Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Вопросы по расчету доп. взносов

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

    #16
    Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщение
    У медиков бывают разные основания льгот - по особым условиям труда (27-1 и 27-2) и по выслуге (медстаж).
    И что с этим делать при определении доп. взносов?

    Комментарий


      #17
      Есть ещё педагоги в исправительных колониях.

      Комментарий


        #18
        код 27-1 соответствует части 1 статьи 27 закона о трудовых пенсиях, значит на выплаты всем кому она положена начисляются взносы 4%.

        Тоже с кодом 27-2 соответствует части 2 статьи 27 закона о трудовых пенсиях, значит на выплаты всем кому она положена начисляются взносы 2%.

        Вообщем я думаю от предоставленных кодов льгот все зависит и от них надо плясать.

        Комментарий


          #19
          У меня подозрение, что у вредников будет два тарифа - вредный и невредный, поскольку в формулировках звучит работа с особыми условиями труда, но у вредников есть и периоды без особых условий.

          Комментарий


            #20
            Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщение
            У меня подозрение, что у вредников будет два тарифа - вредный и невредный, поскольку в формулировках звучит работа с особыми условиями труда, но у вредников есть и периоды без особых условий.
            Вы имеете ввиду совмещение? Например, часть времени сварщик, часть разнорабочий.

            Комментарий


              #21
              Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщение
              У меня подозрение, что у вредников будет два тарифа - вредный и невредный, поскольку в формулировках звучит работа с особыми условиями труда, но у вредников есть и периоды без особых условий.
              Остается проблема выплат по среднему (отпуск, учебный отпуск, командировка) и квартальных/годовых премий у работников со смесью вредных и невредных периодов.

              Комментарий


                #22
                Сообщение от IgorAV Посмотреть сообщение
                Вы имеете ввиду совмещение? Например, часть времени сварщик, часть разнорабочий.
                Есть вредность сезонная. Кочегар (вредник) в отопительный сезон, а в теплое время года он слесарь (не вредник).

                Комментарий


                  #23
                  Мы пока обсуждаем проблемы, как мы их понимаем. Однако ПФР может принять простое решение - все, что выплачено за период работы в особых условиях труда согласно трудовому договору, облагается допвзносами.

                  Комментарий


                    #24
                    Сообщение от Вильф Посмотреть сообщение
                    Есть вредность сезонная. Кочегар (вредник) в отопительный сезон, а в теплое время года он слесарь (не вредник).
                    Да с этим все просто, сложности могут возникнуть если одновременно.
                    Особенно со средними. А еще есть выплаты за прошлый период, например, премия за период вредности в период невредности.

                    Комментарий


                      #25
                      Наши же законодатели выше этого! Какие-то мелочи - вредный период, невредный период. ПФР мыслит миллиардами, денег же не хватает!

                      Комментарий


                        #26
                        У меня вопрос к уважаемой Sova64. Как Вы знаете, что по Спискам 1 и 2 нужно иметь занятость на вредных работах не менее 80% чтобы стаж считался вредным, отделы оценки ПФР постоянно требуют журналы производства работ, наряды и т.п. чтобы исключить лишних из льготного стажа. К примеру у нас есть аккумуляторщики которые заняты обслуживаением аккумуляторов не более 50% рабочего времени и мы по ним никакой вредности не подаём. Меня смущает формулировка в проекте
                        "занятых на соответствующих видах работ"
                        , должны ли мы будем по ним платить допвзносы? Нехорошие ощущения усиливаются когда читаешь в этом же проекте
                        "Страхователи освобождаются от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительным тарифам, установленным пунктами 1-2 настоящей статьи, по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, устанавливаемом отдельным федеральным законом."
                        Какое мнение у Вас на этот счёт?

                        Комментарий


                          #27
                          Сообщение от Sova64
                          Основываясь на собственных рассуждениях, считаю что
                          оценивать вредность каждого рабочего места будет сам страхователь, привлекая комиссии или инспекции по труду, которые будут проводить оценку по отдельному специальному Федеральному закону, может быть и с использованием примерных перечней должностей и профессий, утверждённых конкретных показателей производственных условий (загрязнённости, загазованности и т.д.).
                          Спасибо за ответ, остается надеятся что Госдума примет этот специальный закон в разумные сроки. А то перед глазами другой пример, как Минтруд уже почти 5 лет не выполняет распоряжение Правительства по поводу отпусков и других компенсаций за вредные условия труда.

