А не подскажете как Вы их раскидываете с учетом того что на 512 то надо сравнивать совокупный а по ставкам облагать отдельно?
Объявление
Свернуть
Пока нет объявлений.
СЗВ-6-3 и два типа договора
Свернуть
X
-
Ставка инвалида применяется на дату дохода (последний день месяца), так что в течение месяца она не меняется.
Изменение ставки - не могу сказать. Для Сколково точно написано, как применяется льготная ставка - она за месяц всегда одна и изменится со следующего месяца, когда потерян статус участника проекта. Для всех остальных как-то туманно написано, что все определяется концом отчетного периода.
Но так или иначе, страховые взносы начисляются и уплачиваются ежемесячно. УСН нельзя изменить в течение года, нужный процент доходов по ОКВЭД определяется по концу отчетного периода, значит он тоже не меняется. А вот как заявляется базовый ОКВЭД и как осуществляется аккредитация (включение в реестры льготников) - не знаю, врать не буду.
Если изменение производится в течение месяца, по-моему, можно применить только один способ - процентом (по календарным дням применения ставки). Иначе надо зарплату начислять отдельно по периодам применения каждого тарифа. Расчитать надо все показатели, которые потом попадут в РСВ-1 (применить коэффициент к сумме начислений, необлагаемым суммам, превышения, копеечную разницу по каждому человеку и каждому показателю, которая может возникнуть в результате округления, добавить к "главному" тарифу, который как-то определяется - либо по дате, либо настройками программы)
Я таким образом распределяла проводки по счетам затрат (у нас в месяце рабочие работали на разных объектах строительства), разницу (копейки) кидала на счет, указанный в настройках программы.
Но задачка эта "веселая".
- Спасибо 0
Комментарий
-
Сообщение от СергейI Посмотреть сообщениедумаю, что сумму превышения следует учитывать по трудовому, т.к. это приблизит базу для исчисления взносов в ПФР с базой для ФСС.
Например, если выплаты 466тыс. (в т.ч. 2тыс. по ДГПХ), то в СЗВ-6-3 по труд. 464/461, по ДГПХ 2/2
в СЗВ-6-3 по труд. 464/463, по ДГПХ 2/0
Сообщение от СергейI Посмотреть сообщениеобращаться в ПФР необходимо в крайних случаях (если работник не может подтвердить свой доход). Даже если пример (доход 500тыс.) будет иметь место в практике, и работодатель ликвидирован, нет архивных документов, и справка не выдана, то можно обратиться в суд
Сообщение от СергейI Посмотреть сообщениеболее подробнее можно? а что является?
Сообщение от СергейI Посмотреть сообщениетолько справку он получит, если работник сам не может подтвердить сумму заработка для исчисления пособия, поэтому просто "законного" желания не хватит
Не хочет физлицо идти за справкой, пишет заявление новому работодателю, тот посылает запрос в ПФ, все.
Сообщение от Михаил Иванович Посмотреть сообщениеПо-моему, неразбериха может быть в том случае, если "трудовик" одновременно ещё выполнил какую-то работу по договору ГПХ. Вот тут уж, действительно, в СЗВ-6-3 не видна раздельная база.
Вроде бы форма СЗВ-6-3 у нас годовая. Т.е. при ее формировании мы видим уже полную картину по доходу без оплаты по ГПХ и дохода с учетом выплат по ГПХ. ПФ вообще говоря должно быть пофиг как мы суммы "раскидаем", т.к., на мой взгляд это затычка именно для запросов для расчета больничных. А раз так, то приоритет в заполнении облагаемой части отдаем именно доходам по трудовому договору, т.к. на них до 463 тыс начислялись взносы в ФСС. А остатки (если есть) добиваем уже суммами по ГПХ.
