А не подскажете как Вы их раскидываете с учетом того что на 512 то надо сравнивать совокупный а по ставкам облагать отдельно?
Объявление
Свернуть
Пока нет объявлений.
СЗВ-6-3 и два типа договора
Свернуть
X
-
Ставка инвалида применяется на дату дохода (последний день месяца), так что в течение месяца она не меняется.
Изменение ставки - не могу сказать. Для Сколково точно написано, как применяется льготная ставка - она за месяц всегда одна и изменится со следующего месяца, когда потерян статус участника проекта. Для всех остальных как-то туманно написано, что все определяется концом отчетного периода.
Но так или иначе, страховые взносы начисляются и уплачиваются ежемесячно. УСН нельзя изменить в течение года, нужный процент доходов по ОКВЭД определяется по концу отчетного периода, значит он тоже не меняется. А вот как заявляется базовый ОКВЭД и как осуществляется аккредитация (включение в реестры льготников) - не знаю, врать не буду.
Если изменение производится в течение месяца, по-моему, можно применить только один способ - процентом (по календарным дням применения ставки). Иначе надо зарплату начислять отдельно по периодам применения каждого тарифа. Расчитать надо все показатели, которые потом попадут в РСВ-1 (применить коэффициент к сумме начислений, необлагаемым суммам, превышения, копеечную разницу по каждому человеку и каждому показателю, которая может возникнуть в результате округления, добавить к "главному" тарифу, который как-то определяется - либо по дате, либо настройками программы)
Я таким образом распределяла проводки по счетам затрат (у нас в месяце рабочие работали на разных объектах строительства), разницу (копейки) кидала на счет, указанный в настройках программы.
Но задачка эта "веселая".
-
Спасибо
0
Комментарий
-
-
Чтобы базы сблизились с базой ФСС надо сделатьСообщение от СергейI Посмотреть сообщениедумаю, что сумму превышения следует учитывать по трудовому, т.к. это приблизит базу для исчисления взносов в ПФР с базой для ФСС.
Например, если выплаты 466тыс. (в т.ч. 2тыс. по ДГПХ), то в СЗВ-6-3 по труд. 464/461, по ДГПХ 2/2
Т.к. в ФСС будут уплачены страховые взносы с 463 тысяч, а не с 461.в СЗВ-6-3 по труд. 464/463, по ДГПХ 2/0
И что в суде скажет работник? Как он будет требовать расчета больничных, или суд наплюет на 255-ФЗ? Ну это если только Конституционный. Обычные суды отработают по 255-ФЗ.Сообщение от СергейI Посмотреть сообщениеобращаться в ПФР необходимо в крайних случаях (если работник не может подтвердить свой доход). Даже если пример (доход 500тыс.) будет иметь место в практике, и работодатель ликвидирован, нет архивных документов, и справка не выдана, то можно обратиться в суд
От работодателя справка по Приказу МЗСР 4н от 17.01.2011 или ответ из ПФ по Приказу МЗСР 21н от 24.01.2011Сообщение от СергейI Посмотреть сообщениеболее подробнее можно? а что является?
Ого, руки ПФ уже добрались до 255-ФЗ. Они уже и его трактуют как им удобнее.Сообщение от СергейI Посмотреть сообщениетолько справку он получит, если работник сам не может подтвердить сумму заработка для исчисления пособия, поэтому просто "законного" желания не хватит
. Прочитайте, на досуге 255-ФЗ, там ваших сложных зависимостей (если ликвидирована, и т.п.) нет. В Приказе 21н тоже нет.
Не хочет физлицо идти за справкой, пишет заявление новому работодателю, тот посылает запрос в ПФ, все.
В чем неразбериха?Сообщение от Михаил Иванович Посмотреть сообщениеПо-моему, неразбериха может быть в том случае, если "трудовик" одновременно ещё выполнил какую-то работу по договору ГПХ. Вот тут уж, действительно, в СЗВ-6-3 не видна раздельная база.
Вроде бы форма СЗВ-6-3 у нас годовая. Т.е. при ее формировании мы видим уже полную картину по доходу без оплаты по ГПХ и дохода с учетом выплат по ГПХ. ПФ вообще говоря должно быть пофиг как мы суммы "раскидаем", т.к., на мой взгляд это затычка именно для запросов для расчета больничных. А раз так, то приоритет в заполнении облагаемой части отдаем именно доходам по трудовому договору, т.к. на них до 463 тыс начислялись взносы в ФСС. А остатки (если есть) добиваем уже суммами по ГПХ.
Все становится веселее с отчетности за 2012 год, т.к. появляются суммы свыше 512 тыс. облагаемые страховыми. Видимо ПФ разродиться в 2013 году каким-нибудь комментом, что типа указываем в качестве облагаемых только суммы в пределах максимального размера базы.
