Обсуждение занижения среднего заработка с GiW

[GiW]

Может быть меньше, но как правило больше . Поэтому нет смысла исключать эти дни из расчета "по-среднему".

Ок. Отправьте человека с 11.01. по 31.01 и потом на основании того, что "в противном случае это будет не справедливо" убедительно докажите что январь в этом случае войдет в расчет среднего для отпуска с нулевым рабочим временем.

Этим отпуск и отличается от командировки. Норма ТК РФ - праздничные дни в дни отпуска не включаются. Если найдете такую же норму по командировкам, буду благодарен.

[svv]

Этим отпуск и отличается от командировки. Норма ТК РФ - праздничные дни в дни отпуска не включаются. Если найдете такую же норму по командировкам, буду благодарен.

Если мы говорим про средний для командировок, то неотработанные выходные тоже не включаются, не смотря на то что они не оплачены по среднему
Ну т.е. для командировок в расчет среднего не войдет весь период, если выходные не оплачивались. Так что опять Ваши доводы "мимо кассы".

[GiW]

Мы говорит про средний для расчета отпуска и компенсации за отпуск. Для среднего в иных случаях вообще никакого значения пример с 11 по 31 командировка не имеет.

Январь
1-10 - выходные дни
11-31 - командировка

Задача 1 - рассчитать средний в марте для командировки, донорского и т.д.
Для января - отработанных дней не имеется, учитываемых выплат не имеется. Вопросов вообще быть не должно

Задача 2 - рассчитать средний в марте для оплаты отпуска
Для января - учитываемых выплат не имеется, относительно отработанных дней
Вариант 2.1 - количество календарных дней, приходящихся на неотработанное время, - 1-10 января, так как праздничные дни с 1 по 8 не входят согласно ТК РФ в число дней отпуска, а исключать можно только отпуска, и другим временем согласно п.5 922 не являются; время с 9 по 10 - не является периодом согласно п.5 922. По этому варианту коэффициент 9,45 (29,3 / 31 х 10).
Вариант 2.2 - количество календарных дней, приходящихся на неотработанное время, - с 1 по 10, 16 и 17, 23 и 24, 30 и 31, - 15,12 (29,3 / 31 х 16). Но дни командировки 16,17, 23, 24, 30, 31 являются днями командировки согласно ТК РФ.

[svv]

Ваш вопрос "исключать из среднего командировки с понедельника по пятницу или с понедельника по воскресенье" к какому среднему относился?

З.Ы. Для последнего поста правильный вариант 2.2.

[GiW]

Выше же была по моменту № 1 ссылка на п.10 по расчету коэффициента 29,3, конечно к среднему по расчету отпуска.
Применительно к расчету по рабочим дням как я вспоминаю только простой не выбрасывается и на эти дни дополнительно приходится делить.

Тогда прошу подтвердить

Март 2016 г.
Командировка с 1 по 31
Простой работников с 1 по 31
Повышение квалификации работника с отрывом от производства с 1 по 31
Забастовка, но работник не принимает участия, с 1 по 31

Выплат учитываемых не имеется

Июль 2016 г. - считаем СЗ за отпуск

Март - месяц расчетного периода, учитываемых выплат нет
Коэффициент во всех случаях за март 7,56 (29,3 / 31 х 8)

[svv]

А что пример с январем было недостаточно?

[GiW]

Ну, дык по январю давно у всех проблема, но эта проблема хотя бы понятна, так как в ТК РФ норма что праздничные дни кое куда не входят. А все остальное что приведено выше не знаю применяет ли кто либо.