Как отражать стаж в СЗВ-6-4

[Михаил Иванович]

Михаил Иванович, помимо уплаты есть сумма долга на начало периода, если убрать уволенных сумма долга измениться,отчет то может быть пройдет но все равно вернут на исправление

А как может измениться сумма долга, если у Вас по организации уплата равна нулю? Сумма долга на начало периода (строка 100 в РСВ-1) будет одна и та же весь расчетный период, т.е. все 4 квартала, независимо от уплаты или без оной. Такие ситуации у меня встречались. Стажа у уволенных нет в этом отчетном периоде, начислений нет, уплаты нет. Тестовые программы сразу выдадут Вам кучу "приветов". В общем, это моё личное мнение. Хотите убедиться, дерзайте.

[Мило4ка]

Если в 1 квартале 2013 года не было НИКАКИХ уплат (ни по страховой, ни по накопительной части), то по уволенным сотрудникам ничего показывать не нужно, не включайте их в отчет. Будет уплата, будете погашать по уволенным задолженность, тогда и включите в отчет

Михаил Иванович, помимо уплаты есть сумма долга на начало периода, если убрать уволенных сумма долга измениться,отчет то может быть пройдет но все равно вернут на исправление

[Михаил Иванович]

Если в 1 квартале 2013 года не было НИКАКИХ уплат (ни по страховой, ни по накопительной части), то по уволенным сотрудникам ничего показывать не нужно, не включайте их в отчет. Будет уплата, будете погашать по уволенным задолженность, тогда и включите в отчет

[Мило4ка]

Подскажите как исправить ошибку - при проверке выдает ***30: Ошибка. Для типа сведений "ИСХОДНАЯ" должен быть указан по крайней мере один из (непустых) блоков: <СтажевыйПериод>, <СуммаВзносовНаСтраховую> или <СуммаВзносовНаНакопительную>; либо в итоговом блоке <СуммаВыплатИвознагражденийВпользуЗЛ> значение элемента <СуммаВыплатВсего> должно быть отлично от нуля; либо в итоговом блоке <СуммаВыплатИвознагражденийПоДопТарифу> значение хотя бы одного из элементов <СуммаВыплатПоДопТарифу27-1> или <СуммаВыплатПоДопТарифу27-2-18> должно быть отлично от нуля!
В СЗВ 6-4 учтены уволенные сотрудники в 4 кв.2012г, оплаты взносов ПФР в 1 квартале не было. Как исправить ошибку, или уволенных не нужно показывать

[Ирина55]

В ФНС разница была очень заметна. Как написала в федеральную службу, на следующий же день из нашей налоговой позвонили, извинились, на сайте все поправили. А потом и письмо прислали из ФНС аж на 5 листах, даже пени расписали - за какой период и с какой суммы.

[yante]

Письма пишем, однако получаем отписки, типа спасибо за вопрос, мы возьмем его на заметку, а результатов то нет...

А мои обращения тупо спускают в краевой ПФР, там, наверное, уже устали отвечать мне одно и тоже...

[OlegTT]

К сожалению, таким способом идет большинство организаций. А надо бы доводить хотя бы до Минтруда эту информацию, что вы вынуждены искажать информацию, чтобы сдать отчетность. Иначе ничего не изменится никогда.

Письма пишем, однако получаем отписки, типа спасибо за вопрос, мы возьмем его на заметку, а результатов то нет...

[yante]

Обычно проблемы были с первыми числами января.
1 день стажа не соответствует трудовой книжке при назнчении пенсии, а 1 копейки всего лишь погрешность округления.
стаж без начислений обычно убирали т.к. провверки его браковали, а для сохранения стажа добавляли 1 копейку.

Если учесть, что в ПФР мало кто из инспекторов что-то вообще слышал про "Округление" и "погрешности", и на все они отвечают "у нас программа так посчитала/приняла"...
И вспоминая все проблемы со сдачей отчетности в ПФР в 2010-2012гг, думаю, такое поведение принимающих о многом говорит...

[Ирина55]

а других вариантов "чтобы сдать отчёт" больше нет ....выбора-то нет.

К сожалению, таким способом идет большинство организаций. А надо бы доводить хотя бы до Минтруда эту информацию, что вы вынуждены искажать информацию, чтобы сдать отчетность. Иначе ничего не изменится никогда.

[v_i_b]

мы уже сталкнулись с такой ситуацией по 1999-2001 годам, когда добавляли по "рекомендациям" ПФР 1 день стажа или 1 копейку взносов.

Обычно проблемы были с первыми числами января.
1 день стажа не соответствует трудовой книжке при назнчении пенсии, а 1 копейки всего лишь погрешность округления.
стаж без начислений обычно убирали т.к. провверки его браковали, а для сохранения стажа добавляли 1 копейку.

[ГалинаК]

Использовать то сейчас, для того чтобы сдать отчётность "можно", однако лет так через 10, когда сотрудник пойдет оформлять пенсию, боюсь придётся пересдавать стаж, так как данные в персучёте будут расходится с документами в архиве

а других вариантов "чтобы сдать отчёт" больше нет ....выбора-то нет.

[OlegTT]

У меня та же ситуация с дополнительными днями отдыха.
Рыбная организация. Судно уходит в рейс. Все работают 7-дней в неделю. За работу в выходные и праздники предоставляются отгулы (дополнительные дни отдыха). Если рейс большой, то отгулов будет больше месяца.
Видимо и здесь надо использовать ДЛОТПУСК.

Использовать то сейчас, для того чтобы сдать отчётность "можно", однако лет так через 10, когда сотрудник пойдет оформлять пенсию, боюсь придётся пересдавать стаж, так как данные в персучёте будут
расходится с документами в архиве, мы уже сталкнулись с такой ситуацией по 1999-2001 годам, когда добавляли по "рекомендациям" ПФР 1 день стажа или 1 копейку взносов.

[IgorAV]

CheckXML версия от 19.04.2013 даёт ошибку на эти дни межвахтового отдыха. И что делать?

У меня та же ситуация с дополнительными днями отдыха.
Рыбная организация. Судно уходит в рейс. Все работают 7-дней в неделю. За работу в выходные и праздники предоставляются отгулы (дополнительные дни отдыха). Если рейс большой, то отгулов будет больше месяца.
Видимо и здесь надо использовать ДЛОТПУСК.

[v_i_b]

К сожалению ДЛОТПУСК не решает всех проблем, если человек работает вахтовым методом, то отпуск предоставляется таким категориям сотрудников только после использования дней межватового отдыха. Поэтому с начала месяца у сотрудника идут 2-3 дня выходных, затем отпуск, отпускные в строгом соответствии с ТК были выплачены месяцем ранее, а CheckXML версия от 19.04.2013 даёт ошибку на эти дни межвахтового отдыха. И что делать?

Похоже, на все законные неоплачиваемые периоды льготного стажа надо ставить ДЛОТПУСК. А когда Минтруд родит свои рекомендации, а ПФ новые коды для критических периодов может придётся подавать корректировки.

[OlegTT]

Да, нужно использовать код ДЛОТПУСК, несмотря на ошибочную реакцию проверочной программы. Обещали исправить.

К сожалению ДЛОТПУСК не решает всех проблем, если человек работает вахтовым методом, то отпуск предоставляется таким категориям сотрудников только после использования дней межватового отдыха. Поэтому с начала месяца у сотрудника идут 2-3 дня выходных, затем отпуск, отпускные в строгом соответствии с ТК были выплачены месяцем ранее, а CheckXML версия от 19.04.2013 даёт ошибку на эти дни межвахтового отдыха. И что делать?