Уплата 7 месяца

Насколько я себе представляю ...., у них есть БД, в нее заливаются все сдаваемые отчеты, т.е. после сдачи отчетности за 2010 год там будут присутствовать РСВ за 1-4 кварталы и персучет за 1 и 2 полугодие. ..

Нет, РСВ и СЗВ в разные базы забиваются и как данные будут сводиться пока не ведомо..

[Михаил Иванович]

Сообщение от

А какая раньше была методика распределения уплаченых сумм в ПФ?

Насколько я информирован, методика распределения уплаченных сумм в базе ПФР была довольно сложной, она учитывала все сведения о застрахованных лицах, их перемещениях, задолженности за прошлые годы и т.д. Нам такую методику не применить, потому что у нас одна организация, а уволившиеся работники могут после нас работать в нескольких организация. Где мы будем их искать, как сейчас будет работать база ПФР?

[Denis P.]

Весь вопрос в том, какая методика учета индивидуальных сведений, в частности УПЛАЧЕНО, с этого года в ПФР. Если бы сохранилась старая методика распределения, то зачем было бы вводит показатель УПЛАЧЕНО. В РСВ-1 суммы уплаты есть, ну и делите их по начисленному каждому ЗЛ. А раз этого нет, значит что-то серьезно повлияло на изменение принципа отчетности с 2010 года.

А какая раньше была методика распределения уплаченых сумм в ПФ?

[Михаил Иванович]

Весь вопрос в том, какая методика учета индивидуальных сведений, в частности УПЛАЧЕНО, с этого года в ПФР. Если бы сохранилась старая методика распределения, то зачем было бы вводит показатель УПЛАЧЕНО. В РСВ-1 суммы уплаты есть, ну и делите их по начисленному каждому ЗЛ. А раз этого нет, значит что-то серьезно повлияло на изменение принципа отчетности с 2010 года.

[vk65]

Вот и меня сильно интересует вопрос, что с чем будет сравнивать ПФ при отчетности в январе. Т.к. в ИС у нас будет полгода, а РСВ полная.

Насколько я себе представляю действия ПФР, у них есть БД, в нее заливаются все сдаваемые отчеты, т.е. после сдачи отчетности за 2010 год там будут присутствовать РСВ за 1-4 кварталы и персучет за 1 и 2 полугодие. В такой ситуации вполне можно найти, что с чем сравнить.
А если бы в персучете присутствовал помесячный ФЗП, тогда их проверки могли бы быть более правильными.

[svv]

Возникает вопрос - что с чем можно сравнивать?

Вот и меня сильно интересует вопрос, что с чем будет сравнивать ПФ при отчетности в январе. Т.к. в ИС у нас будет полгода, а РСВ полная.

[vk65]

Совершенно верно, то есть по РСВ будет идти оплата на 500 рублей меньше, в то время как по ИЛС надо распределить "уплата по РСВ"+500 рублей переплаты с предыдущего периода. И что, проверочные это пропустят?

а почему нет?
РСВ мы сдаем поквартально, в них указана сумма с начала года + за 3 последних месяца.
Персучет в этом году сдается за 1 полугодие и за 2 полугодие.
Возникает вопрос - что с чем можно сравнивать?

[Михаил Иванович]

Уважаемые участники этой ветки! Поскольку название темы "Уплата 7 месяца" тесно переплетается с главным вопросом - как досчитывать уплату уволенным в предыдущем отчетном периоде, предлагаю соединить усилия в теме "Уплата за уволенного ...".

[svv]

переплата 500. И на эти 500 уменьшится оплата в следующем периоде.

Совершенно верно, то есть по РСВ будет идти оплата на 500 рублей меньше, в то время как по ИЛС надо распределить "уплата по РСВ"+500 рублей переплаты с предыдущего периода. И что, проверочные это пропустят?

[vk65]

Ну в жизни все может быть. Бухгалтер был неопытен и полгода (квартал) считал организацию "инвалидов" по обычным тарифам. И что теперь организации подарить ПФ 6% от ФОТ?
Начислено то уменьшается, а вот уплачено нет. Да и когда "начислено уменьшается" организация не обязана подавать корректирующую РСВ1, она может ее подавать, а может и не подавать (читаем 212-ФЗ).

