Проект формата и правил проверки с 2013 года находится на утверждении

[НатальяА]

Просто тут не про начисления, а уплаты говорится

[LoraK]

Говорили "уплаты" - подразумевали "начисления"
Получается, что теперь период ВРНЕТРУД и ДЕКРЕТ не будут входить в льготный стаж (начислений ведь НЕТ, следовательно, нет ни начислений, ни уплаты доп.взносов)

[КСИ]

Если у льготника в отчетном квартале только отпуск, оплаченный в прошлом квартале, и/или период ВРНЕТРУД, то указание льготного стажа без взносов станет ошибкой.

Не совсем так. В неутвержденных (пока) Дополнении 2 к Правилам проверки эта ситуация описывается в п.19:
"19) Если хотя бы в одном из блоков Особенности учета (без оценки) хотя бы одного блока Льготный стаж хотя бы одного блока Стажевый период указан хотя бы один блок Особые условия труда со значением "27-1" элемента Основание ОУТ и элемент Декрет-Дети либо отсутствует, либо в нем указано значение, отличное от значений "ДЕКРЕТ" или "ВРНЕТРУД" или "ДЛОТПУСК", то для соответствующих периодов, определяемых элементами Дата начала периода и Дата конца периода блока Стажевый период, хотя бы в одном из блоков Сумма выплат и иных вознаграждений по дополнительному тарифу должно быть указано ненулевое значение элемента Сумма выплат ЗЛ, занятому на работах с вредными условиями труда (27-1) блока Сумма выплат и иных вознаграждений по дополнительному тарифу (ошибка 30). Если в элементе Декрет-Дети указано значение "ДЕКРЕТ" или "ВРНЕТРУД" или "ДЛОТПУСК", то предупреждение 20."

Достаточно указать "ВРНЕТРУД" или "ДЛОТПУСК", и будет лишь предупреждение...

[IgorAV]

Не совсем так. В неутвержденных (пока) Дополнении 2 к Правилам проверки эта ситуация описывается в п.19:
"19) Если хотя бы в одном из блоков Особенности учета (без оценки) хотя бы одного блока Льготный стаж хотя бы одного блока Стажевый период указан хотя бы один блок Особые условия труда со значением "27-1" элемента Основание ОУТ и элемент Декрет-Дети либо отсутствует, либо в нем указано значение, отличное от значений "ДЕКРЕТ" или "ВРНЕТРУД" или "ДЛОТПУСК", то для соответствующих периодов, определяемых элементами Дата начала периода и Дата конца периода блока Стажевый период, хотя бы в одном из блоков Сумма выплат и иных вознаграждений по дополнительному тарифу должно быть указано ненулевое значение элемента Сумма выплат ЗЛ, занятому на работах с вредными условиями труда (27-1) блока Сумма выплат и иных вознаграждений по дополнительному тарифу (ошибка 30). Если в элементе Декрет-Дети указано значение "ДЕКРЕТ" или "ВРНЕТРУД" или "ДЛОТПУСК", то предупреждение 20."

Достаточно указать "ВРНЕТРУД" или "ДЛОТПУСК", и будет лишь предупреждение...

ДЛОТПУСК добавили в информационном письме ПФР от 21.02.2012.
Видимо задумались об этом.

Но по ДЛОТПУСКу есть ограничения:

10) В блоке Сведения о страховых взносах и страховом стаже застрахованного лица - при значении "СЗВ-6-1" или "СПВ-1" и в блоке Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица: блок Стажевый период со значением "ДЛОТПУСК" элемента Декрет-Дети блока Особенности учета блока Льготный стаж:
- должен быть только один (ошибка 30);
- должен быть последним (ошибка 30);
- элемент Количество льготных составляющих должно быть меньше либо равен 1 (ошибка 30);
- в блоке Особенности учета блока Льготный стаж должны отсутствовать блоки Выработка календарная (один год) и Выработка в часах (ошибка 30).

То есть болеть во время отпуска нельзя, да работать после него тоже нельзя.
Общее применение ДЛОТПУСК - это отпуск с последующим увольнением, который переходит на текущий квартал. Это разрешили с предупреждением, а с остальным отпуском как?

[WAD]

А как будет выполняться сверка "вредных" стажевых строк и выплат: помесячно или в целом за квартал? Если второе, то отпуск не должен часто мешать - мало кто по 3 месяца непрерывно в отпуске.

[Вильф]

А как будет выполняться сверка "вредных" стажевых строк и выплат: помесячно или в целом за квартал? Если второе, то отпуск не должен часто мешать - мало кто по 3 месяца непрерывно в отпуске.

Не часто. Но на северах отпуска длинные, а если взять за два года, то вааще!

[КСИ]

А как будет выполняться сверка "вредных" стажевых строк и выплат: помесячно или в целом за квартал? Если второе, то отпуск не должен часто мешать - мало кто по 3 месяца непрерывно в отпуске.

