Расчет пособий по беременности и родам 2013

[yante]

Очень жаль. По мне так, надо наказать нерадивого чиновника, отвечеющего за эти вопросы и принимающего решения в последний момент увольнением.

У них Иммунитет к "увольнениям по указаниям работников"

[IgorAV]

Очень жаль. По мне так, надо наказать нерадивого чиновника, отвечеющего за эти вопросы и принимающего решения в последний момент увольнением.

[svv]

Будем делать ставки?

276-ФЗ от 29.12.2012

[svv]

А если имел какую-нибудь премию к юбилею 1000 рублей, не выходя на работу? Взносы с нее уплачены. А делить нужно на 0

Я уже написал

Поэтому, на мой взгляд, считать в конечном счете надо будет по МРОТ.
Вспоминаем просто аналогичные ситуации из 922 ПП (или из предыдущих редакций 375 ПП)

В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период ...

К альтернативным периода раньше (а в случае 922 Постановления то и в настоящее время) переходили не только когда дохода не было, но и когда делить было не на что.

[WAD]

А если имел какую-нибудь премию к юбилею 1000 рублей, не выходя на работу? Взносы с нее уплачены. А делить нужно на 0

[svv]

Что делать с делением на ноль?

Если следовать математике

Считать по максимуму

Но в случае законов следовать чистой математике надо осторожно. Поэтому, на мой взгляд, считать в конечном счете надо будет по МРОТ.
Вспоминаем просто аналогичные ситуации из 922 ПП (или из предыдущих редакций 375 ПП)

В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период ...

Я пока поставил сумму ноль. ... А так ноль - есть повод позвонить, поговорить по душам:
- года перенести.
- дождаться разъяснений.
- для особо умных -взять самим на себя ответственность.

Тоже хороший вариант на первых порах.

[IgorAV]

Я пока поставил сумму ноль. Не хочется брать на себя никакой ответственности, до разъяснений соответствующих органов.
Если бы установил, какую-то сумму, то большинство бухов проглотили бы не заметив. А так ноль - есть повод позвонить, поговорить по душам:
- года перенести.
- дождаться разъяснений.
- для особо умных -взять самим на себя ответственность.

[WAD]

Считать по максимуму - ведь есть сумма ограничения сверху.

[ЛюдмилаП]

Что делать с делением на ноль?
Ну это когда, например, все два предыдущие года сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком.

По-моему считать по МРОТ, если не было в эти 2 года облагаемого дохода. А вот если был (с 01.01.2011 ОБиР и далее ОУ, а в феврале 2011 выплачена премия по итогам 2010 г.), и нет заявления на замену лет, то получается очередная неразрешимая коллизия нашего законодательства. На практике видимо придется уговаривать мамочек писать заявление на замену лет.

[IgorAV]

Три дня - да это просто "вагон времени"

Так Вы статите на Путина?
На самом деле все равно в конце декабря или в начале января его примут, главное программы уже надо приводить в соответствие с данным законопроектом.

Что делать с делением на ноль?
Ну это когда, например, все два предыдущие года сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком.

[КСИ]

Ближайшее заседание Совета федераций 26.12.2012. У Путина остается три рабочих дня для подписания закона.
Будем делать ставки?

Три дня - да это просто "вагон времени"
на примере того же 255-ФЗ:

СовФед 27.12.2006
Президент 29.12.2006
Опубликован в РГ 31.12.2006

Найдется отчаянный, кто поставит на "не успеют" ?

[svv]

У Путина остается три рабочих дня для подписания закона. Будем делать ставки?

Пример уже привели 255-ФЗ - 29.12.2006
Так что он справится

У нас же политика по повышению рождаемости

Если бы дырку не закрывали, то да, думаю, что рождаемость бы точно повысилась Как минимум женщины старались бы рожать друг за другом двух детей .

[IgorAV]

Они не могут принять его в 2013 году, потому что получится временной разрыв между датой когда он должен вступить в силу (точнее отдельные его части): 01.01.2013 и датой когда он был принят.

Ближайшее заседание Совета федераций 26.12.2012. У Путина остается три рабочих дня для подписания закона.
Будем делать ставки?

Если в этот момент, кто-то успеет начислить "миллионные" выплаты за счет ФСС, ФССу придется раскошеливаться, т.к. "задним числом" ухудшить расчет нельзя.

И что им жалко? У нас же политика по повышению рождаемости

[svv]

скорее всего окончательно его примут в следующем году.

Они не могут принять его в 2013 году, потому что получится временной разрыв между датой когда он должен вступить в силу (точнее отдельные его части): 01.01.2013 и датой когда он был принят.
Если в этот момент, кто-то успеет начислить "миллионные" выплаты за счет ФСС, ФССу придется раскошеливаться, т.к. "задним числом" ухудшить расчет нельзя.

[svv]

и для расчета будет и 512 000 и полгода.

Угу. Но полгода то из-за чего получится? В большинстве случаев из-за того, что женщина была в другом декретном или отпуске по уходу. Поэтому я и говорю - дополнительный стимул к рождению следующего ребенка не откладывая на потом.