Почему подарить?
Допустим, было начислено 2000, уплачено 2000 остаток 0. В уточненной начислено 1500 уплачено 2000 переплата 500. И на эти 500 уменьшится оплата в следующем периоде.
А от ошибок естественно никто не застрахован.

[svv]

2. По уволенным в предыдущем периоде и в начале отчетного уплата нужно показать полной. Иначе она при пропорциональном расчете будет приближатся к начислениям до скончания века.

Да ну ладно уж до скончания века. Нашли тоже проблему, во-первых за счет округления до копеек "ряд сходящийся", во-вторых никто не мешает при распределении уплаты смотреть "ага, поэтому должны всего рубль(десять), давайте по нему долг и закроем полностью". Ну и другие способы.

Мне казалось, что после получения квартального(полугодового) отчета и перечисления уплаченных(накопительных) сумм в НПФ остатки уплаты будут разносить АРМы ПФ по платежам

Ну у меня тоже много мыслей было в том числе и такая, и еще что Бухсофт в очередной раз в суде оспорит требование указывать уплату, как он это сделал с НДФЛ

то ведение уплаты нужно переносить в расчет зарплвты

Э-м-м-м, если не секрет, а как это решает все озвученные проблемы по существу? (понятно что это решает проблемы разработчиков набивалок ).

на фоксе - реализовать можно всё!

На любом языке можно реализовать все. Но для начала это надо реализовать на человеческом языке (проговорить).

Не может измениться уплата в целом по страхователю.

Ну в жизни все может быть. Бухгалтер был неопытен и полгода (квартал) считал организацию "инвалидов" по обычным тарифам. И что теперь организации подарить ПФ 6% от ФОТ?

3. В корректирующей РСВ1 - начислено уменьшается на 300 р.

Начислено то уменьшается, а вот уплачено нет. Да и когда "начислено уменьшается" организация не обязана подавать корректирующую РСВ1, она может ее подавать, а может и не подавать (читаем 212-ФЗ).

[vk65]

Например в исходных сведениях мы указали взносы 1000 руб
уплата 800 руб.
Теперь сдаем корр.сведения и взносы стали 700 руб.
Если уплату не будем трогать, то как ПФ отнесется к тому
что у работника в ИС уплачено станет больше чем начислено ?

Не может измениться уплата в целом по страхователю. А что мешает перераспределить на других?
1. По работнику - начислено 700 р. уплачено 700 р.
2. На одного или нескольких распределяется 100 р.
3. В корректирующей РСВ1 - начислено уменьшается на 300 р.

[Борис О.]

Уплата в инд сведении за прошедшее полугодие не может измениться, так как все что мы будем проплачивать ПОСЛЕ окончания отчетного периода не может быть включено в корректирующую форму прошедшего периода, т е на корректрующей форме за прошедший период будет оставаться заявленная сумма. А получается доплату можем показать только в год, когда эта доплата прошла по факту. Вот тут и проблема.

Например в исходных сведениях мы указали взносы 1000 руб
уплата 800 руб.

Теперь сдаем корр.сведения и взносы стали 700 руб.

Если уплату не будем трогать, то как ПФ отнесется к тому
что у работника в ИС уплачено станет больше чем начислено ?

[OLGADORF]

Присоединяюсь к большинству.

Все-таки если корр.период 1-е полугодие , то корректируются взносы за 1-е полугодие, то и уплата должна корректироваться за 1-е полугодие.
.

Уплата в инд сведении за прошедшее полугодие не может измениться, так как все что мы будем проплачивать ПОСЛЕ окончания отчетного периода не может быть включено в корректирующую форму прошедшего периода, т е на корректрующей форме за прошедший период будет оставаться заявленная сумма. А получается доплату можем показать только в год, когда эта доплата прошла по факту. Вот тут и проблема.

[vk65]

Очередное препятствие - это когда уволенный оказался "попрыгунчиком", т.е через некоторое время вернулся обратно. В сфере ЖКХ это особенно часто. За прошлый год в одной организации был такой кадр, которого принимали и увольняли, если не забыл, раз 5 или 6. Вот и посчитай по такому уплату.

А в чем проблема? У меня тоже такие ситуации встречаются. Просто будет несколько записей о стаже.
Михаил Иванович, поверьте моему 18-летнему опыту программирования на фоксе - реализовать можно всё!