Примеры заполнения http://www.pfrf.ru/files/id/etk/Prim...rm_SZV-TD.docx
На увольнение сил не хватило.
На увольнение сил не хватило.
-
-
Подскажите пожалуйста, если, например, приказ от 31.01.2020 г. о приеме на работу с 03.02.2020 г., то подавать СЗВ-ТД нужно за 01-январь или за 02-февраль?Комментарий
-
01-январь
так как
2.4. Страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений...
2.5. Указанные в пункте 2.4 настоящей статьи сведения представляются:
1) с 1 января 2020 года - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место случаи, указанные в пункте 2.4 настоящей статьи.
если читать с конца
2) с 1 января 2021 года:
...
в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
Но...Комментарий
-
ОтчётныйПериод - блок не обязательный и теоретически с 01.01.2021 в случаях приема на работу и увольнения его указывать не надо.Комментарий
-
А я какие-то примеры видела, где в 3-й колонке код (1-6), а не обозначение. С обозначением, конечно, читабельнейСообщение от elgai Посмотреть сообщение
А увольнение на последней странице?Комментарий
-
02 - февраль.Сообщение от Гость Посмотреть сообщение
По дате кадрового мероприятия, а не дате приказа приказа.Комментарий
-
Может быть. Но кадровое мероприятие - это ведь приказ?Комментарий
-
Записи вносятся в течении 5-дневного срока в случае приема на работу, в тот же день – в случае увольнения.Сообщение от elgai Посмотреть сообщениеКомментарий
-
Ой, не всегда. Могут пройти месяцы или года (ы).
Могут признать отношения трудовыми.
или ст. 84.1
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
...
Работодатель также не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки или за задержку предоставления сведений о трудовой деятельности у данного работодателя в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному пп а п 6 ст 81 или п 4 ст 83 настоящего Кодекса...
Комментарий
-
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, может уже кто-то пробовал проверять СЗВ-ТД программой проверки ПО ПД 2.0.67? Проходит проверку у кого-нибудь и ,если, да, может есть возможность поделиться файлом, который проходит. Спасибо!Комментарий
-
Пробовал простые примеры - проблем не было. В альбомах форматов 2.44 есть (на сайте ПФР http://www.pfrf.ru/info/af) готовые примеры в xml форматеКомментарий
-
и пропускало без ошибок? подправили структуру по утвержденному формату и не пропускает у насСообщение от Гость Посмотреть сообщение
ERROR Документ не является корректным XML (не well-formed)
Комментарий
-
попробовала файл с сайта ПФР пропустить через программу проверки и ошибкаСообщение от Гость Посмотреть сообщение
Данный документ не прошел проверку well-formed: ПФР_034-002-050220_СТД-ПФР_2019-12-24_0cbe0669-7cc9-4e8c-b284-89a612566bea.xml
Комментарий
-
примеры СЗВ-ТД в текстовом виде в файле АФ.2.44д 2020-01-17 12-45-40.pdf стр. 2915Комментарий
-
в ПО ПД 2.0.67 наверно реализована проверка только СЗВ-ТД.Комментарий
Комментарий