Конец отчетного периода: март, июнь, сентябрь, декабрь. Как следствие - меняется.Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщениеУСН нельзя изменить в течение года ... нужный процент доходов по ОКВЭД определяется по концу отчетного периода, значит он тоже не меняется.
Подтверждение - письмо МЗСР от 15.09.2011 №3333-19.
Менять можно, только на мой взгляд это надо быть большим извращенцем, т.к. связано со сдачей корректировок в ПФ, а поменяться может не один раз в течении года, а 3. Т.е. в этом случае трижды сдавать корректировки из-за смены кода тарифа, это может закончиться поддержкой производителей веревки и мыла.
Для СМИ возможно присуствие нескольких ставок: до попадания в реестр - нельготная, с момента попадания - льготная. Было письмо МЗСР в 2011 году, с 2012 это вообще узаконили в 212-ФЗ.
Пока таких случаев нет. Весь месяц целиком попадает либо туда, либо сюда.Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщениеЕсли изменение производится в течение месяцаПоследний раз редактировалось svv; 13.12.2011, 18:37.
-
Спасибо
0
Комментарий
-
-
приблизить и равняется, две разные вещи, но получится только приблизить, т.к. заполнять ИС о з/п нужно по утвержденным правилам и формам, иного пока нетСообщение от svv Посмотреть сообщениеЧтобы базы сблизились с базой ФСС надо сделать
Т.к. в ФСС будут уплачены страховые взносы с 463 тысяч, а не с 461.
суд обратиться для подтверждения суммы заработка по трудовому договору (при наличии), а рассчитывать больничный будет бухгалтер ....Сообщение от svv Посмотреть сообщениеИ что в суде скажет работник? Как он будет требовать расчета больничных, или суд наплюет на 255-ФЗ? Ну это если только Конституционный. Обычные суды отработают по 255-ФЗ.
svv, пожалуйста, комментируйте мои высказывания в контексте их предназначения (кому дан комментарий, зачем, когда и т.д.)Сообщение от svv Посмотреть сообщениеОт работодателя справка по Приказу МЗСР 4н от 17.01.2011 или ответ из ПФ по Приказу МЗСР 21н от 24.01.2011
а вы сами читаете эти законы?, цитата 255-ФЗ "7.2. В случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) в связи с прекращением деятельности этим страхователем (этими страхователями) либо по иным причинам, страхователь, назначающий и выплачивающий пособие, либо территориальный орган страховщика, назначающий и выплачивающий пособие в случаях, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи настоящего Федерального закона, по заявлению застрахованного лица направляет запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Форма указанного заявления застрахованного лица, форма и порядок направления запроса, форма, порядок и сроки представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.Сообщение от svv Посмотреть сообщениеОго, руки ПФ уже добрались до 255-ФЗ. Они уже и его трактуют как им удобнее.
. Прочитайте, на досуге 255-ФЗ, там ваших сложных зависимостей (если ликвидирована, и т.п.) нет. В Приказе 21н тоже нет.
Не хочет физлицо идти за справкой, пишет заявление новому работодателю, тот посылает запрос в ПФ, все.
(часть 7.2 введена Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)""
про ликвидацию четко написано, а под "иными причинами" - утрата бух. документов, страхователь находится в другом регионе, короче - по объективным причинам, а то что ЗЛ не хочет идти к страхователю, это его проблемы, такие случаи отслеживаются и производится отказ в представлении справки.
-
Спасибо
0
Комментарий
-
-
Я всегда считал, что идеальное приближение это точное совпадение. Т.е. если есть задача "приблизиться", то она будет 100% выполнена при совпадении. Удивлен что есть другая точка на зрения на этот счетСообщение от СергейI Посмотреть сообщениеприблизить и равняется, две разные вещи, но получится только приблизить, т.к. заполнять ИС о з/п нужно по утвержденным правилам и формам, иного пока нет
Кстати, выдержку из утвержденных правил можно, из которой следует, что заполняем "последовательно" или приоритет отдаем договорам ГПХ.
Какое утвержденное контрольное соотношение нарушит мой способ заполнения?
А то ж. У меня на ПФ-отчетности свет клином не сошелся. Есть куча других развлечений (ФСС, Минфин, ФНС).Сообщение от СергейI Посмотреть сообщениеа вы сами читаете эти законы?
Именно на эту часть я и намекалСообщение от СергейI Посмотреть сообщениеесли застрахованное лицо не имеет возможности представить справку ... либо по иным причинам,
. Рад что Вы тоже иногда читаете.
