Аналогичная ерунда идет при сравнении начисленной з/п с МРОТ - МРОТ берется без РК, а сравнивается со всей начисленной з/п, включающей и РК и проч.
И работодатель с чистой совестью устанавливает оклад, чтобы "Оклад+РК+Другие надбавки" был не менее, чем "5205"
И работодатель с чистой совестью устанавливает оклад, чтобы "Оклад+РК+Другие надбавки" был не менее, чем "5205"
Комментарий