В соседней ветке Sova64 разместила письмо ПФ, в котором сверка описывается именно как помесячная:

4.1. Проверка по застрахованному лицу заключается в следующем.
- если в форме СЗВ-6-4 в разделе «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений застрахованного лица, занятого на соответствующих видах работ, на которые начислены страховые взносы по дополнительному тарифу» есть значения, то в разделе «Период работы» формы СЗВ-6-4 должен быть указан один из соответствующих кодов особых условий труда (и наоборот);
- количество месяцев работы в разделе форме СЗВ-6-4 «Период работы за последние три месяца отчетного периода» с кодом особых условий труда должны соответствовать количеству месяцев (со значениями) в разделе «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений застрахованного лица, занятого на соответствующих видах работ, на которые начислены страховые взносы по дополнительному тарифу»;

При такой сверке проблема возникнет даже с имеющими отпуск 28 кал.дней - с 31 января по 28 февраля.

[IgorAV]

Не часто. Но на северах отпуска длинные, а если взять за два года, то вааще!

Да, 52 основного+дополнительного дня отпуска за один год. В отпуск пошел - получи ошибку. Даже если снизят до предупреждения, то это тоже не решение.
По-моему, чтобы выставлять ошибку/предупреждение на смотреть на наличие облагаемых выплат (при основном тарифе) и наличие просто выплат (при пониженном). Если выплат небыло, то и ругаться не надо.

[Ирина55]

А если он еще и вредник, то отпуска еще больше. До сих пор стаж по отпускам никто не выделял. Да и у ДЛОТПУСК было ограничение проверки периодов - начало в отчетном периоде, конец больше даты окончания периода. Если проверка допвзносом с льготным стажем помесячная, то период отпуска может быть и внутри отчетного периода, а взносы есть, например, только в первом месяце.

[VinnieThePOOH]

Возвращаюсь к тегу МЕСЦ, немного по другому поводу (вроде бы, не обсуждалось).

Что туда ставить? Номер месяца внутри квартаал (тогда будут значения 1,2,3) или номер месяца в году (с первого по 12?)

Опять же, что ставить в итог - итог только по квартала или нарастающий итог за год?

[LoraK]

Возвращаюсь к тегу МЕСЦ, немного по другому поводу (вроде бы, не обсуждалось).

Что туда ставить? Номер месяца внутри квартаал (тогда будут значения 1,2,3) или номер месяца в году (с первого по 12?)

Опять же, что ставить в итог - итог только по квартала или нарастающий итог за год?

1. ИМХО, номер месяца в году (с 1 по 12) - так в описании формата.
2. ИМХО, итог за квартал - квартальная же отчетность в 2013 году. Итог за год ставили в СЗВ-6-3, потому что форма была годовая.
Логично?
Поправьте, если я ошибаюсь.

[v_i_b]

Возвращаюсь к тегу МЕСЦ, немного по другому поводу (вроде бы, не обсуждалось).

Что туда ставить? Номер месяца внутри квартаал (тогда будут значения 1,2,3) или номер месяца в году (с первого по 12?)

Опять же, что ставить в итог - итог только по квартала или нарастающий итог за год?

В формате МЕСЦ : 1-12
Заголовок в печатной форме
Всего за последние три месяца отчетного периода в т.ч.

[VinnieThePOOH]

Вот и меня этот момент смутил. Как-то нелогично, во втором квартале МЕСЦ=4,5,6, а суммы заработка итого за квартал.

Ну ладно, лишь бы контроль проходил

[v_i_b]

Ну ладно, лишь бы контроль проходил

В своё время налоговая в формате написала месяц N 2 1-12, а в программе контроля символьное длина 2. Всем пришлось подстраиватся под контроль, а не следующий год изменили формат.

[LoraK]

В соседней ветке Sova64 разместила письмо ПФ, в котором сверка описывается именно как помесячная:

4.1. Проверка по застрахованному лицу заключается в следующем.
- если в форме СЗВ-6-4 в разделе «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений застрахованного лица, занятого на соответствующих видах работ, на которые начислены страховые взносы по дополнительному тарифу» есть значения, то в разделе «Период работы» формы СЗВ-6-4 должен быть указан один из соответствующих кодов особых условий труда (и наоборот);
- количество месяцев работы в разделе форме СЗВ-6-4 «Период работы за последние три месяца отчетного периода» с кодом особых условий труда должны соответствовать количеству месяцев (со значениями) в разделе «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений застрахованного лица, занятого на соответствующих видах работ, на которые начислены страховые взносы по дополнительному тарифу»;

При такой сверке проблема возникнет даже с имеющими отпуск 28 кал.дней - с 31 января по 28 февраля.

Работник принят 31 января на вредную профессию. Стаж льготный с 31.01.2013 ... Начислений за январь нет (прошли в феврале), доп.взносов тоже нет.
В связи с помесячной сверкой, Как отразить в ИС: стаж с 31.01.2013 или с 01.02.2013 ?