Ошибки при проверке РСВ через CheckPfr

[yante]

У нас аналогичная ситуация : в БД - РашиДович, в ПФР - РашиТович.
Исправьте, как просит ПФР, а потом в свободное время подадите сведения на Обмен (если у Вас всё верно)

А я бы запросил у ПФР-а ( с приложением копии паспорта ) объяснения, "почему они хотят у нас получить недостоверные сведения, и отказывают в приеме правильных сведений" - при этом отмазка "у нас так в базе хранится", это не основание, чтобы требовать у нас фальсификации сведений, и нашей вины тут явно нет...
И вообще, я бы с ними "повоевал бы" - результат был бы однозначно в мою пользу

[Ирина55]

У сотрудника надо брать еще и копию страхового свидетельства. Это прописано Трудовым кодексом, кадры должны это знать и подавать заявление об обмене, если данные в страховом свидетельстве не соответствует паспорту.

[Cobra777]

У сотрудника надо брать еще и копию страхового свидетельства. Это прописано Трудовым кодексом, кадры должны это знать и подавать заявление об обмене, если данные в страховом свидетельстве не соответствует паспорту.

Брать то они берут, но обменивать как то не торопятся. Наши кадры как то отдельно своей жизнью живут.

[LoraK]

А я бы запросил у ПФР-а ( с приложением копии паспорта ) объяснения, "почему они хотят у нас получить недостоверные сведения, и отказывают в приеме правильных сведений" - при этом отмазка "у нас так в базе хранится", это не основание, чтобы требовать у нас фальсификации сведений, и нашей вины тут явно нет...
И вообще, я бы с ними "повоевал бы" - результат был бы однозначно в мою пользу

Нашей вины нет. И вины ПФР-а, наверное, тоже нет.

Этот человек - договорник. Работал у нас только первый квартал 2014 г.
По паспорту он РашиДович. Кадры так и завели. (СНИЛС, наверное, не проверили )
Непонятно, как прошлая организация по нему отчитывалась? Человеку 38 лет...

[LoraK]

Брать то они берут, но обменивать как то не торопятся. Наши кадры как то отдельно своей жизнью живут.

Можно было бы при формировании пачек все Ё менять на Е (мы так раньше и делали). Но это только в том случае, если у ВСЕХ в ПФР фамилии/имена/отчества с Е

[svv]

Так это я писал давно, но тогда на это никто не прореагировал

Ян, простите пожалуйста, что тогда, когда вы написали сообщение "трехнедельной давности" мы (посетители форума) не успели на него отреагировать быстрее, чем за 4 часа:

28.04.2014, 12:53

Открою еще одну тему для обсуждения вопроса, который меня сильно волнует...

28.04.2014, 16:54

2 недели давались только на корректировку персо.
...

Мы постараемся исправиться

[Ирина55]

Нашей вины нет. И вины ПФР-а, наверное, тоже нет.

Этот человек - договорник. Работал у нас только первый квартал 2014 г.
По паспорту он РашиДович. Кадры так и завели. (СНИЛС, наверное, не проверили )
Непонятно, как прошлая организация по нему отчитывалась? Человеку 38 лет...

Надо думать, прошлая организация взяла страховое свидетельство и сдала данные в соответствии с ним.

[yante]

Надо думать, прошлая организация взяла страховое свидетельство и сдала данные в соответствии с ним.

Надо их ПФР-у подсказать, что "Можно вкатать штраф за недостоверность", странно, что они еще сами до этого не додумались...

[Ирина55]

Что значит - "недостоверность"? Данные сданы в соответствии со страховым свидетельством.
А проверять соответствие данных в страховом свидетельстве и паспорта, насколько я понимаю, должны сами застрахованные лица. Даже если кадры увидели это несоответствие, они могут предложить оформить заявление об обмене, но его все равно должно застрахованное лицо подписать, затем - получить.

[yante]

Что значит - "недостоверность"? Данные сданы в соответствии со страховым свидетельством.
А проверять соответствие данных в страховом свидетельстве и паспорта, насколько я понимаю, должны сами застрахованные лица. Даже если кадры увидели это несоответствие, они могут предложить оформить заявление об обмене, но его все равно должно застрахованное лицо подписать, затем - получить.

Вопрос спорный - по идее Сотрудник не должен забирать у работодателя свое Страховое свидетельство, если оно не соответствует данным в паспорте ( содержит любую ошибку ), но сколько таких людей в стране, кто откажется, и сколько таких работодателей, кто побежит переделывать?
По идее, это нужно было проверить при подписанием ЗЛ анкеты в ПФР, но и тогда, видимо, никто не проверял, следовательно, теперь вся ответственность лежит на работнике ( Застрахованном Лице - ЗЛ )...

А недостоверность - это несоответствие сдаваемых в ПФР данных данным первичного ( или бухгалтерского ) учета ( в данном случае, данным паспорта ).

[v_i_b]

А недостоверность - это несоответствие сдаваемых в ПФР данных данным первичного ( или бухгалтерского ) учета ( в данном случае, данным паспорта ).

В таком случае почти все сведения по ЗЛ с буквой Ё могут стать недостоверными.

[yante]

В таком случае почти все сведения по ЗЛ с буквой Ё могут стать недостоверными.

В принципе - да, но ЗЛ может не брать свой СНИЛС у работодателя, т.к. он "Не соответствует его данным", вот пусть его работодатель и переделывает...
Но у нас ведь народ к этому не приучен, вот и возникают различные проблемы...

[v_i_b]

В принципе - да, но ЗЛ может не брать свой СНИЛС у работодателя, т.к. он "Не соответствует его данным", вот пусть его работодатель и переделывает...
Но у нас ведь народ к этому не приучен, вот и возникают различные проблемы...

Букву "Ё" реабилитировали совсем недавно и процедура получения СНИЛС с "Ё" довольно трудоёмка.

[yante]

Букву "Ё" реабилитировали совсем недавно и процедура получения СНИЛС с "Ё" довольно трудоёмка.

.., потому, что в "алфавите ПФР-а" такой буквы все еще нет...

[Ирина55]

Ситуации разные бывают. Самая частая - смена ФИО. Может человек паспорт по возрасту менять, а в новом паспорте е/ё переставят. Или типично - Наталия/Наталья.
А человек может и не сообразить, что страховое свидетельство ПФР менять надо и полис ОМС - в поликлинике только номер нужен, а свидетельство ПФР никто и документом особо не считает, он только работодателю и нужен.