Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Б/л, гражд.-прав.договор

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

    Б/л, гражд.-прав.договор

    Доброе утро. "Зарплата и Кадры 2007"

    1. Кадровые данные, б/лист, расчетный процент пособия - нет из МРОТ, конечно здесь это ни на что не влияет, но я должна что-то поставить, пока ставлю 50%.

    2. Сотрудник пришел на работу 11.09.2006, в приказе стоит эта дата. Выдана новая трудовая книжка. В кадровых данных общий стаж с 11.09.2006, страховой тот же. Б/л с 22.03.07, при расчете пособия программа ставит стаж 5 мес. 16 дн., размер пособия из МРОТ. А должно быть на дату б/л - 6 мес.10 дн. размер пособия 60%.

    3. Принимаю на работу иностранцев (граждан Таджикистана) по гражданско-правовому договору. Мне нужно для них вводить отдельное начисление? Налоги у них получаются такие: ПФ фед.бюджет 20%, страх. и накоп. части нет,ФСС нет, ФФОМС и МГФОМС есть,травматизм нет.
    Как настроить чтобы ФФОМС и МГФОМС считалось?

    #2
    Ответ: Б/л, гражд.-прав.договор

    Какая версия программы?
    1. Он имеет значение только для расчета отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
    2. Проверили - стаж проставляется нормально, после выбора дня начала б/л.
    3. Надо у этих сотрудников выбрать статус - нерезидент.

    Комментарий


      #3
      Ответ: Б/л, гражд.-прав.договор

      Версия от 29.03.07

      Ставлю день начало б/л 22.03.07 - стаж меняется на 6 мес., а размер пособия остается из МРОТ. Нужно самой менять?

      Комментарий


        #4
        Ответ: Б/л, гражд.-прав.договор

        Пока вручную. Учтем в следущих версиях.

        Комментарий


          #5
          Ответ: Б/л, гражд.-прав.договор

          По поводу иностранцев все получилось. Спасибо.

          Комментарий


            #6
            Ответ: Б/л, гражд.-прав.договор

            [QUOTE=Анастасия]Какая версия программы?
            1. Он имеет значение только для расчета отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

            Добрый день.

            А стаж не имеет значения при расчете пособия по уходу до 1,5 лет.
            Пособие считается как 40% от среднего заработка.

            Комментарий


              #7
              Ответ: Б/л, гражд.-прав.договор

              Да Вы правы. В общем этот стаж ни на что не влияет.

              Комментарий

              реклама

              Свернуть
              Обработка...
              X