Реквизиты НПА с расшифровкой "иных причин" можно услышать? (вопрос риторический).Сообщение от СергейI Посмотреть сообщениепро ликвидацию четко написано, а под "иными причинами" - утрата бух. документов, страхователь находится в другом регионе, короче - по объективным причинам....
такие случаи отслеживаются и производится отказ в представлении справки- Если работник приносит бухгалтеру заявление установленной формы на запрос в ПФ, какие средства воздействия должен применить бухгалтер к работнику, чтобы убедиться, что причины "объективные"?
- Какое наказание последует для бухгалтера и от кого, если он эти средства не применит а просто сделает запрос в ПФ на основании заявления работника?
- Что будет с работником, если пытки бухгалтера не были достаточно изощренными и работник соврал, что организация ликвидирована (а на самом деле живет и здравствует, да еще и в соседнем дворе находится), а бухгалтер повелся как лох и сделал запрос в ПФ?
- Кто наделил ПФ правами "судьи", что будет на потоке расследовать объективность причин в каждом случае?

В соответсвии с упомянутым выше Приказом 21н МЗСР, от ПФ в ответ может поступить только справка установленного образца. Ответы ПФ типа "пусть работник сходит в соседний двор к своему прежнему работодателю ибо по нашим сведениям он еще существует" не предполагаются. Точно так же как нигде не прописана возможность отказа в предоставлении справки (максимум как можете "нагадить" - написать, что сведений не имеется) и ни одним НПА ПФ не наделяется правами расследования объективности причин обращения в ПФ за справкой.
Я даже не представляю, что должен будет делать работник (если бухгалтер и он вдруг послушаются отповеди ПФ), а в соседнем дворе этой организации вдруг на самом деле не окажется (слиняла и ПФ не поставила в изестность). Видимо придется ему переписать заявление дописав "мамой клянусь, нету там этой организации", а бухгалтер перенесет это один в один в запрос в ПФ?
Вы меня в очередной раз радуете своими трактовками законодательства.
З.Ы. Ваш подход можно признать адекватным, для ситуации переходного периода (когда в ПФ не накоплены данные по доходу за предыдущие два года и надо определять базу "обратным счетом" по страховым взносам). Когда база будет наполнена нужными данными (апрель 2014 года), то любой здравый человек, что эти выкоблучивания с определением "объективных причн обращения в ПФ" будут обходиться ПФ дороже, чем элементарная подготовка справки.
З.З.Ы. А если (когда) ФСС перейдет на самостоятельный расчет больничных, то ПФ вообще придется "прогнуться" под него и предоставлять нужные данные по "первому чиху" ФСС.
-
Спасибо
0
Комментарий
-
вы просто недооцениваете возможности ПФР проверить объективность запроса, когда говориться в законе о ликвидации и иных случаях, это не означает что законодатель просто так ограничил возможность работодателя доступа к закрытой информации через ПФР, так тогда вообще зачем нужно ограничение? по вашим рассуждениям теряется смысл ограничения в обращении в ПФР
Пока нет регламента на гос.услугу о представлении справки о з/п, мы можем и уже направляем обыкновенные письма с обоснованием отказа с пустым бланком справки.Последний раз редактировалось СергейI; 13.12.2011, 22:18.
-
Спасибо
0
Комментарий
-
-
насколько я знаю, ФСС будет выплачивать самостоятельно (напрямую на р/сч работника), а рассчитывать будет по прежнему работодательСообщение от svv Посмотреть сообщениеЗ.З.Ы. А если (когда) ФСС перейдет на самостоятельный расчет больничных, то ПФ вообще придется "прогнуться" под него и предоставлять нужные данные по "первому чиху" ФСС.
-
Спасибо
0
Комментарий
-
-
Самостоятельный расчет больничных ФСС - это когда работодатель все посчитает, заполнит бешеную форму, а ФСС проверит, что больничный принадлежит этому человеку по своей базе, перемножит 2 колонки (готовые) и перечислит по указанным в этой же форме реквизитам. Мне только не понятно, как НДФЛ будут исчислять - я точно не помню, но статуса Резидент/Нерезидент в этой ведомости, по-моему, нет.
В ПФР никогда всех данных не будет - для расчета больничных страховой стаж по ФСС нужен.
-
Спасибо
0
Комментарий
-
-
Поскольку всеми необходимыми данными для расчета больничных листов и страховых взносов , и многого многого другого , обладает бухгалтер предприятия , который непосредственно "зарплату" начисляет, в свете сегодняшнего законодательства и грядущих в нем изменений , органам ФСС и ПФР было бы значительно проще взять в свой штат всех расчетчиков зарплаты (а заодно и программистов . им помогающих) , и прям на ONLINE -данных больничные листы считать , и пенсию рассчитывать ....
-
Спасибо
0
Комментарий
-
реклама
Свернуть

Комментарий