с учетом коэффициента уплаты во 2-м полугодии ( напр., в вашем случае - 100%, в моем - 82%). Т.Е для А=7000*100%, для Б=5000*100%.
3) К полученной сумме уплаты прибавляем задолженность 1-го полугодия по каждому работнику (А=7000+1000=8000, Б=5000+1400=6400).
Тогда в целом по году получаем уплату:
А=4000+7000+1000=12000
Б=5600+5000+1400=12000
При использовании такого алгоритма расчета в каждом последующем отчетном периоде гасится задолженность предыдущего.

[useb64]

Доброго дня, уважаемое сообщество!

ситуация:
ИП, двое наемных (А и Б),

взносы в ПФ в 1-ом полугодии: за А - 5000, за Б - 7000.
страховые взносы за 1-ое полугодие уплачены не полностью, например с коэффициентом 0,8 , т.е. недоплата по А - 1000, недоплата по Б - 1400. общая недоплата - 2400.

взносы в ПФ в 2-ом полугодии: за А - 7000, за Б - 5000 (т.е. они поменялись зарплатами, должностями и т.п.).
страховые взносы за 2-ое полугодие уплачены полностью и доплачены 2400 за 1-ое полугодие, т.е. с коэффициентом 1,2

при распределении уплаты по коэффициенту за 2-ое полугодие получается следующая картина:
за А - 8400, т.е. переплата 1400 за 2-ое полугодие, при недоплате за 1-ое - 1000.
за Б - 6000, т.е. переплата 1000 за 2-ое полугодие, при недоплате за 1-ое - 1400.

в итоге ПО ГОДУ у А - переплата 400, у Б - недоплата 400.

насколько я понимаю должно быть у обоих "по нулям" в случае когда взносы уплачены в полном объеме.

к чему это я, а вот к чему: получается, что по коэффициенту уплату распределять можно было только ПЕРВЫЙ раз (т.е. за 1-ое полугодие 2010 года). Все остальные разы нужно считать не по коэффициенту, а непосредственно в суммовом выражении, т.е. просчитывать за КАЖДЫЙ отчетный период переплату и недоплату по КАЖДОМУ человеку за все предыдущие отчетные периоды.

может быть я в принципе ошибаюсь по поводу "ровного" распределения?

Сергей Уступкин.

[lubezniy]

Приветстую, Виктор!
Что-то сотрудники Бухсофт перестали отвечать на мои вопросы. К чему бы это? :-)
Будьте добры глянуть в этой теме сегодня, где-то в 11 часов.
Там про то, что невозможно проверить АДВ-11 за 2010 год.
Спсибо!

Пока вопрос в стадии решения, ответа по существу дать просто не получается. Обсуждали тут: https://www.buhsoft.ru/forums/showthread.php?t=19131

[elgai]

Привествую всех, кто на форуме по поводу ПФР 2 п/г, желаю преодолеть все подножки, которые ставит нам своей не всегда логичной логикой ПФР.
Теперь к делу.
1) Отчет АДВ-11, которые предлагается сделать за 2010 год, если есть "переплаты-недоплаты", видимо, придётся сдавать только на бумаге, потому что CheckXML не может его проверить за период 2010 год. Вот если все даты переставить на год назад, тогда пожалуйста. У меня в этом случае показал "успех". А это означает, что в электронном виде, вероятно, его не сдать. Не так ли?
2) пользуясь тем, что "бумага все стерпит" в бумажных АДВ-6-2 и АДВ-6-2 поставил метку в поле "год". Ну, не добавлять же отсебятину типа II полугодие...

А что вы спросили?

[Владимир, Псков]

Приветстую, Виктор!
Что-то сотрудники Бухсофт перестали отвечать на мои вопросы. К чему бы это? :-)
Будьте добры глянуть в этой теме сегодня, где-то в 11 часов.
Там про то, что невозможно проверить АДВ-11 за 2010 год.
Спсибо!

[Елена Давыдова]

Спасибо, Виктор. Все получилось.