Добрый день. Бухсофт-УСН версия от 16.09.2013. Ряд сотрудников оформлены по договору ГПХ. В закладке форме Кадры, закладка Перемещение сделан Прием на работу с выбором Тип договора "ГПХ" и указан срок: с 09.01.2013 по 31.05.2013. Скажите, пожалуйста, по истечении этого срока человек пропадет из списка сотрудников в форме "Расчет ЗП" или нет? У меня не пропал... так и есть как был. Пусть "висит" или как? Зрительно мешает честно говоря... ведь его уже не привлекают к оказанию услуг... И не планируют в ближайшем будущем. Спасибо.
-
-
Нет, человек не пропадет. Чтобы он переместился в список уволенных необходимо оформить ему приказ об увольнении -
Спасибо. А ничего, что это не трудовые отношения? Или это отразится только в программе и никак не повлияет на отчеты? А если через 3 месяца с этим человеком опять заключат договор ГПХ, то в Кадрах-Перемещения нужно опять добавить "договор ГПХ"? И как в таком случае будет считаться НДФЛ по этому сотруднику? Ведь летом договора и начислений не было, а с сентября опять пойдут начисления программа на будет предоставлять вычеты в те месяцы когда договора не было? Спасибо большое за разъяснения... При такой работе с физлицами постоянно проблемы с НДФЛ
За текущий месяц доход меньше чем предоставляемые вычеты и налог 0, а нарастающим итого получается налог... И все время стоит долг за налоговым агентом. Никак не могу разобраться.
Комментарий
-
совершенно верно, потом можно оформить новый прием на работу, в этом случае вычеты за период отсутствия предоставлены не будут.Комментарий
-
Спасибо, сделаю увольнение. Уточните еще пожалуйста, в случае если человека опять привлекут к работе в 2013 году в форме Кадры-Налогообложение нужно ли проставлять в графе "Полученные доходы с предыдущего места работы" полученные им у нас суммы с января по май (летом нигде не работал)? Большое спасибо Вам за терпение.Комментарий
-
Нет, ничего дополнительно делать не нужно будет, всё учтётся автоматически.Комментарий
-
Огромное спасибо за пояснения!Комментарий
Комментарий