Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Бухгалтерия и зарплата

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

    #46
    Ответ: Бухгалтерия и зарплата

    Разве сложно сделать функцию сортировки по всему предприятию?
    Не сложно. Повторюсь, все дело в заграможденности настроеек. Вы панель управления автомобиля и самолета представляете? Чем захотите управлять?
    Да и настроек таких может быть масса. Я вот считаю, что сортировка должна быть иная. Сначала должен быть директор, потом зам., потом бухгалтер и т.д. То есть по статусу. Тоже делать будем? А еще по размеру зарплаты можно... Потом цветом выделять... Вам и мне понравится, а другим?
    То есть 4 с половиной часа это 4,3?
    Точнее 4.30
    корректно прошли все проводки
    Напишите схему проводок, которую требуется учесть, напишем как оформить в программе. Просто термины "выяснилось" и "образовалась переплата" не совсем понятны. А на проводках сразу все ясно будет.

    По НДФЛ надо пользоваться "Возвратом НДФЛ". Карточка заполнятется так как должна. Прикрепляю архив с примером. Может Вы справочник как-то исправляли?

    Комментарий


      #47
      Ответ: Бухгалтерия и зарплата

      Вам и мне понравится, а другим?
      Действительно, хотелось бы узнать мнения ДРУГИХ. Господа бухгалтеры! Каким вы хотите видеть список сотрудников - как сейчас (с разделением по подразделениям) или по всему предприятию с возможностью сортировки по фамилиям и/или табельным номерам?

      Комментарий


        #48
        Ответ: Бухгалтерия и зарплата

        узнать мнения ДРУГИХ
        Этот вопрос обсуждался на старом форуме еще в 2002 году. Тогда в программе не было разделения списка по подразделениям. Партнеры и пользователи настоятельно рекомендовали сделать. Собственно те решения я сейчас и отстаиваю. С тех пор вопрос никем не поднимался.
        Каким вы хотите видеть список сотрудников - как сейчас (с разделением по подразделениям) или по всему предприятию
        Это зависит от Вас. Не вводите подразделения в программу (они ведь и впрям не обязательны), и Вы увидете список таким, каким желаете.
        с возможностью сортировки по фамилиям и/или табельным номерам
        Такая сортировка в программе есть. Меняется путем нажатия на заголовок колонки Таб. № или Ф.И.О.
        Так что здесь надо уточнить, о чем именно должно быть мнение у других.

        Комментарий


          #49
          Ответ: Бухгалтерия и зарплата

          Я не отрицаю необходимости подразделений. Вопрос только в доступности использования списка всех сотрудников одновременно. При формировании печатных документов Вы же не делите сотрудников по подразделениям, хотелось бы при начислении того же самого. И не надо ставить вопрос однобоко - только разделять или только не разделять. Нельзя ли все сделать доступным - кому как удобно.

          Комментарий


            #50
            Ответ: Бухгалтерия и зарплата

            Нельзя ли все сделать доступным - кому как удобно
            Отвечал уже. Можно. Но Вы не ответили на эти аргументы:
            настроек таких может быть масса. Я вот считаю, что сортировка должна быть иная. Сначала должен быть директор, потом зам., потом бухгалтер и т.д. То есть по статусу. Тоже делать будем? А еще по размеру зарплаты можно... Потом цветом выделять...
            2. Подобных настроек можно делать сотнями. Куда лепить будем? Прям на эту форму или спрячем, где никто и никогда не найдет? Интерфейс в любом случае усложнится. Это минусы предложения. Плюсов особых не видно. Зачем это? Поиском, если надо, воспользуйтесь.
            В итоге, надо выбирать, либо программа может что душе угодно, но она сложная и дорогая. Либо она делает то, что действительно нужно и при этом максимальнj проста. В первом случае - это рынок 1С, мы не претендуем на него. Во втором случае - наш рынок и мы его держим.
            Вы вот наверно не знаете, что у экселя Вы не используете даже 10% процентов его возможностей, а платите за 100% (если покупали легально). У нас иная политика. Мы предлагаем оплатить то, что нужно всем или большинству.

            Комментарий


              #51
              Ответ: Бухгалтерия и зарплата

              Мы предлагаем оплатить то, что нужно всем или большинству.
              Вот я и предлагала выяснить, нужно ли это большинству.
              Я вот считаю, что сортировка должна быть иная: по статусу, по размеру зарплаты, по цвету...
              Я думаю, подобное никому не нужно. Разговор только о единственной возможности - доступ к общему списку сотрудников (по ФИО и таб.номеру). Не надо доводить до абсурда.

              Комментарий


                #52
                Ответ: Бухгалтерия и зарплата

                Согласен, весь вопрос, где граница между разумным и абсурдом. Аргументы привел, можем обсудить.
                Кстати, предлагаю Вам выделять отдельные темы на форуме по отдельным вопросам. Эту тему многие уже не читают, так как она слишком длинная. И при использовании поиска на форуме она также не удобна.

                Комментарий


                  #53
                  Ответ: Бухгалтерия и зарплата

                  Здравствуйте!
                  Буквально недавно стали смотреть и пробовать использовать Вашу программу: Предприятие 2007 от 29.01.2007

                  Сразу столкнулись с проблемой, описанной в этой теме.
                  Проблема - не заполняется автоматически РКО. ПКО заполняется без проблем. Выдаётся пустой Excel документ РКО, потом при его закрытии возникает окно с вопросом сохранения файла tmp_xls.xls

                  Проблема аналогична той, что описала в этой теме Znaika.
                  Вы её(проблему) случайно не решили???

                  Комментарий


                    #54
                    Ответ: Бухгалтерия и зарплата

                    Irina V., начните новую тему с описание четким проблемы,в этой теме уже уже такая каша...

                    Комментарий

                    реклама

                    Свернуть
                    Обработка...
                    X