В инструкции написано, что в корректирующей форме меняются только начисленные суммы за счет доначислений, а уплаченные должны совпадать с исходными сведениями. Так что это практически как будто там вооще нет уплачено!
А в сводной описи вообще уплачено не предусмотрено, а только доначислено!
-
В корректирующей форме нет уплачено!Сообщение от Bbb Посмотреть сообщениеПрокомментировать:
-
Но предупреждений выдаётся немеряно - об отсутствии стажа, об отсутствии начислено... А за каждое предупреждение объясняться придётся с инспектором ПФР...Сообщение от kirill_ts Посмотреть сообщениеПрокомментировать:
-
Если в 1-м полугодии сумма уплаченных рассчитывалась как % от начисленных, и так же делать во 2-м полугодии, то (строго по сути) необходимо в ИС за 2-е полугодие включать всех уволенных в первом полугодии, и за которых уплаченные в целом за год также не будут равны 100 % от начисленных (если конечно не платить за месяц в последний день этого месяца.Сообщение от kirill_ts Посмотреть сообщениеПрокомментировать:
-
Тут смотрите какое дело. Важно, когда именно взносы поступили, от этого "пляшет" инвестирование и пр. Поэтому если календарно взносы прошли вторым полугодием, а вы их отнесете к первому (а подав КОРР-форму вы именно это и сделаете), то это будет совершенно неправильно. Ведь что касается накопительной части, то тут деньги не "нарисованные", а самые что ни на есть реальные...Сообщение от Bbb Посмотреть сообщениеПрокомментировать:
-
Сегодня скачал последнюю версию ЧЕК от 29.07.2010 и прочитал, какие изменения в ней. Если уплачено больше, чем начислено - ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ. То есть, я так понимаю, что при отчете за второе полугодие на уволенных сотрудников можно будет указать нулевой стаж, нулевые начисления и уплаченную сумму (до 100 % от начисленного до увольнения). Конечно, пока есть время, нужно проработать такие ситуации, чтобы дать конкретную информацию и разработчикам "набивалок", и разработчику ЧЕКа. Здесь есть над чем поломать голову.Прокомментировать:
-
А если работник уволен во 2-м полугодии, то сообщать о доплатах за 2-е полугодие на следующий год? Как-то странно сообщать об уволенном, совсем не работавшем ни в отчётном, ни в расчётном периоде, ведь страхователь сообщает только "о каждом работающем у него застрахованном лице". Не правильней ли всё же об уволенных подавать корректирующую форму за прошедший отчётный период?Сообщение от kirill_ts Посмотреть сообщениеПрокомментировать:
-
Это не переплата, а погашение долгов. По инструкции, запрещено учитывать именно излишне уплаченные суммы.Сообщение от Анастасия Посмотреть сообщениеПрокомментировать:
-
На таких работников вы сдадите ИС за 2 полугодие 2010 года с указанием сумм уплаченных взносов. Сумма начисленных взносов будет равна 0. Стаж тоже будет отсутствовать. Программа проверки это пропустит.Сообщение от fla3 Посмотреть сообщениеПрокомментировать:
-
Наши инспектора тоже не знают, что делать в этом случае. Вообще непонятно, почему в новых формах нет такого понятия, как уплата за прошлый период. О чём думали разработчики! Раньше АДВ-11 была, но учитывать прошлый опыт теперь, наверное, не принято...Прокомментировать:
-
Попробуйте задать этот вопрос инспектору, по форматам получается что переплату внести никак нельзя, как они собираются учитывать недоплаты прошлых периодов непонятно.Прокомментировать:
-
Уплата 7 месяца
Так я и не поняла, что делать с уплатой 7 месяца. Часть людей уже уволилась, и у них во втором полугодии не будет начислений, и получится, что уплачено больше начисленного. И у работающих тоже скорее всего так получится, потому что предполагается, что по ним до конца года всё будет уплачено за второе полугодие.
Тестирование с превышением уплачено не проходит!
Что делать?!
Прокомментировать: