Электронные трудовые книжки

[krivta]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста такой вопрос. В январе подали кадровое мероприятие по сотруднику. В феврале обнаружили, что лишнее, нужно эту запись отменить. Дата отмены, к примеру, 10 февраля. Как правильно подать СЗВ-ТД. По дате отмены или по "старому мероприятию? Т.е. эти данные попадут в отчет за февраль или подаем еще раз отчет за январь?

[Ирина55]

За февраль, по дате отмены

[krivta]

За февраль, по дате отмены

подскажите, пожалуйста, а на что ссылаетесь?

[Ирина55]

На логику, больше не на что. В файле есть дата мероприятия и дата отмены. Любая дата в файле ПФР не может быть больше конца периода. А в Порядке заполнения ничего нет. Файлы приведены все за январь, с датой отмены в январе.

[fla3]

подскажите, пожалуйста, а на что ссылаетесь?

Подаём за февраль, но в дате мероприятия указываем исходную дату, январскую, а в дате отмены - февральскую. См. табл.9 формата выгрузки.

[krivta]

Подаём за февраль, но в дате мероприятия указываем исходную дату, январскую, а в дате отмены - февральскую. См. табл.9 формата выгрузки.

а если в феврале мероприятий нет. А в январе было больше одного. Подаем в феврале все за январь, как были и нужную запись помечаем отменой?

[elgai]

а если в феврале мероприятий нет. А в январе было больше одного. Подаем в феврале все за январь, как были и нужную запись помечаем отменой?

Отмена январского мероприятия в феврале это тоже мероприятие - мероприятие отменяемое (отчёт за февраль, одно мероприятие).

[IgorAV]

Письмо Пенсионного фонда России от 5 марта 2020 г. № В-6181-19/10665-20 Об особенностях заполнения формы СЗВ-ТД в отношении совместителей
http://base.garant.ru/73706902/

[IgorAV]

Еще пару писем от Минтруда по поводу заполнения СЗВ-ТД

1) По заполнению мероприятия с кодом 6
Письмо Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1703 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_347578/

2) По заполнению мероприятия с кодом 4 и графы 5:
Письмо Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_347579/

[Юрий Ник.]

Для того же примера Увольнение.

В примерах файлов заполнены
Сведения (Уволен по собственному желанию) и
Причина (Уволен в соответствии со ст. 77 п.3) .
Должность, Подразделение

А на печать как выводить?

В примере с сайта ПФР в графах 3-4 пусто, а в графе 6 "Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".

И как одно коррелирует с другим? И как на это программы писать?

Если в XML по уволенному отсутствую сведения, то выпадает ошибка!

[Юрий Ник.]

Версия форматов документов АФ.2.46.2д от 16.03.2020 http://www.pfrf.ru/info/af

[Юрий Ник.]

С рождения формата выгрузки СЗВ-ТД мучает вопрос: при отмене в теге "МероприятиеОтменяемое" UID оригинальный или брать с исходного мероприятия?
В примере оригинальный, хотя логичнее взять из отменяемого мероприятия.

[fla3]

С рождения формата выгрузки СЗВ-ТД мучает вопрос: при отмене в теге "МероприятиеОтменяемое" UID оригинальный или брать с исходного мероприятия?
В примере оригинальный, хотя логичнее взять из отменяемого мероприятия.

Интересно другое, а нафига оно вообще?! )))
Я беру из отменяемого, если что...

[elgai]

Интересно другое, а нафига оно вообще?! )))

Имитация заполнения БТК.


ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2003 г. N 69

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК

1.2. В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.
Например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись:


Вот зачем "являетсясовместителем" при этом???

[fla3]

Имитация заполнения БТК.


ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2003 г. N 69

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК

1.2. В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.
Например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись:

Речь шла не об отмене как таковой, а о необходимости UUID, и как его заполнять при отмене...