Все становится веселее с отчетности за 2012 год, т.к. появляются суммы свыше 512 тыс. облагаемые страховыми. Видимо ПФ разродиться в 2013 году каким-нибудь комментом, что типа указываем в качестве облагаемых только суммы в пределах максимального размера базы.
Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщениеУСН нельзя изменить в течение года ... нужный процент доходов по ОКВЭД определяется по концу отчетного периода, значит он тоже не меняется.
Подтверждение - письмо МЗСР от 15.09.2011 №3333-19.
Менять можно, только на мой взгляд это надо быть большим извращенцем, т.к. связано со сдачей корректировок в ПФ, а поменяться может не один раз в течении года, а 3. Т.е. в этом случае трижды сдавать корректировки из-за смены кода тарифа, это может закончиться поддержкой производителей веревки и мыла.
Для СМИ возможно присуствие нескольких ставок: до попадания в реестр - нельготная, с момента попадания - льготная. Было письмо МЗСР в 2011 году, с 2012 это вообще узаконили в 212-ФЗ.
Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщениеЕсли изменение производится в течение месяцаПоследний раз редактировалось svv; 13.12.2011, 18:37.
- Спасибо 0
Комментарий
-
Сообщение от svv Посмотреть сообщениеЧтобы базы сблизились с базой ФСС надо сделать
Т.к. в ФСС будут уплачены страховые взносы с 463 тысяч, а не с 461.
Сообщение от svv Посмотреть сообщениеИ что в суде скажет работник? Как он будет требовать расчета больничных, или суд наплюет на 255-ФЗ? Ну это если только Конституционный. Обычные суды отработают по 255-ФЗ.
Сообщение от svv Посмотреть сообщениеОт работодателя справка по Приказу МЗСР 4н от 17.01.2011 или ответ из ПФ по Приказу МЗСР 21н от 24.01.2011
Сообщение от svv Посмотреть сообщениеОго, руки ПФ уже добрались до 255-ФЗ. Они уже и его трактуют как им удобнее. . Прочитайте, на досуге 255-ФЗ, там ваших сложных зависимостей (если ликвидирована, и т.п.) нет. В Приказе 21н тоже нет.
Не хочет физлицо идти за справкой, пишет заявление новому работодателю, тот посылает запрос в ПФ, все.
(часть 7.2 введена Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)""
про ликвидацию четко написано, а под "иными причинами" - утрата бух. документов, страхователь находится в другом регионе, короче - по объективным причинам, а то что ЗЛ не хочет идти к страхователю, это его проблемы, такие случаи отслеживаются и производится отказ в представлении справки.
- Спасибо 0
Комментарий
-
Сообщение от СергейI Посмотреть сообщениеприблизить и равняется, две разные вещи, но получится только приблизить, т.к. заполнять ИС о з/п нужно по утвержденным правилам и формам, иного пока нет
Кстати, выдержку из утвержденных правил можно, из которой следует, что заполняем "последовательно" или приоритет отдаем договорам ГПХ.
Какое утвержденное контрольное соотношение нарушит мой способ заполнения?
Сообщение от СергейI Посмотреть сообщениеа вы сами читаете эти законы?
Сообщение от СергейI Посмотреть сообщениеесли застрахованное лицо не имеет возможности представить справку ... либо по иным причинам,
Сообщение от СергейI Посмотреть сообщениепро ликвидацию четко написано, а под "иными причинами" - утрата бух. документов, страхователь находится в другом регионе, короче - по объективным причинам....
такие случаи отслеживаются и производится отказ в представлении справки- Если работник приносит бухгалтеру заявление установленной формы на запрос в ПФ, какие средства воздействия должен применить бухгалтер к работнику, чтобы убедиться, что причины "объективные"?
- Какое наказание последует для бухгалтера и от кого, если он эти средства не применит а просто сделает запрос в ПФ на основании заявления работника?
- Что будет с работником, если пытки бухгалтера не были достаточно изощренными и работник соврал, что организация ликвидирована (а на самом деле живет и здравствует, да еще и в соседнем дворе находится), а бухгалтер повелся как лох и сделал запрос в ПФ?
