нет начислений, но есть стаж

[Стелла Аркадьевна]

Вроде бы была такая тема, но я ее на форуме не нашла. Может кто ссылку кинет. Ситуация следующая: сотрудник во втором квартале по договору числится, но не работает. Начислений нет, уплаты нет, есть стаж. Как сдать на такого отчет. Проверочная ошибку выдает.

[Катя С.]

Проверочная выдает не ошибку, а предупреждение.
Такая ситуация не редкость. Так и оставляете только стаж.

[Катя С.]

Проверочная выдает не ошибку, а предупреждение.
Такая ситуация не редкость. Так и оставляете только стаж.

[v_i_b]

Вроде бы была такая тема, но я ее на формуме не нашла. Может кто ссылку кинет. Ситуация следующая: сотрудник во вотором квартале по договору числится, но не работает. Начислений нет, уплаты нет, есть стаж. Как сдать на такого отчет. Проверочная ошибку выдает.

Тогда в стаже АДМИНИСТР или НЕОПЛ и будет Вам успешная сдача отчётности, а "работнику" пусто к пенсии.

[Стелла Аркадьевна]

Т.е. В ПФР считают, что не нужен сотруднику этот стаж...А АДМИНИСТР никак не поставить. Заявление сотрудник не писал. Работаешь... работаешь...

[v_i_b]

Т.е. В ПФР считают, что не нужен сотруднику этот стаж...А АДМИНИСТР никак не поставить. Заявление сотрудник не писал. Работаешь... работаешь...

А почему он не работает?

[v_i_b]

Проверочная выдает не ошибку, а предупреждение.
Такая ситуация не редкость. Так и оставляете только стаж.

УФА выдаёт ошибку.

[СергейI]

Т.е. В ПФР считают, что не нужен сотруднику этот стаж...А АДМИНИСТР никак не поставить. Заявление сотрудник не писал. Работаешь... работаешь...

НЕОПЛ, а почему нет начислений?

[yante]

НЕОПЛ, а почему нет начислений?

Ну, числится человек по совместительсту, есть работа - получает деньги, нет - не получает. Чего тут удивительного?
Но благодаря ПФР-у теперь надо сперва расторгнуть такой договор, а потом повторно его заключить. Или пользоваться параметром НЕОПЛ...

[Над.К]

Т.е. В ПФР считают, что не нужен сотруднику этот стаж...

Так нет отчислений в ПФ, нет стажа для ПФ (кроме исключений)

Работаешь... работаешь...

Так он ведь не работал, сами пишете

[Стелла Аркадьевна]

1) Он преподаватель. Отчитывает лекции и уходит. В этом случае он не работает и я согласна на НЕОПЛ.
2) Но есть случаи, когда преподаватели отчитывают лекции, а зарплату получают в конце работы. Стаж у такого сотрудника есть, а вот начислений и уплаты нет. В таком случае я ведь не могу поставить НЕОПЛ или АДМИНИСТР.

[Вильф]

Если это совместители, то им стаж без надобности, ставьте НЕОПЛ и не заморачивайтесь.

[СергейI]

1) Он преподаватель. Отчитывает лекции и уходит. В этом случае он не работает и я согласна на НЕОПЛ.
2) Но есть случаи, когда преподаватели отчитывают лекции, а зарплату получают в конце работы. Стаж у такого сотрудника есть, а вот начислений и уплаты нет. В таком случае я ведь не могу поставить НЕОПЛ или АДМИНИСТР.

имейте совесть, платите зарплату каждый месяц

[СергейI]

Ну, числится человек по совместительсту, есть работа - получает деньги, нет - не получает. Чего тут удивительного?
Но благодаря ПФР-у теперь надо сперва расторгнуть такой договор, а потом повторно его заключить. Или пользоваться параметром НЕОПЛ...

да

[v_i_b]

Если это совместители, то им стаж без надобности, ставьте НЕОПЛ и не заморачивайтесь.

Это работа по договору и у сотрудника может отсутствовать основное место работы.