Сообщение от Ирина55
Посмотреть сообщение
Объявление
Свернуть
Пока нет объявлений.
Электронные трудовые книжки
Свернуть
X
-
Гость- 28
Кодировка мероприятий различается, начиная с 5 позиции. Еще смешнее: в проекте СТД-Р совпадает с СЗВ-ТД кодировка только первых двух мероприятий - приёма и перевода.
-
Спасибо
0
-
Еще вопросик: " п. 1.4. При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя."
,,, Из это следует, 15 февраля 2020 нужно подавать сведения за январь 2020 + сведения за 2019 год ???
-
Спасибо
0
Комментарий
-
-
15 февраля 2020 нужно сдать только по физлицам у которых произошли кадровые мероприятия или подались заявления в январе 2020 года. Одновременно по этим физлицам подаются все записи из трудовой книжки по данному страхователю.Сообщение от Aleksei_kr Посмотреть сообщениеЕще вопросик: " п. 1.4. При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя."
,,, Из это следует, 15 февраля 2020 нужно подавать сведения за январь 2020 + сведения за 2019 год ???
-
Спасибо
0
Комментарий
-
-
Кодировка там одна - 12 мероприятий. Остальные таблицы - это каким текстом заполнять определенные графы бумажных форм. Я так понимаю если вида мероприятия нет в таблице, то просто эта графа не заполняется.Сообщение от Гость Посмотреть сообщение
Кодировка мероприятий различается, начиная с 5 позиции. Еще смешнее: в проекте СТД-Р совпадает с СЗВ-ТД кодировка только первых двух мероприятий - приёма и перевода.
-
Спасибо
0
Комментарий
-
-
Гость- 28
Почему все? Только о последнем кадровом мероприятии!Сообщение от IgorAV Посмотреть сообщениеОдновременно по этим физлицам подаются все записи из трудовой книжки по данному страхователю
-
Спасибо
0
Комментарий
-
Гость- 28
Может быть не только 2019 г, если у работника последнее мероприятие было в предыдущих годах, и после этого не было никаких переводов или других кадровых мероприятий. Т.е. включить нужно последнее кадровое мероприятие, в каком бы году оно не произошло.Сообщение от Aleksei_kr Посмотреть сообщениеИз это следует, 15 февраля 2020 нужно подавать сведения за январь 2020 + сведения за 2019 год ???
-
Спасибо
0
Комментарий
-
Где Вы в 436-ФЗ увидели только про последнее кадровое мероприятие?Сообщение от Гость Посмотреть сообщениеПочему все? Только о последнем кадровом мероприятии!
При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.
-
Спасибо
0
Комментарий
-
-
Бумажная и электронная отчетность должна содержать одни и те же данные. Страхователи до 10чел могут сдавать на бумаге. И в описании формы в альбомах форматов на печатной форме идет привязка к блоку электронного формата.Сообщение от IgorAV Посмотреть сообщение
Кодировка там одна - 12 мероприятий. Остальные таблицы - это каким текстом заполнять определенные графы бумажных форм. Я так понимаю если вида мероприятия нет в таблице, то просто эта графа не заполняется.
-
Спасибо
0
Комментарий
-
-
В описании нет, в примерах тоже нет. Тэги не обязательные. Может пока вообще не предоставлять до разъяснений. Я так понял Минтруд и ПФР совместно разрабатывают формы. ПФР - отчетность СЗВ-ТД, Минтруд - выписку для работника СТД-Р. По крайней мере формы похожи. Минтруд в своем порядке заполннения пишет про "Код выполняемой функции"Сообщение от VRALD Посмотреть сообщениеЯ вот только теперь не понимаю ... от кода ОКЗ отказались или нет ? Что такое "Вид поручаемой работы" и "Код выполняемой функции" ?В графе «Код выполняемой функции (при наличии)» (заполняется с 1 января 2021 года) указывается соответствующий код, состоящий из семи цифро-буквенных знаков в формате «ХХ.ХХХ-Х-Х», где первые пять цифровых знаков, разделенные точкой, это код наименования вида профессиональной деятельности (раздел I профессионального стандарта), содержащего обобщенную трудовую функцию, к которой относится выполняемая работником работа по должности (профессии), специальности (раздел III профессионального стандарта); последние два цифро-буквенных знака (раздел II профессионального стандарта) – буквенный знак кода обобщенной трудовой функции и цифровой знак – уровень квалификации, к которому относится данная обобщенная трудовая функция.
-
Спасибо
0
Комментарий
-
реклама
Свернуть

Комментарий