Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Свободный график

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

  • Свободный график

    Если у сотрудника свободный график работы, то как расчитать зарплату при увольнении? Например уволен 12 мая. Значит к расчёту нужно принять все календарные дни или только рабочие(праздничные и выходные отбросить)?

  • #2
    Ответ: Свободный график

    Нужно оплатить то время, которое он фактически отработал. График значения не имеет.
    Благодарны за использование функции ПОИСК ПО ФОРУМУ

    Комментарий


    • #3
      Если у сотрудника свободный график работы, то табель нужно на него вести? Если нужно, то как?

      Комментарий


      • #4
        Здравствуйте. Что подразумеваете под словом свободный - какой сам себе установит? Тогда можно создать новый график для этого сотрудника и заполнить табель по этому графику. Меню Справочники / Календарь 2016-2017 / там создаете новый график, отмечаете рабочие и выходные дни и по этому графику будете заполнять табель сотруднику. Или же можно просто вручную табель заполнить, не создавая график.

        Комментарий


        • #5
          Здравствуйте. Подскажите, как правильно составить график "сутки через трое" не учитывая выходные и праздничные дни.
          Последний раз редактировалось Жора; 07.11.2016, 18:25.

          Комментарий


          • #6
            Добрый день!
            Вопрос как сделать это в программе? Если да, то в какой программе.

            Комментарий


            • #7
              Сообщение от Иван Б. Посмотреть сообщение
              Добрый день!
              Вопрос как сделать это в программе? Если да, то в какой программе.
              В программе Предприятие.

              Комментарий


              • #8
                Есть два способа - с выделением ночных часов и без выделения.
                Форма создания свободных графиков работы

                Комментарий


                • #9
                  Огромное спасибо за оперативный ответ.

                  Комментарий

                  реклама

                  Свернуть
                  Обработка...
                  X