Б/л, гражд.-прав.договор

[Valy]

Доброе утро. "Зарплата и Кадры 2007"

1. Кадровые данные, б/лист, расчетный процент пособия - нет из МРОТ, конечно здесь это ни на что не влияет, но я должна что-то поставить, пока ставлю 50%.

2. Сотрудник пришел на работу 11.09.2006, в приказе стоит эта дата. Выдана новая трудовая книжка. В кадровых данных общий стаж с 11.09.2006, страховой тот же. Б/л с 22.03.07, при расчете пособия программа ставит стаж 5 мес. 16 дн., размер пособия из МРОТ. А должно быть на дату б/л - 6 мес.10 дн. размер пособия 60%.

3. Принимаю на работу иностранцев (граждан Таджикистана) по гражданско-правовому договору. Мне нужно для них вводить отдельное начисление? Налоги у них получаются такие: ПФ фед.бюджет 20%, страх. и накоп. части нет,ФСС нет, ФФОМС и МГФОМС есть,травматизм нет.
Как настроить чтобы ФФОМС и МГФОМС считалось?

[Анастасия]

Ответ: Б/л, гражд.-прав.договор

Какая версия программы?
1. Он имеет значение только для расчета отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
2. Проверили - стаж проставляется нормально, после выбора дня начала б/л.
3. Надо у этих сотрудников выбрать статус - нерезидент.

[Valy]

Ответ: Б/л, гражд.-прав.договор

Версия от 29.03.07

Ставлю день начало б/л 22.03.07 - стаж меняется на 6 мес., а размер пособия остается из МРОТ. Нужно самой менять?

[Анастасия]

Ответ: Б/л, гражд.-прав.договор

Пока вручную. Учтем в следущих версиях.

[Valy]

Ответ: Б/л, гражд.-прав.договор

По поводу иностранцев все получилось. Спасибо.

[Valy]

Ответ: Б/л, гражд.-прав.договор

[QUOTE=Анастасия]Какая версия программы?
1. Он имеет значение только для расчета отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добрый день.

А стаж не имеет значения при расчете пособия по уходу до 1,5 лет.
Пособие считается как 40% от среднего заработка.

[Анастасия]

Ответ: Б/л, гражд.-прав.договор

Да Вы правы. В общем этот стаж ни на что не влияет.