Сообщение от Sova64
... С экономической стороны: это касается накопительной части взносов, - пенсионные накопления каждого человека - это реальные "живые" деньги, которые перечисляются на счета реальных УК или НПФ по заявлениям реальных людей. Перечисленные конкретные суммы реально вкладываются и приносят какой-то доход, который зачисляется каждому человеку на лицевой счёт.
Ну, а теперь, представьте, что выявляется за какой-нибудь 2008 год ошибка в начисленных взносах .., сразу возникают корректирующие сведения за 2008 год и изменяются начисленные взносы в целом по предприятию, изменяется сальдо на конец 2008 на начало и конец 2009 года и т.д. В следствие этого изменяются все коэффициенты уплаты, начиная с 2008 года. Это в свою очередь влечёт изменение уплаченных сумм у всех работников предприятия за 2008 год и все последующие. А деньги-то уже перечислены в УК и НПФ! Что им делать? Ведь они получили конкретные суммы за конкретных людей! По итогам их работы уже и инвестиционный доход получен за несколько лет и зачислен на лицевые счета и уже и он работает! Что прикажете делать? Вот из "как-нибудь распределять" и получается "как-нибудь" пенсионные накопления учитывать. Ничего лучше бухгалтерского учета для этих целей никто ещё не придумал.
При предлагаемой системе в большинстве случаев не придётся изменять сумму уплаченных взносов, только в крайнем случае, если человеку не полагалось их иметь. Тогда переплату этого человека нужно перераспределять по другим людям именно в текущем периоде, в котором представляются КОРР сведения, не затрагивая суммы уже зачисленные на лицевые счета.
Вот поэтому обязательно нужно, чтобы те суммы, которые законно и обосновано уже занесены на лицевые счета людей, больше не подвергались изменениям.
Ну, а если в наше время ещё и не улыбаться, то совсем плохо станет. Так что
! на зло врагам на благо Родине!
Ну, а теперь, представьте, что выявляется за какой-нибудь 2008 год ошибка в начисленных взносах .., сразу возникают корректирующие сведения за 2008 год и изменяются начисленные взносы в целом по предприятию, изменяется сальдо на конец 2008 на начало и конец 2009 года и т.д. В следствие этого изменяются все коэффициенты уплаты, начиная с 2008 года. Это в свою очередь влечёт изменение уплаченных сумм у всех работников предприятия за 2008 год и все последующие. А деньги-то уже перечислены в УК и НПФ! Что им делать? Ведь они получили конкретные суммы за конкретных людей! По итогам их работы уже и инвестиционный доход получен за несколько лет и зачислен на лицевые счета и уже и он работает! Что прикажете делать? Вот из "как-нибудь распределять" и получается "как-нибудь" пенсионные накопления учитывать. Ничего лучше бухгалтерского учета для этих целей никто ещё не придумал.
При предлагаемой системе в большинстве случаев не придётся изменять сумму уплаченных взносов, только в крайнем случае, если человеку не полагалось их иметь. Тогда переплату этого человека нужно перераспределять по другим людям именно в текущем периоде, в котором представляются КОРР сведения, не затрагивая суммы уже зачисленные на лицевые счета.
Вот поэтому обязательно нужно, чтобы те суммы, которые законно и обосновано уже занесены на лицевые счета людей, больше не подвергались изменениям.
Ну, а если в наше время ещё и не улыбаться, то совсем плохо станет. Так что
! на зло врагам на благо Родине!По существу. Приводимые Вами аналогии выплаты зарплаты с уплатой страховых взносов неуместны. Не надо мешать синее с горячим.
Почему - я уже писала выше, не буду повторяться.
Ваши жалобы на тяжелую жизнь ПФР вызывают сочувствие и желание помочь. Но кто поймет и пожалеет работодателей, бухгалтеров и программистов всей страны - нам-то за какие грехи такое "счастье" прилетело?!
Применение технологии "распределения" уплаченных взносов между работниками предприятия по коэффициенту уплаты было серьёзной ошибкой ПФР, как с юридической, экономической, так и с практической стороны.
Если не ошибаюсь, главным аргументом введения полуговодой в 2010 году и поквартальной отчетности с 2011 года было то, что в таком случае взносы быстрее поступят на счета УК и НПФ, а также при назначении пенсии не будет задержек. Получилось все с точностью до наоборот - оперативности нет! И если работодатели вовремя предоставили сведения - то ПФР не смог/не готов (технически и фактически) справиться со своей функцией. Так о каких "реальных "живых" деньгах, которые зачисляются каждому человеку на лицевой счёт", можно говорить?!
Насчет корректировок "за какой-нибудь 2008 год". Вы описываете, как это все происходит (происходило) в ПФР: пересчитывались коэф-ты за все года... А зачем?!? Вы же сами предлагаете не трогать сумму уплаченных взносов ЗА ТЕ периоды, а перераспределять уплату в текущем отчетном периоде с учетом КОРР за прошлые периоды. Так кто мешает делать то же самое централизованно ПФРу? (Кстати, а КАКОВ должен быть механизм распределения, по-Вашему? без коэф-тов
) .
Вот поэтому обязательно нужно, чтобы те суммы, которые законно и обосновано уже занесены на лицевые счета людей, больше не подвергались изменениям.
Где логика? Начали за здравие - кончили за упокой...Насчет 6 человек, обратившихся в суд. Насколько это законно? По Конституции, ВСЕ равны! Почему же эти 6 человек "равнее" остальных своих коллег? ПФР правильно сделал, что распределил уплаченные предприятием взносы по всем лицевым счетам.
Комментарий