Президнт о нас заботится, помнит...

[svv]

Пенсинный фонд и забота о страхователях вещи несовместимые

Мне кажется, нам неважно каковы истинные причины поступать ПФу так или иначе, важно, чтобы в качестве "побочного" эффекта страхователю было тоже хорошо

[v_i_b]

Главное, пока не придумали списки по доп тарифу.

[Ирина55]

http://www.garant.ru/hotlaw/federal/433271/
закон подписан

[Ирина55]

Новый МРОТ
http://www.garant.ru/hotlaw/federal/433269/

[Ирина55]

Сохранение тарифов ФСС на страхование от несч.случаев
http://www.garant.ru/hotlaw/federal/433245/

[Ирина55]

В основном про патентную систему
http://mvf.klerk.ru/otvets/o039_94fz.htm

[IgorAV]

Ну и тогда отмена "писем счастья"
http://www.garant.ru/hotlaw/federal/433274/

[Анастасия]

Спасибо!

[elgai]

Сохранение тарифов ФСС на страхование от несч.случаев
http://www.garant.ru/hotlaw/federal/433245/

Еще бы понять у кого будет льгота, было так:
Установить, что в 2006 году страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются в размере 60 процентов размера страховых тарифов, установленных статьей 1 настоящего Федерального закона:
1) организациями любых организационно-правовых форм в части начисленных по всем основаниям независимо от источников финансирования выплат в денежной и (или) натуральной формах (включая в соответствующих случаях вознаграждения по гражданско-правовым договорам) работникам, являющимся инвалидами I, II и III группы;
2) следующими категориями работодателей:
а) общественными организациями инвалидов (в том числе созданными как союзы общественных организаций инвалидов), среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80 процентов;
б) организациями, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50 процентов, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов;
в) учреждениями, которые созданы для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных, информационных и иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям, единственными собственниками имущества которых являются указанные общественные организации инвалидов.

Стало так:
Установить, что в 2013 году и в плановый период 2014 и 2015 годов
страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются в
размере 60 процентов размеров страховых тарифов, установленных статьей 1
настоящего Федерального закона, индивидуальными предпринимателями в части
начисленных по всем основаниям независимо от источников финансирования
выплат в денежной и (или) натуральной формах (включая в соответствующих
случаях вознаграждения по гражданско-правовым договорам) работникам,
являющимся инвалидами I, II или III группы.

[yante]

А давайте обсуждение новой РСВ вынесем в отдельную тему?

[Ирина55]

Там, вроде, тему открыли, но как-то уже здесь обсуждение пошло. А можно как-то перенести в другую тему ?

[svv]

А можно как-то перенести в другую тему ?

Администраторы/модераторы могут.

[Михаил Иванович]

Письмо Банка России от 14.12.2012 N 171-Т
"О досрочной выплате зарплаты и пенсий"
Сообщается, что начиная с 19 декабря 2012 года разрешается произвести за счет средств федерального бюджета 2012 года выдачу наличных денег на:
выплату пенсий гражданам, пенсионное обеспечение которых осуществляется на основании статьи 56 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", за январь 2013 года.
© КонсультантПлюс, 1992-2012

Спасибо за информацию, выплаты уже идут полным ходом.

[SLKH]

Очень интересный документ.

Постановление Правительства РФ от 12.12.2012 N 1284
"Об оценке гражданами эффективности деятельности руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (их структурных подразделений) с учетом качества предоставления ими государственных услуг, а также о применении результатов указанной оценки как основания для принятия решений о досрочном прекращении исполнения соответствующими руководителями своих должностных обязанностей"

Качество предоставления государственных услуг будет оцениваться по 5-балльной шкале

Установлены следующие основные критерии оценки:

время предоставления государственных услуг;

время ожидания в очереди при получении государственных услуг;

вежливость и компетентность сотрудника, взаимодействующего с заявителем при предоставлении государственных услуг;

комфортность условий в помещении, в котором предоставлены государственные услуги;

доступность информации о порядке предоставления государственных услуг.

Мнение гражданина о качестве предоставления государственных услуг выявляется посредством использования устройств подвижной радиотелефонной связи, терминальных устройств, интегрированных с электронной системой управления очередью, и через сеть Интернет.

Подразделение, ответственное за контроль качества предоставления государственных услуг, ежегодно на основании данных сводных оценок формирует ежегодную оценку гражданами эффективности деятельности руководителей.

В случае если значение показателя ежегодной оценки составляет менее 70 процентов значения, предусмотренного должностным регламентом, либо менее 70 процентов значения, достигнутого в предшествующем году, в отношении руководителя инициируется проведение служебной проверки, за исключением случая, если руководитель находится на замещаемой должности менее одного года.

В случае если в результате проведения служебной проверки был подтвержден факт неисполнения или ненадлежащего исполнения руководителем по его вине служебных обязанностей либо положений должностного регламента, повлекший за собой снижение оценки гражданами эффективности деятельности руководителя, то в отношении руководителя применяются меры дисциплинарного взыскания, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе.

© КонсультантПлюс, 1992-2012

Даст это какой-нибудь эффект или опять останется только благим намерением?

возьмем частный случай - моя оценка работы отделения ПФР по приемке отчетности.
нормально работают, по всем номинациям только "+" (хотя что-то улучшить, конечно, желательно).

при этом деятельность руководства ПФР РФ я считаю не только абсолютно безобразной, но и преступной. и тяжелая работа "низовых" специалистов изменить это положение не может.

и какой может быть суммарный эффект ?

[yante]

и какой может быть суммарный эффект ?

Это обычная математика - "+" на "-" всегда дает "-"
А если серьезно, то всех работников с сегодняшним праздников, День образования ПФР