Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Увольнение сотрудника

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

  • Увольнение сотрудника

    УСНО 2008
    Возникла такая проблема - сотрудник работает на 2 должностях.
    Т.е. есть 2 приказа по приему на разные должности.
    Например директор и бухгалтер.
    Вопрос в следующем - как уволить сотрудника с должности бухгалтера - чтобы он продолжал работать директором?
    В программе при увольнении сотрудника - он увольняется со всех должностей и перености в группу - уволенные.

  • #2
    Вам не надо увольнять сотрудника, увольнение происходит в том случае, если сотрудник вообще перестает работать в этой организации, в Вашем случае его надо освободить от обязанностей бухгалтера. И когда Вы принимали на работу, Вам не надо было 2 приказа о приеме. Можно сделать приказ о совмещении профессии.

    Комментарий


    • #3
      итак - приказы о приеме - разными датами... сначала директор...
      а потом уже по совместительству другая должность... поэтому разные приказы...
      как указать об освобождение от должности в БухСофт???

      Комментарий


      • #4
        Выберите в кадровых данных приказ - освобождение от обязанностей

        Комментарий


        • #5
          всё понятно.
          спасибо.

          Комментарий

          реклама

          Свернуть
          Обработка...
          X