больничный задним числом

[@lik@]

Ситуация следующая.Работник в течении декабря неоднократно отпрашивался,брал отгулы и я ему начислила аванс в середине месяца,после которого он вообще пропал.Его мастер до аванса закрывал ему 8-ки а потом выдал,что якобы тот выпивает и он его больше покрывать не собирается.в результате чего с 15 декабря я поставила работнику прогулы и закрыла месяц,оплатив все налоги и отчисления.Сегодня это "чудо" принес мне больничный с 02 по 26 декабря.Я в шоке!И что мне теперь с этим делать? как в ФСС идти,что начислять и пересчитывать у себя? у меня УСН 15%.Буду благодарно за любую помощь и подсказку!

[Над.К]

Пересчитывать надо, пока отчетность не сдана.
Убирать начисление зарплаты за те дни, на которые выдан больничный. Рассчитывать больничный, возмещать из ФСС. Ну всё как обычно с больничным
Никакой катастрофы не произошло.

[@lik@]

Спасибо что ответили!Но вопрос в том,что остальные отчисления бог с ними а НДФЛ?уже начислен,уплачен и что теперь с ним делать?

[@lik@]

И еще момент.он у нас на 0,5 ставки. Рассчитываю сейчас больничный и сумма получается меньше МРОТ.Мне ему исходя из МРОТ заплатить? Так получиться больше его ежемесячной з/п!

[Над.К]

А что с НДФЛ?
Будет недоплата, доплатить
Будет переплата, учесть

.Мне ему исходя из МРОТ заплатить?

Нет. МРОТ платится при полной ставке

Я бы еще порекомендовал бы проверить больничный на подлинность в таком случае. Могут возникнуть разные проблемы.

Перед началом проверки о ней можно уведомить и работника (для него ответственности наступает по 327 и 159 УК РФ, в реальности ничем особо страшным не грозит ... но позволит уволить по 33 статье). Если больничный "покупался", то 33 статьи, обычно боятся, и сразу рассказывают об этом.

Саму проверку осуществить просто, нужно просто написать два письма в ФСС и в медицинское учреждение. В случае сомнений ответы могут очень помочь.

[Ирина55]

По ТК удерживать зарплату нельзя - это не счетная ошибка, а ошибка в табельном учете.