Проект формата и правил проверки с 2013 года находится на утверждении

[v_i_b]

" А мужики-то не знают!"

Ещё в 4 формате возможен был такой фокус: два периода льготного стажа на пару дней в начале года и в конце. Можно было указать в фактическим времени работы в несколько месцев. Контроль не ловил.

[LoraK]

- количество месяцев работы в разделе форме СЗВ-6-4 «Период работы за последние три месяца отчетного периода» с кодом особых условий труда должны соответствовать количеству месяцев (со значениями) в разделе «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений застрахованного лица, занятого на соответствующих видах работ, на которые начислены страховые взносы по дополнительному тарифу»;


При такой постановки контроля правильными будут такие СЗВ-6-4:
льготный стаж в 1 месяце, а доп взносы в 3-м.

" А мужики-то не знают!"

[v_i_b]

- количество месяцев работы в разделе форме СЗВ-6-4 «Период работы за последние три месяца отчетного периода» с кодом особых условий труда должны соответствовать количеству месяцев (со значениями) в разделе «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений застрахованного лица, занятого на соответствующих видах работ, на которые начислены страховые взносы по дополнительному тарифу»;


При такой постановки контроля правильными будут такие СЗВ-6-4:
льготный стаж в 1 месяце, а доп взносы в 3-м.

[IgorAV]

Работник принят 31 января на вредную профессию. Стаж льготный с 31.01.2013 ... Начислений за январь нет (прошли в феврале), доп.взносов тоже нет.
В связи с помесячной сверкой, Как отразить в ИС: стаж с 31.01.2013 или с 01.02.2013 ?

Для сдачи отчетности за 1 квартал, 31 января можно будет сдать только нельготным днем. И скорее всего другого мнения у ПФР не появиться. Очень хочется контролировать начисление/уплату допвносов, не вставая с кресла.

Завязали бы проверку не только с наличием облагаемых взносов по доптарифу, но и в случае отсутствия оных, с отсутствием облагаемых взносов вообще - это бы решило ситуацию.

[LoraK]

В соседней ветке Sova64 разместила письмо ПФ, в котором сверка описывается именно как помесячная:

4.1. Проверка по застрахованному лицу заключается в следующем.
- если в форме СЗВ-6-4 в разделе «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений застрахованного лица, занятого на соответствующих видах работ, на которые начислены страховые взносы по дополнительному тарифу» есть значения, то в разделе «Период работы» формы СЗВ-6-4 должен быть указан один из соответствующих кодов особых условий труда (и наоборот);
- количество месяцев работы в разделе форме СЗВ-6-4 «Период работы за последние три месяца отчетного периода» с кодом особых условий труда должны соответствовать количеству месяцев (со значениями) в разделе «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений застрахованного лица, занятого на соответствующих видах работ, на которые начислены страховые взносы по дополнительному тарифу»;

При такой сверке проблема возникнет даже с имеющими отпуск 28 кал.дней - с 31 января по 28 февраля.

Работник принят 31 января на вредную профессию. Стаж льготный с 31.01.2013 ... Начислений за январь нет (прошли в феврале), доп.взносов тоже нет.
В связи с помесячной сверкой, Как отразить в ИС: стаж с 31.01.2013 или с 01.02.2013 ?

[v_i_b]

Ну ладно, лишь бы контроль проходил

В своё время налоговая в формате написала месяц N 2 1-12, а в программе контроля символьное длина 2. Всем пришлось подстраиватся под контроль, а не следующий год изменили формат.

[VinnieThePOOH]

Вот и меня этот момент смутил. Как-то нелогично, во втором квартале МЕСЦ=4,5,6, а суммы заработка итого за квартал.

Ну ладно, лишь бы контроль проходил

[v_i_b]

Возвращаюсь к тегу МЕСЦ, немного по другому поводу (вроде бы, не обсуждалось).

Что туда ставить? Номер месяца внутри квартаал (тогда будут значения 1,2,3) или номер месяца в году (с первого по 12?)

Опять же, что ставить в итог - итог только по квартала или нарастающий итог за год?

В формате МЕСЦ : 1-12
Заголовок в печатной форме
Всего за последние три месяца отчетного периода в т.ч.

[LoraK]

Возвращаюсь к тегу МЕСЦ, немного по другому поводу (вроде бы, не обсуждалось).

Что туда ставить? Номер месяца внутри квартаал (тогда будут значения 1,2,3) или номер месяца в году (с первого по 12?)

Опять же, что ставить в итог - итог только по квартала или нарастающий итог за год?

1. ИМХО, номер месяца в году (с 1 по 12) - так в описании формата.
2. ИМХО, итог за квартал - квартальная же отчетность в 2013 году. Итог за год ставили в СЗВ-6-3, потому что форма была годовая.
Логично?
Поправьте, если я ошибаюсь.

[VinnieThePOOH]

Возвращаюсь к тегу МЕСЦ, немного по другому поводу (вроде бы, не обсуждалось).

Что туда ставить? Номер месяца внутри квартаал (тогда будут значения 1,2,3) или номер месяца в году (с первого по 12?)

Опять же, что ставить в итог - итог только по квартала или нарастающий итог за год?

[Ирина55]

А если он еще и вредник, то отпуска еще больше. До сих пор стаж по отпускам никто не выделял. Да и у ДЛОТПУСК было ограничение проверки периодов - начало в отчетном периоде, конец больше даты окончания периода. Если проверка допвзносом с льготным стажем помесячная, то период отпуска может быть и внутри отчетного периода, а взносы есть, например, только в первом месяце.

[IgorAV]

Не часто. Но на северах отпуска длинные, а если взять за два года, то вааще!

Да, 52 основного+дополнительного дня отпуска за один год. В отпуск пошел - получи ошибку. Даже если снизят до предупреждения, то это тоже не решение.
По-моему, чтобы выставлять ошибку/предупреждение на смотреть на наличие облагаемых выплат (при основном тарифе) и наличие просто выплат (при пониженном). Если выплат небыло, то и ругаться не надо.

[КСИ]

А как будет выполняться сверка "вредных" стажевых строк и выплат: помесячно или в целом за квартал? Если второе, то отпуск не должен часто мешать - мало кто по 3 месяца непрерывно в отпуске.

В соседней ветке Sova64 разместила письмо ПФ, в котором сверка описывается именно как помесячная:

4.1. Проверка по застрахованному лицу заключается в следующем.
- если в форме СЗВ-6-4 в разделе «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений застрахованного лица, занятого на соответствующих видах работ, на которые начислены страховые взносы по дополнительному тарифу» есть значения, то в разделе «Период работы» формы СЗВ-6-4 должен быть указан один из соответствующих кодов особых условий труда (и наоборот);
- количество месяцев работы в разделе форме СЗВ-6-4 «Период работы за последние три месяца отчетного периода» с кодом особых условий труда должны соответствовать количеству месяцев (со значениями) в разделе «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений застрахованного лица, занятого на соответствующих видах работ, на которые начислены страховые взносы по дополнительному тарифу»;

При такой сверке проблема возникнет даже с имеющими отпуск 28 кал.дней - с 31 января по 28 февраля.

[Вильф]

А как будет выполняться сверка "вредных" стажевых строк и выплат: помесячно или в целом за квартал? Если второе, то отпуск не должен часто мешать - мало кто по 3 месяца непрерывно в отпуске.

Не часто. Но на северах отпуска длинные, а если взять за два года, то вааще!

[WAD]

А как будет выполняться сверка "вредных" стажевых строк и выплат: помесячно или в целом за квартал? Если второе, то отпуск не должен часто мешать - мало кто по 3 месяца непрерывно в отпуске.