- Кто наделил ПФ правами "судьи", что будет на потоке расследовать объективность причин в каждом случае?
В соответсвии с упомянутым выше Приказом 21н МЗСР, от ПФ в ответ может поступить только справка установленного образца. Ответы ПФ типа "пусть работник сходит в соседний двор к своему прежнему работодателю ибо по нашим сведениям он еще существует" не предполагаются. Точно так же как нигде не прописана возможность отказа в предоставлении справки (максимум как можете "нагадить" - написать, что сведений не имеется) и ни одним НПА ПФ не наделяется правами расследования объективности причин обращения в ПФ за справкой.
Я даже не представляю, что должен будет делать работник (если бухгалтер и он вдруг послушаются отповеди ПФ), а в соседнем дворе этой организации вдруг на самом деле не окажется (слиняла и ПФ не поставила в изестность). Видимо придется ему переписать заявление дописав "мамой клянусь, нету там этой организации", а бухгалтер перенесет это один в один в запрос в ПФ?
Вы меня в очередной раз радуете своими трактовками законодательства.
З.Ы. Ваш подход можно признать адекватным, для ситуации переходного периода (когда в ПФ не накоплены данные по доходу за предыдущие два года и надо определять базу "обратным счетом" по страховым взносам). Когда база будет наполнена нужными данными (апрель 2014 года), то любой здравый человек, что эти выкоблучивания с определением "объективных причн обращения в ПФ" будут обходиться ПФ дороже, чем элементарная подготовка справки.
З.З.Ы. А если (когда) ФСС перейдет на самостоятельный расчет больничных, то ПФ вообще придется "прогнуться" под него и предоставлять нужные данные по "первому чиху" ФСС.
- Спасибо 0
Комментарий
-
вы просто недооцениваете возможности ПФР проверить объективность запроса, когда говориться в законе о ликвидации и иных случаях, это не означает что законодатель просто так ограничил возможность работодателя доступа к закрытой информации через ПФР, так тогда вообще зачем нужно ограничение? по вашим рассуждениям теряется смысл ограничения в обращении в ПФР
Пока нет регламента на гос.услугу о представлении справки о з/п, мы можем и уже направляем обыкновенные письма с обоснованием отказа с пустым бланком справки.Последний раз редактировалось СергейI; 13.12.2011, 22:18.
- Спасибо 0
Комментарий
-
Сообщение от svv Посмотреть сообщениеЗ.З.Ы. А если (когда) ФСС перейдет на самостоятельный расчет больничных, то ПФ вообще придется "прогнуться" под него и предоставлять нужные данные по "первому чиху" ФСС.
- Спасибо 0
Комментарий
-
Самостоятельный расчет больничных ФСС - это когда работодатель все посчитает, заполнит бешеную форму, а ФСС проверит, что больничный принадлежит этому человеку по своей базе, перемножит 2 колонки (готовые) и перечислит по указанным в этой же форме реквизитам. Мне только не понятно, как НДФЛ будут исчислять - я точно не помню, но статуса Резидент/Нерезидент в этой ведомости, по-моему, нет.
В ПФР никогда всех данных не будет - для расчета больничных страховой стаж по ФСС нужен.
- Спасибо 0
Комментарий
-
Поскольку всеми необходимыми данными для расчета больничных листов и страховых взносов , и многого многого другого , обладает бухгалтер предприятия , который непосредственно "зарплату" начисляет, в свете сегодняшнего законодательства и грядущих в нем изменений , органам ФСС и ПФР было бы значительно проще взять в свой штат всех расчетчиков зарплаты (а заодно и программистов . им помогающих) , и прям на ONLINE -данных больничные листы считать , и пенсию рассчитывать ....
- Спасибо 0
Комментарий
реклама
Свернуть
Комментарий