Новые изменения в 212-ФЗ

[Gala07]

" Застрахованными лицами также предписано признавать временно пребывающих на территории РФ иностранцев и лиц без гражданства (кроме высококвалифицированных специалистов), заключивших трудовой договор бессрочно или на срок не менее 6 месяцев" -
т.е иными словами
если сотрудник -лицо без гражданства, но не является высококлассным специалистом - взносы не считаем
если сотрудник -лицо без гражданства, но является высококлассным специалистом - взносы считаем( а вдруг он еще и инвалидом окажется?)

а КАК определять - является ли человек высококлассным специалистом?
Ну почему у нас все изменения в законодательстве оборачиваются УСЛОЖНЕНИЕМ алгоритмов расчета и формирования отчетности- плодим снова кучу веток : ЕСЛИ-ТО -ИНАЧЕ....

[lubezniy]

На этот счёт ответ должен содержаться в ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

[SLKH]

а КАК определять - является ли человек высококлассным специалистом?

будете приглашать - определитесь. там квоты, ходатайства и куча прочей лабуды.

и платить ему надо не меньше миллиона в год (преподавателям) и не меньше двух миллионов (остальным)

такие зарплаты могут платить только небедные конторы - вот их-то от взносов освободили.

[Ирина55]

Для них и налог 13% (не понятно толька, на какие коды доходов распространяется эта ставка)

[Ирина55]

Еще один проект регламента
http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/projects/1263

[Ирина55]

Информация об услугах ПФР в электроннов виде
http://mvf.klerk.ru/bunu/bu043.htm

[IgorAV]

Что-то так и осталось не понятно с солидарной и индивидуальной частями.
Работодатель должен вести их раздельный учет или раздельный учет ведет сам ПФР, как по существу было ранее.
Если ведет сам ПФР, то зачем это прописывать в законе об обязательном пенсионном страховании?

[Анастасия]

Да, этот вопрос действительно очень волнует, т.к. в случае разбивки страховой части на 2, округлений будет еще больше...

[Ирина55]

Теперь и с тарифами головная боль. Если раньше достаточно было года рождения и кода тарифа, то теперь надо еще статус знать для иностранцев.
Интересно, а что будет с "умными" страхователями, которые трудовые договора будут заключать по 5 месяцев (причину можно найти, например, прием под определенные работы) и не платить взносы?

[lubezniy]

Придерутся и скажут, что таковых оснований нет.

[svv]

Что-то так и осталось не понятно с солидарной и индивидуальной частями

Эта часть де факто там всегда была, просто безымянная.
ПФу конечно глупость сделать что ... . Но хочется верить есть предел.
Смысла в выделении солидарной части страхователем никакого нет.

Придерутся и скажут, что таковых оснований нет.

Так это ПФу придется освоить еще и трудовое законодательство. Страшно даже предположить как они начнут его трактовать, глядишь и отпуск надо будет рассчитывать в целом по организации.
Или "мы с тамарой на проверки ходим тройкой": ПФ,ФСС и трудовики?

[lubezniy]

Или "мы с тамарой на проверки ходим тройкой": ПФ,ФСС и трудовики?

Почему бы и нет... Министерство-то одно. Как почуют, что их начинают "экономить", так сразу и проверки "на троих" придумают.

[lubezniy]

А вообще - представляю себе: создать ООО со сроком деятельности (в уставе) 5 мес. 29 дней, набрать по этому основанию иностранных работников на срочный трудовой договор, к концу срока создать новое ООО, опять срочный ТД уже с новой конторой и т д. - и проверять будет уже некого. Правда, квоты, наверное, так получать замучаешься на иностранцев.

[WAD]

А еще закон об однодневках приняли: посодют.

[lubezniy]

Так тут же полугодка, а не однодневка.