В конце августа 2015 зарегистрировано новое ООО (ОСН). Деятельность начата с сентября 2015 (была сдана декларация по НДС за 3 квартал). Директор в ЕГРЮЛ зарегистрирован (не учредитель), но трудовой договор с ним не был заключен, соответственно никаких начислений не было. В ФСС за 3 квартал был сдан нулевой расчет. В ПФР по каким-то причинам не сдано ничего. Законно ли это? И как исправить ситуацию на данный момент?
-
-
я бы еще и про 2 квартал подумала, надо наверное тоже нулевки подавать -
Можно и за прошлый год сдавать, вот только примет ли их ПФР, если учесть, что предприятие создано только в августе-2015г...Сообщение от Jesslina Посмотреть сообщение
Я думаю, что "нулевую" РСВ за 9 месяцев надо сдать, получить штраф в 1тыс, и больше не забывать сдавать отчетность вовремя, пусть даже и нулевую...
Комментарий
-
тьфу ты янте, я август подумала что это второй квартал, совсем заработалась, извиняюсьКомментарий
-
Если директор не является учредителем, то трудовой договор с ним обязательно должен быть заключен, обязательно должен быть приказ по ООО о назначении его на эту должность, обязательно должен быть табель учёта рабочего времени, в котором должно быть обозначено, как работал или не работал этот директор, а уже по табелю начисляется или не начисляется зарплата. Ели директор в отпуске без сохранения заработка, то должен быть соответствующий приказ по ООО. ВА любом случае должна сдаваться в ПФР форма РСВ-1 с разделом 6 на этого директора, не являющегося учредителем.Сообщение от Незарегистрированный Посмотреть сообщениеКомментарий
Комментарий