Стаж при начислении выходного пособия

[svv]

Нельзя отпускные считать удержаниями

Я не про отпуск, а про компенсацию за отпуск.
ст.137 ТК:

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
...
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. ...

Черным по белому: удержание. Или не верить глазам своим?

[Ирина55]

Нельзя отпускные считать удержаниями. По ним корректируются страховые взносы и НДФЛ.

[svv]

Почему никому не нужны достоверные сведения (в т.ч. минусовые начисления)?

Немного не так. Они конечно же нужны, но желательно "бесплатно".
Отрицательные же суммы просто так вот не возьмешь, надо же проверить что они не превысят былые положительные, надо со страховыми разобраться (эти отрицательные суммы только обычными страховыми облагаться должны или солидарными тоже, для этого надо понимать к какому периоду отрицательная сумма относится иначе не будем знать это суммы после 568 тыс или до). Ну т.е. работы вообще говоря вагон и маленькая тележка. Да и данных у ПФа не хватит, чтобы принять решение только глядя на отрицательную сумму. Отсюда и рекомендации: отнести эти суммы к пересчитываемому периоду и подать корректировку.
Особняком можно разве лишь выделить отрицательные компенсации за отпуск при увольнении, но по мне так их проще считать не отрицательным начислением, а положительным удержанием, а значит и к базе по страховым они отношения не имеют.

[LoraK]

Вариант одной копейки предпочительней.
Можно в расчётах зарплаты сделать спец копеечный вид начислений на такой случай.

Копейка или 1 день - это все "от лукавого" - подгонка под проверки и фальсификация данных.
Почему никому не нужны достоверные сведения (в т.ч. минусовые начисления)?

[v_i_b]

Вариант одной копейки предпочительней.
Можно в расчётах зарплаты сделать спец копеечный вид начислений на такой случай.

[OlegTT]

В ПФР Центр. района г. Челябинска сказали поставить по 1 дню стажа за каждый месяц выходного пособия

Мы как то в 99 году пошли на поводу ПФР в части "добавления" дня стажа, так теперь, когда люди обращаются за назначением пенсии, нам приходится корректировать эти сведения

[LoraK]

В ПФР Центр. района г. Челябинска сказали поставить по 1 дню стажа за каждый месяц выходного пособия

Попросите у них Документ с подписью и печатью. Чтобы было потом на что сослаться, в случае чего... Если власть сменится

Помнится, на "заре пфр-ской юности" мы тоже так делали (уволенным в декабре, у которых есть доначисления в январе (премия и т.п), ставили 1 день стажа: с 01.01 по 01.01. Теперь кадровики подают корректировки по стажу (те люди сейчас на пенсию выходят), по требованию ПФР

[nebuh]

Выходное пособие

В ПФР Центр. района г. Челябинска сказали поставить по 1 дню стажа за каждый месяц выходного пособия

[svv]

"Взносы должны быть начислены обязательно в том месяце , в котором были выполнены трудовые обязанности."

"Страшно далеки они от народа...." В.И.Ленин

Дешевле "простить"...

+100500

[LoraK]

А ещё во 2-ом квартале полезут так нелюбимые ПФ отрицательные выплаты после пересчётов.

Дешевле "простить"...

[v_i_b]

А ещё во 2-ом квартале полезут так нелюбимые ПФ отрицательные выплаты после пересчётов.

[Борис О.]

Похоже , что ПФ дал для себя такую установку (или взял):

"Взносы должны быть начислены обязательно в том месяце , в котором были выполнены трудовые обязанности."

А так как , по закону взносы начисляются в том месяце, в котором были начислены доходы, то и доходы должны быть начислены в том же месяце, в котором есть стаж.

Видите ли, так им удобнее проверять.

И заодно построить всю страну и заставить всех работать по их правилам.

Очень хочется надеяться, что это до первого суда.

[VinnieThePOOH]

путаете все это относится к ст. 9. Дозвонилась в ПФР, они сказали "да, это нужно показывать в необлагаемых по ст. 9 " и в РСВ, и в СЗВ.
Предложили отправить с ошибкой и приложить объяснительную записку, а в случае отрицательного протокола , в котором проверяющий инспектор отразит все ошибки, исправить согласно требования инспектора ( главное, чтоб был официальный документ почему сделано так , а не иначе ) .

ну что ж, напутал, да.

Что касается таких начислений, необлагаемых, то и Чек-УФА, и Чек обычный пропускает файлы, если вы таких работников не включите в пачки СЗВ-6-4, я проверял.

Чек-Уфа выдаст предупреждение, что начисление в РСВ-1 не совпадает с суммой по СЗВ_6-4, чек обычный ничего не скажет.

В своей программе таких работников убираю из пачек.

[19mart70]

Может быть, я что-то путаю, но эти суммы относятся к статье 7 закона 212-ФЗ, а не к статье 9. Если путаю, извините

путаете все это относится к ст. 9. Дозвонилась в ПФР, они сказали "да, это нужно показывать в необлагаемых по ст. 9 " и в РСВ, и в СЗВ.
Предложили отправить с ошибкой и приложить объяснительную записку, а в случае отрицательного протокола , в котором проверяющий инспектор отразит все ошибки, исправить согласно требования инспектора ( главное, чтоб был официальный документ почему сделано так , а не иначе ) .

[VinnieThePOOH]

сумма не является налогооблагаемой, но она подпадает под ст. 9 ФЗ-212 от 24.07.12 г. и должна показываться в ст. 211, 212 раздела 2 РСВ-1 и , следственно, в СЗВ-6-4.
"Статья 9. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам...1. Не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона:...з) с трудоустройством работников, уволенных в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата, реорганизацией или ликвидацией организации, в связи с прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей..."
Пособия по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет ведь показываются и в РСВ, и в СЗВ, хотя тоже являются не налогооблагаемыми.

Может быть, я что-то путаю, но эти суммы относятся к статье 7 закона 212-ФЗ, а не к статье 9. Если путаю, извините