                          Комментарий


                            #28
                            Кстати, а не произойдет ли так, что в погоне за дополнительными доходами ПФР будет заставлять работодателей платить этот допвзнос только по факту наименования должности, то есть теперь работодателям не придется ли сдавать кучу подтверждающих документов, что у них нет рабочих мест попадающих под 27 статью пенсионного закона? Ведь действительно суды потом будут заставлять ПФР назначать льготную пенсию, и с кого потом лет так через 10 взыскивать эти деньги?
                            Последний раз редактировалось OlegTT; 02.12.2012, 19:43.

                            Комментарий


                              #29
                              цитата Определения КС
                              от 24 июня 2008 г. N 437-О-О: "Что касается возможности включения периодов военной службы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, то Конституционный Суд Российской Федерации в определениях от 10 марта 2005 года N 14-О и от 4 апреля 2006 года N 90-О отметил, что решение законодателя не включать в этот стаж периоды прохождения военной, а также другой приравненной к ней службы не может расцениваться как ограничение конституционных прав и свобод лиц, проходивших военную и приравненную к ней службу, и нарушение требований, вытекающих из конституционного принципа равенства, поскольку оно связано с тем, что страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации за период прохождения гражданами военной и приравненной к ней службы не должны уплачиваться, и, следовательно, такие граждане не относятся к числу субъектов, на равных участвующих в солидарной системе обязательного пенсионного страхования.

                              Кроме того, за граждан, пенсия которым назначается досрочно (на 5 — 10 лет раньше общеустановленного возраста), страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации в настоящее время уплачиваются на общих основаниях, т.е. по одинаковым тарифам за всех застрахованных, и возможность включения периодов прохождения военной, а также другой приравненной к ней службы в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочную трудовую пенсию, приводила бы к необоснованному расширению круга лиц, имеющих преимущества по отношению к другим застрахованным лицам." видно что суд учитывает факт уплаты страховых взносов и многие не согласятся, что за их счет будут платить пенсии "вредникам" только потому, что работодатель не стал платить взносы
                              Последний раз редактировалось СергейI; 02.12.2012, 19:47.

                              Комментарий


                                #30
                                Сообщение от СергейI Посмотреть сообщение
                                цитата Определения КС
                                от 24 июня 2008 г. N 437-О-О: "Что касается возможности включения периодов военной службы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, то Конституционный Суд Российской Федерации в определениях от 10 марта 2005 года N 14-О и от 4 апреля 2006 года N 90-О отметил, что решение законодателя не включать в этот стаж периоды прохождения военной, а также другой приравненной к ней службы не может расцениваться как ограничение конституционных прав и свобод лиц, проходивших военную и приравненную к ней службу, и нарушение требований, вытекающих из конституционного принципа равенства, поскольку оно связано с тем, что страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации за период прохождения гражданами военной и приравненной к ней службы не должны уплачиваться, и, следовательно, такие граждане не относятся к числу субъектов, на равных участвующих в солидарной системе обязательного пенсионного страхования.

                                Кроме того, за граждан, пенсия которым назначается досрочно (на 5 — 10 лет раньше общеустановленного возраста), страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации в настоящее время уплачиваются на общих основаниях, т.е. по одинаковым тарифам за всех застрахованных, и возможность включения периодов прохождения военной, а также другой приравненной к ней службы в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочную трудовую пенсию, приводила бы к необоснованному расширению круга лиц, имеющих преимущества по отношению к другим застрахованным лицам." видно что суд учитывает факт уплаты страховых взносов и многие не согласятся, что за их счет будут платить пенсии "вредникам" только потому, что работодатель не стал платить взносы
                                К сожалению, Ваш пример неудачен, так как за военных взносы не платятся на основании закона. А в нашем случае речь идет о том, что работодатель скрыл рабочие места с вредными условиями труда и ничего не заплатил, хотя дложен был. Кто потом будет возмещать убытки?

                                Комментарий

                                реклама

                                Свернуть
                                Обработка...
                                X