В связи с введением новых норм по доп.тарифу и обязательной уплате СВ, как планируете готовить СПВ-1 в январе-феврале 2013 г?
Простой пример: ЗЛ по сп.1 выходит на пенсию в 20 января 2013г. Уплата за январь до 15.02.13.
Какие вам видятся варианты:
1. Не реальный - заполняем СПВ-1 (по старым правилам?), там нет указания на доп.тарифы, сдаем в УПФР и там назначают льготную пенсию ЗЛ. Позднее, по результатам сдачи СЗВ-7-1 за 1 кв. 2013 окончательно корректируем ИС, и получаем красивую выписку.
2. УПФР не принимает старую СПВ-1, а новая не утверждена даже на бумаге, уплаты по ДТ тоже нет и тогда как быть в случае, если у ЗЛ не хватает льготного стажа по ст.27? УПФР в отказ по назначению льготной пенсии, а ЗЛ с ним в суд. Или в ПФР будут тянуть резину до весны, пока что-то не разъясниться..
Главное, УПФР будет проверять уплату СВ на ОПС по ДТ для включения периода в январе-феврале 2013 г. в льготный стаж. А у многих страхов в январе ее и нет) Значит начнется самодеятельность, УПФР разъяснит нововведения, попросит справку об уплате ДТ на данное ЗЛ за январь 13г, страх заплатит 10 руб и что? Уплата ДТ есть, СПВ-1 и самодельная справка, назначем льготную пенсию. Все довольны
Объявление
Свернуть
Пока нет объявлений.
Вопросы по расчету доп. взносов
Свернуть
X
-
А при чем тут проблемы? Проблем никаких нет. Льгота у всех стоит. У нас то как раз было все абсолютно нормально - и льготы все подтверждены, аттестации проведены, пенсии досрочные все получают, еще и из НПФ при большом стаже работы.
Просто меня удивляет то, что все проверки из ПФР абсолютно некомпетентны в этой области. Ничего не прописано. Сейчас по роду деятельности надо понять, как делать поименные списки для более широкого круга организаций (в частности для педагогов, медиков, с чем я раньше не сталкивалась). Информации - ноль. В каждом отделении свои требования, своя форма списков, главное - информация в них разная для одних и тех же льгот.
Взяла за основу красноярскую программу, но там тоже одни непонятки - формат у них не описан, нашла на сайте какого-то другого региона, кажется, в Перми. Версия формата одна, программа на сайте реализована по другой версии формата, более старой (благо в описании формата есть изменения к каждой версии как комментарии). Когда и что вступает в силу - непонятно. Москва "пугала" медиков в прошлом году, что надо будет сдавать списки за 2011 год в электронном виде, пока так ничего и нет. В разных районах Москвы совершенно разные списки сдают.
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Ирина55Но там ничего нет по условиям труда - далеко не все сварные работы льготные, да и в штатном расписании этого нет.
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Перечни и списки мы предоставляли, но кроме них с персучетом - ничего. Я все время удивлялась, что за все время единственный раз пришел инспектор с проверкой, который хотя бы проверил, что мы действительно выполняем такие работы. А ведь льготников и северян - больше половины численности. Был период, когда просили табеля для льготников, уходящих на пенсию. Только не понимаю, что они там увидели - написано "сварщик", стоят рабочие дни. Но там ничего нет по условиям труда - далеко не все сварные работы льготные, да и в штатном расписании этого нет.
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщениеК сожалению, в этой области все еще более запутано и зависит исключительно от местных порядков.Последний раз редактировалось Валерий Ж; 18.12.2012, 12:25.
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Сообщение от Sova64Да.
В нашем регионе штатное расписание входит в перечень документов наблюдательного дела страхователя, имеющего рабочие места с вредными условиями.
При изменении штатного расписания представляется новое.
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
У нас со льготниками проблему решили просто - перевели всех на ДГПХ! ))
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
При приеме возможно. Но кто мешает отделу запросить и проверить их у Вас?
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Список подтверждающих документов есть в перечне, в частности там указаны наряды, табеля отработанного времени, документы по учету кадров. Их никто не проверяет.
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщениеСдавали персучет по большой организации много лет, половина численности - вредники (Список 1-2, север, вахта). НИ РАЗУ НИКТО НИЧЕГО КРОМЕ САМИХ СПИСКОВ НЕ ПРОСИЛ. Перечень рабочих мест и поименный список к нему формировался как положено - т.е. не по периодам персучета, а по периодам работы на вредном рабочем месте на этой профессии за текущий год, в примечании - нельготные периоды с расшифровкой.
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Сообщение от IgorAV Посмотреть сообщениеУ кого имеются льготные профессии не могут просто сдать ИС с льготным стажем, только через отдел пенсионных прав - штатное расписание, другие подтвержающие документы.
В свое время была даже целая компания по отождествлению наименований организаций и предоставленным льготам. В основном это касалось педработников и медработников. У нас в частности поселковые администрации заставили выделить отделы в отдельные организации.
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Гость ответилСообщение от Вильф Посмотреть сообщение"Забывая" про льготников-пенсионерах мы и ПФР сокращаем объем информации и трудоемкость почти вдвое.
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Именно от работников ПФР было устное (неофициальное) пожелание не указывать льготников-пенсионеров ни в Перечне, ни в ИС.
Например, в больницах 40-50% медиков - пенсионеры.
"Забывая" про льготников-пенсионерах мы и ПФР сокращаем объем информации и трудоемкость почти вдвое.
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
У кого имеются льготные профессии не могут просто сдать ИС с льготным стажем, только через отдел пенсионных прав - штатное расписание, другие подтвержающие документы.
В свое время была даже целая компания по отождествлению наименований организаций и предоставленным льготам. В основном это касалось педработников и медработников. У нас в частности поселковые администрации заставили выделить отделы в отдельные организации.
- Спасибо 0
Прокомментировать:
реклама
Свернуть
Прокомментировать: