Старое- доброе в ЧекПФР

[СергейI]

В новой версии CheckPfr от 19-10-2015 ничего не изменилось
По- прежнему 1) нулевые суммы выплат считаются ошибкой, а не предупреждением
2) Выдается предупреждение о неравенстве сумм по строке 204 и 213

Куда бы написать, чтобы они исправили хотя бы к следующей
отчетности ?

По 1 пункту - очень хорошая проверка, столько ошибок выявляет , а если выпадают дни стажа на выходные, мы и с этой ошибкой принимаем отчет

[Ирина55]

По 1 пункту - очень хорошая проверка, столько ошибок выявляет , а если выпадают дни стажа на выходные, мы и с этой ошибкой принимаем отчет

А что хорошего? Какие ошибки он выявляет? Ситуация, когда периоды стажа "расходятся" с оплатой достаточно типична (взять хотя бы отпуска, по которым теперь зачем-то ДЛОТПУСК ставить приходится, хотя никаким особым периодом стажа отпуск не является). Зачем нужны эти периоды стажа по гражданско-правовым и авторским договорам, когда достаточно одного ДОГОВОР?
Мы не отчетность формируем, а подгоняем данные под программу проверки.
И то, что ПФР никак не может нормально (т.е. одинаково) проверять нулевые значения сумм и отсутствие блока - это уже говорит об уровне программы проверки (в ФНС нормально это воспринимается и никому не мешает).

[yante]

Мы не отчетность формируем, а подгоняем данные под программу проверки.

Надо еще добавить, что как только мы находим, как надо "подгонять", ПФР молча меняет правила/форматы, и потом еще говорят "ну оно сейчас как раз находится на утверждении в МинЮсте, подождите немного, и вы увидите все. Только сейчас сдавайте нам по новому формату/правилам, иначе мы откажемся принимать и выставим вам штраф за несдачу..."

[Юля Ежик]

За третий квартал формируем отчетность на 393 человека. Выдается 77 ошибок по нулевым суммам выплат. Это кандидаты и доктора наук летом в отпуска ходили. У них отпуска длинные.

[Ирина55]

За третий квартал формируем отчетность на 393 человека. Выдается 77 ошибок по нулевым суммам выплат. Это кандидаты и доктора наук летом в отпуска ходили. У них отпуска длинные.

ДЛОТПУСК

[СергейI]

А что хорошего? Какие ошибки он выявляет? Ситуация, когда периоды стажа "расходятся" с оплатой достаточно типична (взять хотя бы отпуска, по которым теперь зачем-то ДЛОТПУСК ставить приходится, хотя никаким особым периодом стажа отпуск не является). Зачем нужны эти периоды стажа по гражданско-правовым и авторским договорам, когда достаточно одного ДОГОВОР?
Мы не отчетность формируем, а подгоняем данные под программу проверки.
И то, что ПФР никак не может нормально (т.е. одинаково) проверять нулевые значения сумм и отсутствие блока - это уже говорит об уровне программы проверки (в ФНС нормально это воспринимается и никому не мешает).

Ирина, когда нет дохода и есть стаж , выявляются случаи когда забывают выделять периоды, которые не включаются в страховой стаж (неопл, длдети и т.д.), сдают стаж на уволенных ЗЛ, это только несколько примеров. Для чего отражать ДЛОТПУСК и ВРНЕТРУД? для читаемости ИЛС, например, есть стаж а взносов нет, ЗЛ уверяет что работал в том периоде , а взносов нет, он не согласен с выпиской из ИЛС, приходится делать запрос страхователю или в архив, оказывается что был на больничном или в длительном отпуске, а если поставить коды, то таких проблем не будет, все будет видно из выписки .

[yante]

Ирина, когда нет дохода и есть стаж , выявляются случаи когда забывают выделять периоды, которые не включаются в страховой стаж (неопл, длдети и т.д.), сдают стаж на уволенных ЗЛ, это только несколько примеров. Для чего отражать ДЛОТПУСК и ВРНЕТРУД? для читаемости ИЛС, например, есть стаж а взносов нет, ЗЛ уверяет что работал в том периоде , а взносов нет, он не согласен с выпиской из ИЛС, приходится делать запрос страхователю или в архив, оказывается что был на больничном или в длительном отпуске, а если поставить коды, то таких проблем не будет, все будет видно из выписки .

А эти коды ставятся согласованно с ЗЛ, или только ради "успешной сдачи отчетности в ПФР"?
Возможна ситуация, когда страхователь "успешно" подал данные в ПФР, а ЗЛ с этим несогласно. Но выясняется это только при "выходе на пенсию", и теперь уже ЗЛ уже вынуждено будет что-то доказывать, а у него ни документов нет, ни архивов не осталось...
Я бы не засчитал ответ Сергея...

[Ирина55]

Это все слова.
ДЛОТПУСК "приспособлен" ПФР исключительно для программы проверки. Раньше его использовали вполне разумно - когда отпуск выходит за пределы отчетного периода. Между ДЕКРЕТ и ВРНЕТРУД никакой разницы нет (с точки зрения пенсионного законодательства). ДЕТИ и ДЛДЕТИ тоже ничем не различаются (только пособием из ФСС, но ПФР тут не при чем) - учет этих периодов все равно осуществляется только при выходе на пенсию по свидетельствам о рождении (я вообще не работала, когда дети были маленькими - получила 2*1,5года стажа при оформлении пенсии). НЕОПЛ заменяет массу обозначений, которые введены в последнее время - это просто периоды, которые не включаются в стаж. И т.п.

И обозначения категорий - зачем показывать ВПНР для граждан ЕАЭС, если они взносы платят как россияне. Покажите НР - и мороки не будет. Проще гражданство в сведения добавить. Но об этом никто не задумывается. Так же как раньше в персучете не было пола и даты рождения, от которых зависели взносы, поэтому проверки были "через одно место".

Беда в том, что отчетность разрабатывают люди, которые очень далеки от практики. Или их жены имеют ОЧЕНЬ маленькие предприятия, для которых сделать эту отчетность и вручную небольшая проблема. А уровень разработки структур файлов (причем все файлы разные), программ проверки и загрузки скорее всего говорит о том, что творят их "свои" люди, а не квалифицированные аналитики и программисты.

[СергейI]

Ирина, вы согласны что ДЛОТПУСК необходим для отражения льготного стажа?

[Ирина55]

Ирина, вы согласны что ДЛОТПУСК необходим для отражения льготного стажа?

Нет. Это исключительно для того, чтобы проверку написать. Для отражения стажа это не нужно.

[ГалинаК]

"ДЛОТПУСК необходим для отражения льготного стажа" - так было сначала, а теперь проверка и на нельготников ругается ... Сотр был в неопл по пятницу включительно, а потом снова оформил Неопл ( с понедельника) .... куда эти два выходных отнести, к какому виду стажа? В течение месяца (даже в квартале) доходов нет. Поставить ДЛОТПУСК? А если ежегодный отпуск (оплаченный ранее) плюс пара выходных, итого в течение месяца нет начислений, но ДЛОТПУСК не на весь месяц... или поставить на весь?

[Ирина55]

К сожалению, ПФР идет только путем, который сам придумал - льготный стаж может быть только за периоды, когда допвзносы есть. Потом "задним числом" при массе жалоб страхователей "случайно" выясняется, что это не всегда так. Появляются обозначения типа ДЛОТПУСК, повышение квалификации. А потом больше - и обычный стаж начинают контролировать по этим же правилам. Вместо того, чтобы ввести обозначения типа входит в стаж- не аходит в стаж, есть льгота за период - нет льготы, а кадровик лучше ПФР знает, что куда входит. Тот же межвахтовый отдых будет северным, если сотрудник на вахту с северного подразделения переведен, и не будет учитываться в северном стаже, если он не с Севера. Аналогично и больничный, и отпуск. А ПФР все "под одну гребенку" метет, не очень-то разбираясь в сути проблемы.

[SLKH]

К сожалению, ПФР идет только путем, который сам придумал

было бы логично, если бы при обнаружении в отчете начислений без стажа или стажа без начислений проверялка выдавала предупреждение (10), и этим бы ограничивалась.

[estaleks2015]

было бы логично, если бы при обнаружении в отчете начислений без стажа или стажа без начислений проверялка выдавала предупреждение (10), и этим бы ограничивалась.

Согласен. Но только как донести это преложение до ПФР ?

[Ирина55]

было бы логично, если бы при обнаружении в отчете начислений без стажа или стажа без начислений проверялка выдавала предупреждение (10), и этим бы ограничивалась.

И еще бы при этом "донести" до инспекторов, что предупреждение - это не ошибка, с ним отчет надо принимать, а не отправлять бухгалтера исправлять их.