Они и пишут, что это заполняется с 2021 года. Только не уверена, что профстандарты будут по всем профессиям, т.к. наименование профессии (кроме случаев, когда есть льготы по условиям труда) работодатель может сам "изобретать".
-
-
В случаях со льготниками наименование профессии - тоже далеко не константа.Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщениеКомментарий
-
Но там хотя бы "рамки" формулировок есть, иначе они льготы не получат. А в других случаях - "пиши, что хочешь"Сообщение от Гость Посмотреть сообщениеКомментарий
-
С 2021 года заполняется "Код выполняемой функции" (КодВФ), а здесь речь про Вид поручаемой работы (ВидПР). Именно для ВидПР ранее было сказано про указание кода по ОКЗ.Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщение
Скорее всего в ПФР сами не знают чего хотят, будут утрясать по ходу эксперимента на живых людях )Комментарий
-
«Код выполняемой функции (при наличии)» (заполняется с 1 января 2021 года (при наличии) ...Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщение
ПРИ НАЛИЧИИ - это главное. Иначе я не знаю, что кадровики делать будут.Комментарий
-
А они вообще знают, что хотят получить?Сообщение от olmor Посмотреть сообщение
Утвержденному Порядку заполнения трудовых книжек это не соответствует никак, даже по перечню кадровых операций.
Формулировка "точного соответствия Трудовому кодексу" говорит о том, что ТК они вообще и не видели - там статьи подчас по поллиста с перечислением кучи оснований, например, причин увольнения. А некоторые пункты ст.77 не должны указываться в трудовой книжке, а указываются пункты статьи, по-моему, 83. А формулировки подчас содержат перечисления конкретных причин, а увольняют сотрудника по конкретной причине и именно она должна быть в трудовой книжке, а не весь список "в полном соответствии с ТК").Комментарий
-
Коллеги, а какая ситуация с Заявлениями от работников "О продолжении ведения ТК"? Всем следует массово что-то писать, а потом эти Заявления электронно передавать в ПФР до 1 февраля 2020?
Комментарий
-
Сдавать до 15.02.2021. Не торопитесь - меньше будете сдавать сейчас, когда никто не знает, как это все будет.
В течение года может в ПФР разберутся с этой отчетностью.Комментарий
-
-
Я вообще считаю, что надо постараться сдавать минимальные данные по этой отчетности, по крайней мере пару месяцев, когда пройдет загрузка данных в ПФР. Понятно, что с приемом, увольнением ничего не сделаешь их придется сдавать, но присвоение 2-й профессии (если это не влияет на его настоящую работу) можно записать попозже.Комментарий
-
Работнику нет необходимости заявлять "О продолжении ведения ТК".Сообщение от Гость Посмотреть сообщениеКомментарий
-
В течение 2020 года ВСЕ работники должны написать одно из заявлений (о продолжении ведения бумажной трудовой книжки или о предоставлении сведений о трудовой деятельности) и эти данные должны быть переданы в ПФР до 15.02.2021. Исключение только для тех, кто по объективным причинам не может это сделать (например, декретниц)..
Принятым с 01.01.2021 и не имеющим трудовой книжки ничего писать не нужно - бумажная книжка не ведется.Комментарий
-
Не должны, а имеют право. По совместителям передавать не имеет смысла.Комментарий
-
У совместителей трудовая книжка на предприятии, где он работает постоянно. Запись могут сделать по просьбе работника, но вести трудовую книжку предприятие не должно. Соответственно и заявление не нужно.Комментарий
-
Основные тоже не обязаны, а имеют право. Промолчат - останется бумажная ТК.Комментарий
Комментарий