всё понятно.
спасибо.
Объявление
Свернуть
Пока нет объявлений.
Увольнение сотрудника
Свернуть
X
-
Выберите в кадровых данных приказ - освобождение от обязанностей
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
итак - приказы о приеме - разными датами... сначала директор...
а потом уже по совместительству другая должность... поэтому разные приказы...
как указать об освобождение от должности в БухСофт???
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Вам не надо увольнять сотрудника, увольнение происходит в том случае, если сотрудник вообще перестает работать в этой организации, в Вашем случае его надо освободить от обязанностей бухгалтера. И когда Вы принимали на работу, Вам не надо было 2 приказа о приеме. Можно сделать приказ о совмещении профессии.
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Увольнение сотрудника
УСНО 2008
Возникла такая проблема - сотрудник работает на 2 должностях.
Т.е. есть 2 приказа по приему на разные должности.
Например директор и бухгалтер.
Вопрос в следующем - как уволить сотрудника с должности бухгалтера - чтобы он продолжал работать директором?
В программе при увольнении сотрудника - он увольняется со всех должностей и перености в группу - уволенные.Метки: Нет
- Спасибо 0
реклама
Свернуть
Прокомментировать: