Вопросы по расчету доп. взносов

[v_i_b]

Что вы называете льготным стажем? Может я что-то путаю, но больничный разрывает стаж 27-1 и ему подобные.

Наверное, не вполне понял вашу мысль, но вроде бы противоречия нет.

На время больничного льготный стаж сохраняется и ВРНЕТРУД с 27-1 и т.п. прекрасно проходит все проверки.
Кроме того по закону возможен ДЕКРЕТ с льготным стажем.
Есть ещё перевод на лёгкий труд перед декретом с сохранением льготности.
В первых двух случаях базы для расчёта взносов может не быть, а в третьем случае база есть, но считать доп взносы или нет вопрос очень интересный.

[ГалинаК]

Вот о том и речь, что есть ряд периодов (различной продолжительности), которые по закону включаются в льготный стаж, но страховых взносов в эти периоды нет

[v_i_b]

А ещё есть суммированный учёт льготности и в стаже отражвются не периоды, а один период с блоком
<ВыработкаКалендарная>
<ВсеМесяцы>X</ВсеМесяцы>
<ВсеДни>YY</ВсеДни>
</ВыработкаКалендарная>
где кадровик указывается кол-во льготных дней.
Это будет отменятся и кадровик будет вводить n - кол-во периодов в стаже.

[VinnieThePOOH]

Спасибо, значит я перепутал.

[Ирина55]

Повышение квалификации до 1 месяца тоже входит в льготный стаж, а там вообще может не быть выплат.