Не, в этом случае целый субъект (С) теряется, да и на санкции можно нарваться. Можно было СКРЫМ, на худой конец, просто СКР (блин, опять плохие ассоциации!).
Потому, что дурью маяться не надо было с самого начала. Есть тарифы, к ним бы и коды приписать (числовые), причем одинаковые для раздела 2 и по людям. А тарифов значительно меньше, чем обозначений в ПФР.
Бедные организации на совмещенке (НР+ЕНВД) - голову свернешь при заполнении 2.1 по разным кодам тарифов (но у человека это все НР).
Не, в этом случае целый субъект (С) теряется, да и на санкции можно нарваться. Можно было СКРЫМ, на худой конец, просто СКР (блин, опять плохие ассоциации!).
В данном случае КРЫМ, не республика, а полуостров. Ну или федеральный округ.
Прежде чем читать этот проект, надо "принять" хорошенько.
Я так и не поняла.
1. Из порядка заполнения
==========
В случае представления до 01 числа 4-го месяца, следующего за отчетным периодом, уточненного Расчета с типом корректировки 1-2, Расчет сопровождается документами персонифицированного учета за текущий отчетный период с типом «исходная».
В случае представления уточненного Расчета после 01 числа 4-го месяца, следующего за отчетным периодом, документы персонифицированного учета, подготовленные по форме, действовавшей в том периоде, за который выявлены ошибки (искажения) в отношении застрахованных лиц, данные по которым корректируются, представляются вместе с Расчетом за текущий отчетный период с типом «корректирующие» или «отменяющие».»;
=====================
Корректирующие в отношении застрахованных лиц - это как? Они вроде как подаются со следующим периодом (или позже).
=====================
2. У сотрудников появился признак увольнения в текущем периоде. А если какая-нибудь премия прошла, стажа нет, сотрудник уволен раньше отчетного периода, тогда признак ставить или нет? Вообще зачем им этот признак - создать иллюзию большой работы?
Я, навер, плохо прочитала. Не пойму, а для Крыма в подраздел 2.1 код тарифа какой ставить? Не "01" же. Читаю-читаю и не найду.
Вторая, бОльшая непонятка - как отражать переход с тарифа на тариф. По тексту получается - надо пересчитать все по тарифу, используемому на конец ОП. И в отчёте за ОП подать корректировку по ИС за предыдущие ОП. Т.е. закрываем глаза на то, как считали по разным тарифам в течение года раньше - без пересчета, и пересчитываем?
Что делать с уволенными тогда? Тоже пересчитать?
Насчет пересчета тарифа тоже не поняла. Пример - организация ИТ, включена в реестр в текущем году. Т.е. с начала года был общий тариф, потом льготный. И как?
В случае представления до 01 числа 4-го месяца, следующего за отчетным периодом, уточненного Расчета с типом корректировки 1-2, Расчет сопровождается документами персонифицированного учета за текущий отчетный период с типом «исходная».
В случае представления исправленных сведений за 1кв 2015 в период с 02.04.15 по 30.06.15 - исходные
В случае представления уточненного Расчета после 01 числа 4-го месяца, следующего за отчетным периодом, документы персонифицированного учета, подготовленные по форме, действовавшей в том периоде, за который выявлены ошибки (искажения) в отношении застрахованных лиц, данные по которым корректируются, представляются вместе с Расчетом за текущий отчетный период с типом «корректирующие» или «отменяющие».»;
В случае представления исправленных сведений за 1кв 2015 в период с 02.07.15 по 30.09.15 - «корректирующие» или «отменяющие.
А 01.07.15 корректирующие отчёты приёму не подлежат. Может ПФР закроют на учёт.
Комментарий